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Großer Verhältnis-Rat: Wie man Ihr hören Sie an der Arbeit mit Ihrem Herzen zu Hause ausgleicht

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Erinnern Sie sich den an Tom Kreuzfahrtfilm "Jerry Maguire?"

Von meinem Sitz im Theater, hatte dieser Film eine viel wertvollere Anzeige, als es ist Slogan "zeigt mir das Geld."

Tom Kreuzfahrt spielt den Titelbuchstaben Jerry Maguire, ein schnelles bewegliches Sportvertreter, das für die grosse Kerbe lebt und grosses Geld verdient. Nachdem ein Angriff von bewußtem, er ließ ist, gehen Sie durch sein Unternehmen. Kuba Gooding, jr. spielt seinen ein restlichen Klienten, Fußballspieler Rod Tillman, ein Spieler mit Talent und einer Haltung, die in der Weise erhält.

Jerry Maguire hat sein Herz in seiner Karriere und läßt sehr wenig von für seine Verhältnisse. Wie von vielen Männern zutreffend ist, wird es im Film gesagt, der "er an der Freundschaft groß ist, mies am Intimacy."

Rod Tillman ist ein begabter Athlet, der eine große Familie liebt und hat, die, wenn begabt, gerade hat nicht sein Herz in seiner Karriere.

Ohne zu viel weg, Ende des Films, jeden dieser Männer zu geben, hatte eine Weise gefunden, ihr Herz in Familie und in Karriere zu setzen.

Leider sind unsere Leben nicht genau wie die Filme. In den Filmen hat jede Person einen Index und so vieles Nehmen, sie ihn recht erhalten müssen. Die meisten von was wir, ist Phasen.

, das sagend, lassen Sie uns einige Weisen betrachten, unsere Herzen in Arbeit und in Familie erfolgreich zu setzen.

Einsetzen Ihres Herzens in Arbeit

In ihrem Buch "Obacht-Pakete für den Arbeitsplatz: Dutzende der kleinen Sachen, die Sie tun können, um Geist an der Arbeit zu erneuern "Barbara Glanz Gebrauch das Akronym von OBACHT, uns einige Vorschläge auf, wie man anzubieten unser Herz in unsere Arbeit setzt. Wir betrachten jeden dieser Buchstaben und Vorschläge nach dem Verwenden sie.

C - Kreative Kommunikation

Wir leben in einer Informationsgesellschaft. Dies heißt, daß auf einer täglichen Grundlage im Büro, wir mit Kommunikation bombardiert werden, irgendein wichtiges, bedeutungsloses einiges. Damit was wir in Verbindung stehen, um heraus vom ganzem Rest zu stehen, es einzigartig auf gewisse Weise sein muß. Betrachten Sie, was Sie tun können liven oben und personifizieren Sie Kommunikation in Ihrem Büro.

A - Atmosphäre

Wieviele von Ihnen glauben, daß Arbeit Spaß sein soll? Tut so Joel Goodman, Direktor des STIMMUNG Projektes, das sagt, "es ist wichtig, daß wir unsere Jobs ernst....... nehmen und es auch wichtig ist, daß wir nehmen uns leicht."

R - Grund für Sein

Alle wir Notwendigkeit zu glauben, wie wir ein Teil von wichtigem und speziellem etwas sind. Glanz empfiehlt sich, eine "persönliche Mission Aussage" für Ihr Leben und Arbeit zu verursachen. Dieses soll nicht mit einer Aufstellung der Dienstreisen über eine Firma verwirrt werden. Es ist eine Aussage über, wie Sie Ihr Leben sehen und arbeiten.

E, Begeisterung

Für das glückliche unter uns, ist es einfach, über unsere Jobs enthusiastisch zu sein. Für die, die eine schwierigere Zeit haben, sagt Glanz, daß "die Herausforderung, Ihre eigene Neigung zu finden ist - welche kleine Sache über Ihren Job Sie lieben kann?" Und errichten Sie dann von dort.

Einsetzen Ihres Herzens in Haus

Während Sie nach Hause nach einem anderen langen Tag im Büro ankommen, tritt es überhaupt zu Ihnen auf, daß Sie im BegriffSIND, anzufangen, was wirklich Ihr wichtigster Job ist? Ein Teil Ihrer Familie sein. Die meisten Frauen neigen, dieses instinktiv zu wissen, während die meisten Männer starke Anzeigen benötigen. (ich glaube, daß es ein genetischer Defekt ist).

Wenn ich die Balance zwischen Arbeit und Familie besprach, schrieb ich über Arbeit zuerst, nicht weil es am wichtigsten ist, aber weil ich das beste für Letztes speichern wollte. Ich kenne zu viele Leute, die ihre Familien auf ändern des Erfolges geopfert haben, um herauf professionell erfolgreiches und persönlich einsam nur zu wickeln. Von was ich gesehen habe, ist es nicht eine sehr attraktive Weise zu leben.

Betrachten Sie einige Fragen mit mir

- was würde in unseren Familien geschehen, wenn wir das gleiche OBACHT-Akronym zu Hause anwendeten? wie - was würde es kreative und Spaßfinden sollen weisen, mit denen mit zu verständigen, wem leben wir?

- was würde es wie für den Jugendlichen sein, der Ihnen Mühe zur Entdeckung eine Anmerkung von Ihnen unter dem Kissen gegeben hat, das einfach sagt, "ich liebe Dich und ich bin froh Sie bin hier?"

wie - was würde es zu einer Atmosphäre nach Hause kommen sollen, in der Sie sein konnten sich, Gefühl liebte und wächst in Ihr volles Potential?

- was, wenn Ihr Grund für Sein, das, das Ihr Leben herum organisiert wurde, Ihre Verhältnisse war? Wie würde das Leben unterschiedlich sein?

- was würde in unseren Familien geschehen, wenn wir so viel Begeisterunghaus mit uns holten, wie wir am Fußballspiel hatten? Konnte Haus ein aufregender Platz werden, zum zu sein?

Ich stelle, daß ich mehr Fragen gestellt habe, als ich habe geantwortet an diesem Punkt fest. Es ist gerecht, daß ich glaube, daß wir diese, Fragen uns zu stellen anfangen müssen, um eine Balance zwischen Arbeit und Familie zu erzielen.

In unserer in zunehmendem Maße komplizierten Gesellschaft ist eine Hauptquelle des Druckes die empfindliche Balance zwischen Familie und Karriere. Der Beginn, diese Fragen zu stellen kann uns in Richtung zu den Lösungen steuern, die wir nach Hause nehmen können.

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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





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