MLM Training: Die 5 Geheimnisse versengen zu nageln Schulungsberater
Was tun Sie, um der sengenden HOT MLM-Training-Programm, dass neue Händler schnell entwickeln wird, zu bauen? Es gibt viele Antworten, aber wir haben festgestellt, dass es 5 wichtigsten Geheimnisse zu Training, die neue distibutor's Erfolg auf FIRE.Network Marketing-Ausbildung ist unerlässlich. Sie müssen eine gute Ausbildung zu vielen Themen, darunter Recruiting, Handel, Prospektion, Kontakt, Vorstellung haben, Anreise der Entscheidung und der Aufbau einer Gruppe. Das sind nur der Anfang einer soliden MLM Training program.But Ich habe festgestellt, nach 22 Jahren in dieser Branche, dass es 5 wichtigsten Dinge, die ein großes MLM-Training Programm benötigt. Viele Leute, die hätte Superstars im Direct-Marketing-Industrie waren nie, wegen der schwachen Ausbildung. Es war kein Feuer in sie, und kein Muster zu folgen. Und wie Sie wachsen in MLM, gibt es mehr zu bauen, wie Sie Ihr Unternehmen erfahren. Deshalb ist der sengenden Training-Programm ist ein MUSS in der beginning.Let mir klar darüber sein, was. Es gibt einen Unterschied zwischen der Ausbildung und Bildung. Bildung ist den Unterricht. Die Ausbildung erfolgt in den Schützengräben. Es zeigt die Händler, was getan werden muss, nicht nur sagen, was getan werden muss. Also, zuerst kommt die Ausbildung in einem stilvollen Unterricht, können (in einem Hotel oder Wohnzimmer werden), dann kommt der Gräben und ihnen zeigen, wie es ist LIVE getan. Alle großen Ausbildung ist auf diese Weise geschehen, und es ist ein wirkungsvolles Mittel zu befähigen Ihre Network Marketing Business. Es ist der sengenden 1-2 Punch.What sind die 5 Dinge SENGENDE HITZE Training haben sollte? 1) A kopierbare Process.This ist der gesunde Menschenverstand, und wir haben alle schon früher gehört. Sie müssen sich Schritt für Schritt Prozess, der leicht zu folgen, und ist ein Muster, dass neue Leute folgen können und zu lernen. Wir leben in einer Welt der Grundlage sequenziert, und wir folgen eine Sequenz in allem was wir tun. Aus diesem Grund, dass der Prozess zu sequenziert werden muss, so kann es vervielfältigt werden. Wenn Sie sich nicht duplizieren, was du tust, dann eine harte Zeit jede Art von Gebäude haben wird eine langfristige business.2) Werkzeuge, um Teach.Every SENGENDE HITZE Training Tools hat, dass die neue Person benutzt werden können und Meister. Dazu gehören CDs, DVDs, Broschüren, Schulungsunterlagen, Online-Trainings, Flash-Schulungen, Telefonkonferenzen Ausbildung, ist Samstag Schulungen, und eins zu eins teachings.There ein Sprichwort, das ich liebe - "Es geht nicht nur um Talent, sondern Werkzeuge." Training Tools sind erforderlich, um die Lücke zwischen Unerfahrenheit Brücke, und die Erfahrung mit dem neuen Händler. Und eines der mächtigsten Werkzeuge, die Sie zu Beginn haben, ist eine CD, die Sie hören können, während im Auto. Dies ist ein guter Weg, um das Geschäft zu lernen, und die Informationen in Ihrem soul.3) Vollständiger Content.Many Unternehmen Ich bin gesegnet worden, um mit der Arbeit fehlte COMPLETE MLM-Training in ihren Programmen. Sie hatten einige Format der Ausbildung, aber nicht für alle Aspekte dessen, was einen neuen Vertriebspartner muss. Dazu gehören Training auch auf das, was auf einer täglichen Basis zu tun, Produkt-Training, Firmenschulungen, ist die Entschädigung Ausbildung, und auch der Beginn der Führung training.The Frage beantworten sollte die gesamte praktische Ausbildung "Was soll ich jetzt tun? "Wenn diese Frage beantwortet wird, dann kann man ziemlich viel wetten, dass die Ausbildung liegt in der Nähe, wenn nicht völlig complete.4 vollständig) Eine Erfolgsgeschichte Path.Every Händler braucht erfolgreiche Weg. Dies ist ein Weg daß sie reisen, um das erste Tor oder die Beförderung in das Compensation Plan getroffen. Es hat täglich Ziele, täglichen Aktivitäten, Zeitleisten, wie viele Anrufe pro Tag, wie viele Verkäufe in der Woche, wie viele Rekruten einen Monat, und wie viel Volumen pro Monat. Dieser Erfolg ist ein Weg von Tag zu Tag, Call by Call, Maßnahmen der Aktionsplan, die tatsächlich die neue peson steuern zum Erfolg werden über einen Zeitraum. Es enthält auch ein von Tag zu Tag Persönliche Entwicklung Programm, dass die neuen Vertriebspartner für den Erfolg inside.A Weg entwickelt, ist nur ein Weg, und nicht ein Allheilmittel. Es ist an die neue Person zu gehen. Die meisten neuen Händler wird, wenn die Möglichkeit gegeben, und die Straße zu travel.5) LIVE Rolle Playing.There ist nichts so mächtig wie Role Playing mit dem neuen distibutor. Es gibt ihnen "Künstliche Experience", die psychologisch sie für den Ernstfall vorzubereiten. Es wird helfen, entwickeln ein "Gefühl" oder "Muster", was zu tun und zu sagen, und kümmert sich für Situationen, die oben kommen. Es gibt kein Gefühl, wie wenn eine neue Person "wird es" und versteht, was sie tun sollen, und wie man es tun, dann tun es. Es ist unbedingt erforderlich Rollenspiel mit Ihrem neuen Person. Es wird sie bereit für den Ernstfall, in einer schnellen und leistungsfähigen fashion.These sind die 5 Secrets Röstspuren MLM-Training, und was für ein Training enthalten sollte. Ja, es gibt mehr Dinge, die kommen an, aber diese 5 sind ein Muss, der neue Vertriebspartner steigen bis zu heißen, Spitzen-Start mit MLM Training.Blessings ... Doug (c) 2005PassionFire Intlhttp: / / www.passionfire. comDoug Firebaugh ist einer der Top-MLM Network Marketing Trainer der Welt. Über eine Million Menschen im Monat gelesen seiner Ausbildung ezine. Er verbrachte die letzten 7 Jahre in der Welt unterwegs sprechen und Ausbildung auf dem Erfolg. Er lebt in Birmingham, Michigan, und Sie können ein kostenloses Abonnement für seine Ausbildung erhalten Ezine Die MLM-Success HEAT-at: http://www.passionfire.com/pf_heat_4.html http://www.passionfire.com
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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