De grote Raad van de Verhouding: Hoe te om Uw Hear bij het Werk met Uw Hart thuis in evenwicht te brengen
Herinner movie "Jerry Maguire van Tom Cruise?"
Van mijn zetel in het theater, dit had movie een veel waardevoller bericht dan het vangstuitdrukking "toont me het geld." is
Tom Cruise speelt het titelkarakter Jerry Maguire, een snel bewegende sportenagent die voor de grote score leeft en groot geld maakt. Na een aanval van bewust, wordt hij gelaten gaat door zijn firma. Cuba Gooding, Jr. speelt zijn één blijvend cliënt, de Staaf Tillman, een speler van de voetbalspeler met talent en een houding die op de manier krijgt.
Jerry Maguire heeft zijn hart in zijn carrière en verlaat zeer weinig van zich voor zijn verhoudingen. Zoals van vele mensen waar is, zegt men in movie dat "hij bij vriendschap groot is, lousy bij intimiteit."
De staaf Tillman is een begaafde atleet die houdt en van een grote familie heeft, die terwijl begaafd, enkel zijn hart in zijn carrière niet heeft.
Zonder teveel, tegen het eind van movie weg te geven, had elk van deze mensen een manier gevonden om hun hart in zowel familie als carrière te zetten.
Jammer genoeg, is ons leven niet net zoals movies. In movies, heeft elke persoon een manuscript en zo vele opbrengsten aangezien zij het moeten juist krijgen. De meesten van wat wij doen is levend.
Dat gezegd hebben, sommige manieren bekijken onze harten in zowel het werk als familie met succes om te zetten.
Het zetten van uw hart in het werk
In Pakketten van de haar boek de "Zorg voor de Werkplaats: Dozens Kleine Dingen u kunnen doen Geest gebruik van Barbara Glanz bij van het Werk het "regenereren het acroniem van ZORG om ons verscheidene suggesties aangaande aan te bieden hoe te om ons hart in ons werk te zetten. Wij zullen elk van deze brieven en suggesties om hen te gebruiken bekijken.
C - Creatieve Mededeling
Wij leven in een informatiemaatschappij. Dit betekent dat op een dagelijkse basis op het kantoor, wij met mededeling worden gebombardeerd, belangrijk wat, wat zonder betekenis. Opdat wat wij uit aan tribune van al rest meedelen, het moet op één of andere manier uniek ben. Overweeg wat u kunt doen liven en personaliseer omhoog mededeling in uw bureau.
A - Atmosfeer
Hoeveel van u geloven dat het werk zou moeten zijn de pret? Doet dat Joel Goodman, Directeur van het Project van het HUMEUR, die zegt, "het is belangrijk dat wij ernstig onze banen....... nemen en het ook belangrijk is dat wij." ons licht nemen
R - Reden om Te zijn
Wij allemaal moeten vinden als wij een deel van belangrijk en speciaal iets zijn. Glanz adviseert leidend tot een "persoonlijke opdrachtverklaring" voor uw leven en werk. Dit moet niet met een collectieve opdrachtverklaring over een bedrijf worden verward. Het is een verklaring van hoe u uw leven en werk ziet.
E - Enthousiasme
Voor gelukkig onder ons, is het gemakkelijk over onze banen enthousiast te zijn. Voor die die een moeilijkere tijd hebben, zegt Glanz de "uitdaging uw eigen hartstocht is te vinden - welk klein ding over uw baan u kan houden van?" En bouw dan daar van.
Het zetten van uw hart in huis
Aangezien u naar huis na een andere lange dag op het kantoor aankomt, komt het voor ooit aan u dat u op het punt staat te beginnen met wat werkelijk uw belangrijkste baan is? Zijnd een deel van uw familie. De meeste vrouwen neigen om dit instinctief te kennen terwijl de meeste mensen sterke herinneringen nodig hebben. (ik geloof het een genetisch tekort is).
Bij het bespreken van het evenwicht tussen het werk en familie, schreef ik eerst over het werk, niet omdat het het belangrijkst is, maar omdat ik het beste voor laatste wilde bewaren. Ik weet teveel mensen die hun families op hebben geofferd van succes, slechts om op professioneel succesvol en persoonlijk eenzaam veranderen te winden. Van wat ik heb gezien, is het geen zeer aantrekkelijke manier te leven.
Overweeg een paar vragen met me
- Zou wat in onze families gebeuren als wij het zelfde acroniem van de ZORG thuis toepasten? - Zou wat het als zijn om creatieve en pretmanieren om met te communiceren te vinden die met wie wij leven?
- Wat het als voor de tiener zou zijn die u heeft gegeven verontrust om een nota van u onder het hoofdkussen te vinden dat eenvoudig zegt, de "liefde van I u en ik ben blij u?" hier bent
- Wat zou het als aan een moeten naar huis komen atmosfeer waar u zijn zelf, zou kunnen voelen gehouden van, en in uw volledig potentieel groeien?
- Wat als uw reden om te zijn, dat die uw leven werd georganiseerd rond uw verhoudingen was? Hoe het leven zou verschillend zijn?
- Zou wat in onze families gebeuren als wij zo veel enthousiasmehuis met ons brachten aangezien wij bij het voetbalspel hadden? Naar huis kon een opwindende plaats om te zijn worden?
Ik realiseer dat ik meer vragen heb gesteld dan ik op dit punt heb geantwoord. Het is enkel dat ik geloof wij moeten beginnen stellend deze vragen om een evenwicht tussen het werk en familie te bereiken.
In onze meer en meer complexe maatschappij, is een belangrijke bron van spanning het gevoelige evenwicht tussen familie en carrière. Het beginnen deze vragen te stellen kan ons naar oplossingen sturen wij kunnen naar huis nemen.
Bezoek SecretsofGreatRelationships.com voor uiteinden en hulpmiddelen om een grote verhouding tot stand te brengen en te kweken. U kunt aan onze f*r*e*e 10 dag e-programma ook intekenen over hoe te om uw verhouding vandaag, van verhoudingsbus en deskundige Haringen te verrijken Jeff.
Artikel Bron: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!
Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!
