传销培训：在5个秘诀烧焦钉培训顾问
你是做什么建立一个灼热传销培训项目，将开发新的经销商迅速？答案有很多，但我们发现，有5个主要秘密的训练，设置新的distibutor的 关于FIRE.Network营销培训的成功是必不可少的。您必须在许多议题，包括招聘，零售，勘探，联系，呈现良好的训练，使用的决定，并建立一个组。 这些只是一个稳固的传销培训开始program.But我发现22年后，在这个行业，有5个主要的事情，一个伟大的传销培训计划的需要。谁可能是超级巨星现在有不少人 在直销行业从未有过的，因为弱的培训。它没有在飞机开火，没有模式可供遵循。当你在传销增长，有更多的学习，因为您建立您的业务。这就是为什么炎炎 培训计划是在beginning.Let我讲的东西必须清楚。有一个培训和教育之间的差异。教育是课堂教学。培训是在战壕中。它显示 分销商什么需要做的事情，而不仅仅是告诉什么需要做的事情。因此，首先是在课堂式教学教育，（可以在酒店或客厅），然后是战壕和他们展示它是如何 做直播。一切伟大的培训以这种形式，它是一种有力的授权您的网络营销业务。这是一个炎热的1-2 Punch.What是炎炎的5件事应该有培训？1）复制的 Process.This是常识，我们都听到过。您需要有一个循序渐进的过程，是容易执行的步骤，是一个模式，新的人能仿效，并与学习。我们生活在一个测序为基础的世界， 我们遵循的顺序，我们做的一切。这就是为什么这一进程需要被测序，因此它可以复制的。如果你不能重复你在做什么，那么你将很难有任何类型的建设 长期business.2）工具Teach.Every烈日训练的工具，新的人可以使用和掌握。其中包括的CD，DVD，手册，培训手册，在线培训，闪存培训，电话会议 训练，周六培训活动，并在一个teachings.There一个是说，我爱- “这不仅仅是人才，而是工具。”培训是必要的工具以弥补经验不足之间的差距，经验 新的分销商。和最有力的工具之一，你可以在一开始是一个CD，你可以听到，而在赛车。这是一个好方法学习业务，并获得内幕信息的 soul.3）完成我一直有幸与Content.Many公司没有完成其计划传销培训。他们的一些培训形式，但不涉及什么新的分销商需要的所有方面。 这应包括培训做什么每天甚至，产品培训，企业培训，补偿培训，甚至领导training.The问题的所有训练，开始时是“什么 今后怎么办？“如果这个问题的答案是，那么你几乎可以打赌，训练计划已接近完成，如果不是完全complete.4）甲成功Path.Every分销商需要一个成功的道路。这是一个路径 他们旅行，达到第一个目标或补偿计划推广。它每天的目标，日常活动，时间表，多少个电话，每天有多少销售一个星期，有多少新兵一月份，有多少 卷一个月。这个成功之路将由天，每天通过电话呼叫，以行动的行动计划，实际上将引导一段时期的新peson的成功。它还包括一天天个人发展 程序开发的inside.A成功之路的新的分销商只是一个路径，而不是灵丹妙药。这是建立新的人走了。大多数新的经销商会，如果有机会，道路 到travel.5）活的作用Playing.There没有什么作用一样强大的新distibutor播放。它给了他们“人工经验”的心理准备，将真实的东西，它们。这将有助于发展 一种“感觉”或“模式做什么和说，处理任何情况的发生。”没有这样的感觉，当新的人“得到它”，她理解他们所应该做的，以及如何做，然后做 它。当务之急是角色扮演您的新的人。这会让他们准备好真实的东西，在一个快速和强大的fashion.These，是烈日传销培训的5个秘诀，什么伟大的培训应包含。 是的，有更多的东西一起去，但是这5个是必须获得新的分销商有了一个灼热，创新启动与传销Training.Blessings ...格（三）2005PassionFire Intlhttp：/ / www.passionfire。 comDoug 费尔柏是最传销网络营销的世界导师之一。超过100万人，每月读他的训练E锌。他在过去7年周游世界时和成功的培训。他的生命 在密歇根州伯明翰，您可以免费获得他的训练订阅电子杂志的，成功的传销热，在：http://www.passionfire.com/pf_heat_4.html http://www.passionfire.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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