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Décision la plus difficile de tous: sortir ou allez-y!

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Beaucoup d'entre nous sont influencés par l'éthique du sport: Never give up! Quand une équipe de basket-ball est en baisse de 20 à 30 secondes sur l'horloge, les joueurs ne jamais cesser de travailler. Les spectateurs peuvent être de dépôt, et peut-être l'équipe gagnante être en profondeur dans le banc, mais le jeu va on.If votre jeu est une entreprise ou d'un emploi, vous n'entendrez pas un sifflet pour signaler la fin de la partie. Si vous continuez et gagnez, vous mai obtenir un prix de la vie. Si vous conservez de lancer beaucoup d'argent et d'énergie dans une cause perdante, le coup de sifflet peut chômage ou de la faillite. "Devrais-je continuer?" est l'une des questions les plus difficiles pour tous, y compris les conseillers de carrière et les entraîneurs. Il y a pas de réponse unique, mais voici quelques façons de concentrer les question.1. Comment avez-vous la situation? Avez-vous été encouragé par un conjoint, un parent, un ami ou un mentor? Vous avez une meilleure chance de réaliser votre rêve que quelqu'un d'autre .2. Est-ce qu'il ya une petite voix dans votre tête qui chuchote, "Peut-être que vous devriez plutôt faire X?" Ecoutez, comme le disent les entraîneurs de sport, surtout si vous pouvez mettre un nom sur le "X", et si vous avez été ce jeu un certain temps. Cette "petite voix" mai être votre intuition speaking.3. Est-ce que votre nouvelle entreprise refuse de s'en aller? Si vous essayez de quitter votre emploi, vous trouvez-vous tomber dans un nouveau projet ou récompensé avec une nouvelle promotion? Un intervenant, l'acceptation d'un local "Entrepreneur de l'année", a déclaré à l'audience: «Je détestais ce métier. J'ai essayé de le vendre mais personne ne l'achète-moi. J'ai été obligé de le fixer en place et, dans le processus, a trouvé le succès. "4. Qu'est-ce que l'univers vous dit? Êtes-vous vos clients? Avez-vous des progrès beaucoup plus rapide ou plus lent que vos pairs et concurrents? a cliqué sur quoi que ce soit en place pour vous, apparemment sans effort? Pour interpréter ces messages, l'écoute de vos propres intuition.5. Quelle est votre propre évolution historique? Avez-vous tendance à donner trop facilement ou de se bloquer trop longtemps? Souvent, le coaching peut vous aider à identifier de carrière modèles et de décider si vous voulez faire changes.6. Êtes-vous encore du plaisir? Une perte d'enthousiasme, peut être temporaire, surtout si vous êtes fatigués ou qui ont juste connu un recul. À long terme permettra de créer le découragement l'énergie négative et, à terme, de détruire votre carrière ou business.7. Doit être soit votre décision, ou? Pouvez-vous continuer une entreprise à temps partiel avec un gestionnaire? Pouvez-vous chercher un nouvel emploi, mais aussi pour démarrer une entreprise? Multi-tâches peuvent fragmenter les énergies, mais aussi offrir des occasions uniques. Il s'agit d'une compétence clé de la transition. Je propose un à un les consultations sur les perspectives de carrière strategy.About Le AuthorCathy Goodwin, Ph.D., est un auteur, haut-parleur et de carrière / business consultant, midlife aider les professionnels à faire leurs premiers pas vers une deuxième carrière. http://www.cathygoodwin.com. "Dix secrets d'une grande maîtrise de changer la vie"

Source D'Article: Messaggiamo.Com

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