事實對藝術的影響
我們所有人都可以在我們的工作技能，影響他人-無論是在公司內部，一個家庭或一群朋友。在企業世界，影響力，是權力，您可以控制您的主管， 高層管理人員，客戶和合作workers.Don'噸混淆影響，與藝術“接吻了，”這不是一回事。利維亞，妻子的屋大維（奧古斯都愷撒），和母親的提比略，是一 最有影響的人在羅馬舉行。她，是不接吻，但是她是歷史的記憶中一個最強大的羅馬人對她time.Some持有更多的權力影響，比那些似乎誰 執政。我們很多人都看到了行政助理，誰跑一個部門，或整個company.So你如何開始開發的藝術影響？一個最好的方法是開始建立聲譽 完整性。因此，你不應該參與任何“後咬”，因為它總是會搶走你的可信性。這可能是誘人的食客“帶車”，並發表否定意見 關於第三者，但不會發展影響的能力的人誰不是present.As事實的事，謠言和誹謗將摧毀你的榮譽，與所有有關各方。即使是被認為盟友 會懷疑你的誠信，當您進行誹謗。真正的聯盟是建立在忠誠，可靠和直早熟。底線是：你必須被看作是基礎完整， 為了在group.The有影響力的一個最有價值的成分是要真誠關心幫助他人，並顯示您關注他們。以及您如何涉及到他人的需要，將整個發展 網絡和債券last.Here是個人的故事網絡的發展。我曾在一家美國公司，其中95％的僱員以西班牙語作為他們的母語。我的職責是運行一個小部門 在該公司，但我不會說西班牙語。第一天結束後，我拿起西班牙文/英文字典在當地bookstore.My講西班牙語的助理想學英語，我們相互幫助 在工作期間，午餐，休息，下班後。在一年內，我們可以構造句子都在對方的母語。共享信息，我們對文化，音樂和food.As因此，我們成了好朋友， 曾在和諧，我們有一個非常富有成效部門。雖然我的西班牙文有點“生鏽”現在，我仍然有機會說英語，每個星期，在我自己的company.Just採取時間 了解行動，文化，行為和不同的觀點，你可以培養的影響。發展中的影響力不應當以自我為中心的原因。最好是使用時，為了共同的利益的group.Paul Jerard是一個共同擁有和導演的瑜伽教師培訓：靈氣療養中心，在北普羅維登斯。他一直是瑜伽老師認證大師自1995年以來。他是主人的武術教練，與 多個黑帶，4武術教學證書，並在最近入選了美國武術名人堂。他教瑜伽，武術，健身兒童，成年人和老年人在大 普羅維登斯地區。最近，他說：正在運行瑜伽業務適合您？對於瑜伽的學生，誰可能考慮新的職業生涯作為一個瑜伽教師。 http://www.yoga-teacher-training.org/index.html
文章來源: Messaggiamo.Com
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