Wie man gefördert erhält
Wie man gefördert erhält
Von der Zeit fangen wir an, in einer Firma zu arbeiten, oder Geschäft, in der Rückseite unseres Verstandes, das Ziel soll die Strichleiter hochschieben und erzielt einen höheren Status zusammen mit besserer Bezahlung. Es gibt viele Schritte, zum dieser Vollendung zu erzielen, aber eine Kombination vieler Schritte, sind häufig notwendig. Eine gute Menge Geduld und Kraft wird angefordert.
Sind hier Vorschläge, gefördert zu erhalten:
Zuerst Überprüfung, zum, wenn Ihre Firma Sie für die neue Förderung, oder betrachtet wenn die Firma nur jemand, sucht von der Außenseite zu sehen.
Werden Sie von den Anforderungen, die Sie haben müssen oder von den Nebenverdiensten, für die Position kenntnisreich Sie wünschen. Bei Bedarf nehmen Sie jede zusätzliche Ausbildung oder Training. Zeigen Sie Ihre Aufzeichnung von, wie punctual, intelligente, zuverlässige, gesühnte ethische Standards, Lösen von Problemenfähigkeiten während der Zeit Sie für Ihre Firma gearbeitet haben und dem Sie diese Ausführung fortsetzen, wenn Sie gefördert werden. Versuchen Sie, eine gute Richtung der Stimmung zu haben, wenn Sie Antworten zu den Fragen geben. Bestätigen Sie alle mögliche Preise, Lobe, die Sie empfangen haben und irgendwelche Überschußzeit, daß Sie freiwillig getan, besonders ohne irgendeine Bezahlung. Entwickeln Sie Überzeit, eine Abhängigkeit Ihr Chef, oder Firma baut auf Sie. Stellen Sie, immer Gutschrift für Ihre Vollendungen zu erhalten sicher. Sammeln Sie da vieles, Empfehlungsschreiben während der Zeit, die Sie in Ihrem gegenwärtigen Job bearbeitet haben und oder Empfehlungen von anderen Positionen an Sie in der Firma hielten.
Während des Interviews bestätigen Sie definitiv, alle mögliche Beiträge, die Sie gebildet haben, um einen höheren Status für Ihre Firma zu erzielen. Und, bestätigen Sie, das, das Sie an allen vorhergehenden Vorstandssitzungen teilgenommen hatten, Sie sich gesorgt hatten. Geben Sie frei, daß Sie alle zusätzlichen Verantwortlichkeiten in Ihrer gegenwärtigen Position genommen haben. Benutzen Sie Ausstellungen, um jene Vollendungen, außer Haben einer gegenwärtigen Zusammenfassung hervorzuheben. Kleiden Sie formales und ohne die übermäßige Verfassung, Köln, Duftstoff oder Schmucksachen, die getragen werden. Üben Sie zu Hause, vor einem Spiegel oder Leuten, wie Sie sich darstellen, während des Interviews. Halten Sie Ihre Antworten kurz und zum Punkt, ausgenommen, wenn weitere Anfrage verlangt wird. Vermeiden Sie, sagen alle mögliche Negativanmerkungen über irgendwelche Mitarbeiter oder alle mögliche anderen Anwärter, welche die gleiche Position suchen. Zeigen Sie Ihre Begeisterung für die Position, die Sie wünschen, aber nicht eine lächerliche Weise. Erklären Sie, wie gut Sie zusammen mit Ihren Mitarbeitern erhalten. Und, wie Sie Ihren Mitarbeitern geholfen haben, führen Sie besser in ihren Jobs durch, gegründet nach Ihren Vorschlägen, und ein glücklicheres verursacht, Arbeitsbereich. Stellen Sie Vorschläge zur Verfügung, was Sie vollenden würden, wenn Sie zur neuen Position und zu einer Bereitwilligkeit, für Geschäftsreisen zu reisen, wenn notwendig gefördert werden. Lassen Sie Ihr interviewer(s), wissen Sie von Ihren pädagogischen Grad. Schließlich lassen Sie es nicht, wie eine?life oder Todessituation scheinen?, betrachtend, damit die neue Förderung, aber immer der Versuch andere vorhandene Wahlen hat, wenn Sie nicht für die Förderung betrachtet werden. Einschließlich das Fortsetzen Ihrer gegenwärtigen Position oder, anstellend von einer anderen Firma. Während des Interviews bedrohen Sie nie, Ihren Job zu lassen, wenn Ihr gefördert nicht, seit dem, der Ihre Arroganz zeigt. Sie haben zweifellos diese Wahl, wenn Sie entscheiden, das später auszuüben. Als das clich? häufig Angebote zu den?Its nicht was Sie wissen, ist es, wem Sie wissen? das erhält Sie gefördert, das der abschließende Gedanke ist.
Nachdem das Interview, immer bestätigen, wie Sie die Zeit schätzten, gedauert für Ihre Betrachtung. Und, rütteln Sie die Hände jedes Interviewers, bevor Sie verlassen. Gehen Sie weg und optimistisch oder enthusiastisch fühlen, wenn Sie Mitteilung, Ihrer Förderung empfangen, bevor Sie verlassen.
Über den Autor
B.B.A. Führungssysteme
15 Jahre Analzying und investig in den Geldmärkten. Marketing für eine zahnmedizinische Praxis. $$$SIND Arbeit in den Wall Street Unternehmen in der Billigkeit und in fester Einkunft Depts freiberuflich tätig. Verfasser der verschiedenen Artikel, einschließlich Geschäft, Finanzierung und die Investierung.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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