Was jeder Manager sollten wissen, wie kreativ
Möglicherweise haben Sie gehört, der von Roger Oech Buch, A Whack auf der Seite der Leitung: Wie Unlock Your Mind für Innovation. Es ist, als viel Spaß zu lesen, wie der Titel vermuten lässt. Er deckt die zehn gemeinsamen Hindernisse für die kreative Denken. Es geht darum, wie die, können Sie Ihre Meinung für Innovation, für den Wandel, für mehr Interesse, oder auch für eine Karriere change.Mr. Von Oech schreibt über die Zeit, seine Englisch-Lehrer in der Schule ein Kreide kleinen Punkt auf die Tafel und fragte die Klasse, um ihm mitzuteilen, was es war. Ein paar Sekunden, und dann jemand sagte, "Es ist ein Punkt Kreide auf dem Tisch." Der Rest der Klasse schien erleichtert, dass die offensichtliche hatte wurde, und niemand hatte etwas zu sagen. "Ich bin überrascht, auf euch", antwortete der Lehrer, "Gestern habe ich die gleiche Übung mit einer Gruppe von kindergartners, und sie dachte, der fünfzig verschiedene Dinge, die der Kreide Zeichen können sein: * eine Katze die Augen, * eine Zigarre Butt, einem Stern *, * ein Kiesstrand, * ein Bug gequetscht, * ein faulen Eiern, * einen Kopf, * und so on.The Stunde möchte ich mit Ihnen teilen ist die Bedeutung der Suche nach mehr als einem richtige Antwort. Wenn Sie sehen, Sie werden überrascht sein, um zu erfahren, wie viele Antworten sind available.We wurden in der Schule, nur für die erste richtige Antwort auf jedes Problem. Die durchschnittliche Person hat diese, die kreative Person sucht many.Looking darüber hinaus die erste Lösung für ein Problem kann dazu führen, dass eine ganze Reihe neuer zufällige Lösungen - Lösungen, die sich hundert mal besser als die erste one.Remember: Wenn Maximieren Sie Ihr Potenzial, gewinnen alle. Wenn Sie das nicht tun, wir alle lose.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © Etienne A. Gibbs, MSWPERMISSION neu zu ordnen: Dieser Artikel kann erneut in eZines, Newsletter, und auf Web-Sites, die Zuordnung ist, die der Autor, und es scheint, mit dem im Lieferumfang enthaltenen Urheberrechts-, Ressourcen-Box-und Live-Web-Link. E-Mail-Mitteilung der Absicht zu veröffentlichen ist zu schätzen, aber nicht erforderlich. Kontakt zu ihm: executiveandgroup-consulting@yahoo.com, wenn Sie diese article.Etienne A. Gibbs, MSW, Management Consultant und Trainer, führt Vorträge, Seminare, Webinare und schreibt Artikel über das Thema: "... Wir helfen Ihnen Ihre Potential. "Er bietet: Management, Marketing, Erziehung und Ressourcen auf hisMaximizing Y unser Potenzial Blog.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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