Die haltbarste Entscheidung von allen: gehen Sie hinaus oder erhalten Sie gehend!
Viele von uns werden durch die Sportethik beeinflußt: Geben Sie nie oben! Wenn eine Basketballmannschaft unten durch 20 mit 30 Sekunden auf dem Taktgeber ist, stoppen die Spieler nie zu arbeiten. Zuschauer konnten heraus einordnen, und die gewinnende Mannschaft konnte in die Bank tief sein, aber das Spiel geht weiter.
Wenn Ihr Spiel ein Geschäft oder ein Job ist, hören Sie nicht, daß pfeifen Sie, um dem Ende des Spiels zu signalisieren. Wenn Sie Gehen und Gewinn halten, können Sie einen lebenslänglichen Preis gewinnen. Wenn Sie halten, gutes Geld und Energie in eine Schlusse Ursache zu werfen, pfeifen Sie kann für Arbeitslosigkeit oder Bankrott durchbrennen.
"ich wenn, halten Sie zu gehen?" ist eine der schwierigsten Fragen für jedermann, einschließlich Karriereratgeber und Trainer. Es gibt keine Antwort, aber ist hier einige Weisen, die Frage zu fokussieren.
1. Wie erhielten Sie in die Situation? Wurden Sie von einem Gatten, von einem Elternteil, von einem Freund oder von einem Mentor angeregt? Sie haben eine bessere Wahrscheinlichkeit der Erfüllung Ihres eigenen Traums als jemand anderes.
2. Gibt es eine kleine Stimme in Ihrem Kopf, der flüstert, "möglicherweise Sie sollte X anstatt tun?" Hören Sie oben, wie die Sporttrainer sagen, besonders wenn Sie einen Namen auf "X" setzen können und wenn Sie dieses Spiel eine Weile gespielt haben. Diese "wenige Stimme" kann Ihr Intuitionsprechen sein.
3. Lehnt Ihr neues Wagnis ab, wegzugehen? Wenn Sie versuchen, Ihren Job zu lassen, finden Sie sich, aufholt in einem neuen Projekt oder belohnt mit einer neuen Förderung zu erhalten?
Ein Lautsprecher, einen lokalen "Unternehmer des Jahres" Preis annehmend, erklärte den Publikum, "ich haßte dieses Geschäft. Ich versuchte, ihn zu verkaufen, aber niemand würde mich heraus kaufen. Ich wurde gezwungen, ihn und, im Prozeß oben zu regeln, fand Erfolg."
4. Was erklärt das Universum Ihnen? Erhalten Sie Kunden? Ist Ihr Fortschritt beträchtlich schneller oder langsamer als Ihre Gleichen und Konkurrenten? Hat alles in Platz für Sie, scheinbar ohne Bemühung geklickt? Um diese Anzeigen zu deuten, stimmen Sie innen zu Ihrer eigenen Intuition ab.
5. Was ist Ihre eigene historische Tendenz? Neigen Sie, oben zu leicht zu geben oder an zu langem zu hängen? Häufig trainieren kann Ihnen helfen, Karrieremuster zu kennzeichnen und zu entscheiden, wenn Sie Änderungen vornehmen möchten.
6. Werden Ihnen Stille Spaß gehabt? Ein Verlust von Begeisterung kann temporär sein, besonders wenn Sie werden ermüdet oder haben gerade ein Hindernis erfahren. Langfristige Entmutigung verursacht negative Energie und zerstört schließlich Ihre Karriere oder Geschäft.
7. Muß Ihre Entscheidung sein jed-oder? Können Sie ein Geschäft mit einem Manager teilzeitlich fortsetzen? Können Sie nach einem neuen Job suchen aber ein Geschäft auch beginnen? Multitasking kann Energie zersplittern aber unvergleichliche Gelegenheiten auch anbieten. Es ist eine Schlüsselübergang Fähigkeit. Ich biete eins-zu-eins Beratungen auf Karrierestrategie an.
Über Den Autor
Cathy Goodwin, Ph.D., ist ein Autor, Sprecher und der career/business Berater, Lebensmittefachleuten helfend nehmen ihren ersten Schritt bis eine zweite Karriere. http://www.cathygoodwin.com.
"10 Geheimnisse des Erarbeitens einer Hauptlebenänderung" mailto:subscribe@cathygoodwin.com
Kontakt: cathy@cathygoodwin.com 505-534-4294
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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