Sicherstellen, dass Sie eine gute Referenz
Sie hatte 3 Gespräche mit einem potenziellen Arbeitgeber und habe sie gefragt, dass Sie sich für Referenzen aus Ihrer vorherigen Job. Das Problem ist, dass man sich nicht verlassen, über die besten Bedingungen und Sie sind ein wenig besorgt über die Art der Referenz sie geben. Befolgen Sie diese einfachen Regeln, und Sie werden in der Lage sein, diese ohne problem.The erste, was zu tun ist, welche Art von Hinweis sie tatsächlich geben. Lassen Sie sich von einem Freund oder Verwandten zu Sie glauben, dass sie einen potenziellen Arbeitgeber und rufen an, weil sie einen Hinweis auf Sie. Wenn Sie sind vor allem besorgt über die Art der Bezugnahme Sie sich, so ist der Anruf, wenn Sie können. Alternativ können Sie eine Menge der Unternehmen über das Internet, dass diese Leistung zu einem angemessenen cost.Ask die folgenden questions.1. Zu welchem Zeitpunkt hat sie für Sie arbeiten? 2. Was war ihr Titel? 3. Was war ihr eine Entschädigung an? 4. Was würden Sie sagen, sie hat am besten? 5. Was würden Sie sagen, sie hat schlimmsten? 6. Warum haben sie hinterlassen? 7. Möchten Sie mieten sie wieder? Viele Unternehmen, für die Angst, verklagt werden, nicht bestätigen, alles andere als der Titel und Termine für die Beschäftigung. Auf der Andererseits, wenn Sie Ihren alten Arbeitgeber so schreckliche Dinge über Sie, Sie müssen schließen down.Compose sie ein Schreiben, dass Sie gesagt haben, dass das Unternehmen hat eine schlechte Referenz für Sie. Mitgeteilt, dass Sie denken, dass dies nicht gerechtfertigt ist. Dann Zustand der festen Überzeugung, dass Sie sich aktiv und Interviews, wenn die Gesellschaft sagt etwas über Sie in der Zukunft dazu führen, dass Sie zu verlieren, ein Angebot, dann werden Sie suchen Rechtsbeistand und Entschädigung. Unternehmen hassen werde, so sollte sie sofort stoppen. Alternativ und insbesondere dann, wenn Sie eine Low-Cost-rechtlichen Dienst, haben Ihren Anwalt schreiben, das Schreiben. So oder so wird das Unternehmen schnell lernen, nach den Regeln und nur bestätigen Sie Ihre employment.Finally, abhängig von der Grund, daß Sie nach dem letzten Firma, Position entsprechend Ihrer Abreise mit Ihrem potentiellen neuen Chef. Sie wollen nicht ins Detail gehen, warum Sie werden immer eine schlechte Referenz, da führt zwangsläufig, dass Sie sagen, dass etwas Negatives. Es gibt immer 2 Seiten für jede Geschichte, und auch wenn Sie vielleicht das Gefühl gerechtfertigt, Ihren Standpunkt, Ihren potenziellen Arbeitgeber haben zweiter Gedanken. Nur die Voraussetzungen für jede Bezugnahme Checker zu erhalten grundlegende Informationen über Sie. Zum Beispiel, Staat "Ich muss sagen, dass ich nicht verlassen, auf die besten Bedingungen, da sind wir noch streiten Provisionen (Prämien) durch mich. "In jedem Beruf gibt es immer einige Unebenheiten in der Straße. Diese Techniken werden dafür sorgen, dass sie nicht zu verletzen, Ihre Zukunft endeavors.Don Goodman ist Präsident von über Arbeitsplätze (http://www.gotthejob. com) eine Resume Writing und Unternehmen Unterstützung bei der Arbeitssuche. Ihn unter 800-909-0109 oder per E-Mail an success@gotthejob.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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