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Fast sicher Sie, vor allem, wenn die wichtigsten internen und externen Zielgruppen in einer Weise verhalten, dass Sie von der Haltestelle zu erreichen, dass Sie Ihre organisatorischen objectives.With Haltung, könnten Sie haben eine lange warten Bevor Sie sehen führende Stärkung ihrer Anleihen mit Ihnen, Kunden zu wiederholen Käufe; Gewerkschaften Tarifverhandlungen häufiger in gutem Glauben, Perspektiven zu Kunden, Mitarbeitern Anfang an Wert ihrer Arbeitsplätze, Politiker und Gesetzgeber beginnt zu denken, von Ihnen zu einem zentralen Akteur in der Wirtschaft und Lieferanten arbeiten hart, um Ihre relationship.Lighten und öffentliche Beziehungen in Ihrem eigenen Interesse, und profitieren Sie von einem wirklich kostengünstige Unterstützung für Ihr Unternehmen, Non-Profit-oder association.And gibt es einen anderen Grund, dies zu tun. Harte Zeiten erfordern harte Taktiken. Zum Glück, PR Feuerkraft für Sie tun können, was sie war zu tun? Sie erreichen Ihr Ziel, indem sie die Menschen, deren Verhalten den größten Einfluss auf Ihr Unternehmen, um Aktionen, die Sie wünschen, wissen Sie, es lohnt sich, so dass es ein Schuss! Beste Ausgangspunkt ist die Liste Ihrer wichtigsten Zielgruppen, oder "Öffentlichkeiten", und das Ranking nach der Wirkung, die sie haben, auf Ihr Unternehmen. Lassen Sie die Arbeit an der Außenseite Publikum an der Spitze, dass list.How bekannt, sind Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen, wie die Zuschauer, dass Sie mal angesehen? Gibt es negative Wahrnehmung aus, dass es zwangsläufig, wird in morph Verhalten verletzt, dass Ihre Organisation? Man kann es sich nicht leisten, außer Acht lassen, dass es possibility.So aus und interagieren mit den Mitgliedern der Zielgruppe und Fragen zu stellen. Die Alternative besteht darin, viel Geld für eine professionelle Umfrage. Anstatt, dass die Zeit Engagement zu tun einige home-grown Forschung. Nach allem, PR Best-Practice-sagt, Sie sollten in regelmäßigen Kontakt mit der Zielgruppe Mitglieder sowieso, so dass diese Interaktion ist wahrscheinlich lange overdue.Ask Fragen wie "Weißt du, was Wir über uns? Haben Sie gehört, was gut oder schlecht über uns? "Bleiben Sie wachsam gegenüber zurückhaltend und ausweichende Antworten. Irgendwelche negativen Unterton? Sie Ungenauigkeiten auftreten? Jede falsche oder Gerüchte, dass Ihre Aufmerksamkeit? Die Antworten, die Sie sammeln, sind das Futter für die neue PR-Ziel? Das bedeutet, die spezifische Wahrnehmung zu verändern, gefolgt durch das Verhalten ändern Sie want.Which erfordert, dass Sie eine Public Relations Ziel, zur Klärung von Missverständnis, dass die namenlose oder Sorge, dass die Berichtigung der Fehler oder falsche Weltanschauung, oder Entwaffnung Gerücht, dass für good.Now, was passiert, zur Erreichung dieses Ziels? Wählen Sie eine Strategie, um Ihnen, wo Sie wollen. Zur Auswahl stehen einige der Tat, wenn es um die Wahrnehmung und Meinung. Sie können die Wahrnehmung, wo es nicht, die bestehenden Wahrnehmung, oder verstärken sie. That's it. Sie sollten jedoch Ihre Strategie Auswahl auf Ihre neu gegründete Public Relations goal.Clearly, die am empfindlichsten, auch schwierige Schritt in diese Problemlösung Sequenz Nachricht Vorbereitung. Am gleichen Zeit dort, es ist Ihre Chance, Schreiben Sie etwas ändern wird, dass jemand der Meinung, und das ist ein wirklich zufriedenstellen experience.First Ihre Nachricht muss ihre Strick-und nicht-Wanderung. Adresse der Ungenauigkeit, Irrtum, Unwahrheit oder Gerücht deutlich und eine glaubwürdige und überzeugende Weise möglich. Erinnern Sie sich, was sie tun müssen, wenn die Public Relations-Programm ist, um erfolgreich zu sein? verändern, zu ändern oder zu verstärken, was viele Menschen glauben. Und das ist ein große Aufgabe und eine große responsibility.If die Meldung die Kugel, Ihre "Lasttiere" sind die Pistole, die Mittel, mit denen Sie Ihre Kommunikation Taktiken Ihre Nachricht an den Augen und Ohren der Mitglieder des Ziel audience.And, was eine Liste von Taktiken bieten sich für Sie. Alles aus Tag der offenen Tür, Feature-Artikel, Pressemitteilungen und Reden, um persönliche Kontakte, Broadcast-Auftritte, Interviews und Zeitungsartikel, so viele more.Your Maßstab für jede Taktik ist, hat sie eine bewährte Track Record für die Menschen erreichen, wie diejenigen, die Ihre Zielgruppe? So erhalten Sie antsy und fragen sich, ob Sie zu jedem Schritt mit Ihre neue Public Relations-Programm. Beste Weg, zu sagen, ist die Überwachung der Zielgruppe wahrgenommen werden muss. Verwenden Sie ähnliche Fragen zu Ihrer ersten Überwachung session.Big Unterschied dieser Zeit jedoch. Jetzt müssen Sie sehen Anzeichen dafür, dass die Wahrnehmung verändert werden als Folge der Korrekturmaßnahmen message.If Sie um die Dinge zu beschleunigen, können Sie immer ein paar mehr Taktik, um die Mischung, und die einige ihrer Frequenzen. Der Botschaft sollte auch neu bewertet werden für die Stärke und Überzeugungskraft der ihr zugrunde liegenden Tatsachen, sowie die Auswirkungen und clarity.Yes, können Sie glauben, dass Sie "nicht benötigen keine stinkenden PR," aber es ist nicht zu leugnen, dass Menschen in Ihrer Umgebung verhalten wie jeder andere? sie Maßnahmen auf der Grundlage ihrer Wahrnehmung der Fakten hören sie über Sie und Ihren Betrieb. Also, müssen Sie sich schnell und effektiv mit den Wahrnehmungen von tun, was notwendig ist, zu erreichen them.And, was das bedeutet ist, in Ihrem eigenen Interesse, müssen Sie überzeugen viele der Beteiligten auf Ihre Art zu denken, damit Sie sie Maßnahmen zu treffen, die für den Erfolg der Ihre organization.Please Fühlen Sie sich frei zur Veröffentlichung dieses Artikels und ein Feld in Ihrem Newsletter, Newsletter, Veröffentlichung oder Webseite offline. Eine Kopie wird gebeten bei bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2003.About Die AuthorBob Kelly berät, schreibt und spricht zu den allgemeinen Management-Personal über die grundlegende Prämisse der Public Relations. Er wurde DPR, Pepsi-Cola Co.; AGM-PR, Texaco Inc., VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co. Trockendock, Direktor für Kommunikation, US Department des Innern, und Deputy Assistant Secretary Presse, Das Weiße Haus .

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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