Self-Wissen: der Schlüssel zum Finden der richtigen Richtung Karriere
Ihre Karriere, wie jeder Reise, hat einen Anfang, ein Ende und eine Richtung. Für viele Menschen, die Richtung der Karriere ist wahrscheinlich nicht das Ergebnis der völlig von ihren eigenen Entscheidungen. Wenn Sie aus irgendeinem Grund nicht zufrieden sind mit der Richtung Ihrer Karriere, gibt es einen Ausweg: Nehmen Sie für Ihre Karriere und seine direction.1. Know yourselfHas es passiert mit Ihnen, dass verzweifelt nach der Suche nach etwas (zB Schlüssel) in der Ort, Sie finden es richtig, auch in Ihrer Tasche oder Schublade? Das ist genau das der Fall bei der Suche nach einer neuen beruflichen Ausrichtung. Normalerweise versuchen wir, die Suche nach einer neuen beruflichen Richtung, indem sie alle um, zum Beispiel an heißen Jobs-, Schwellen-Felder, renommierte Unternehmen, die Karriere Freund, was ist sicher und so weiter. Ironischerweise ist es uns nicht gelingt, sich für die Antwort, wo es eigentlich liegt: im Inneren us.The Geheimnis der Suche nach der richtigen Richtung Karriere ist nicht sich außerhalb, sondern sich im Inneren. Erkenne dich selbst, und Sie wissen, wird automatisch die richtige Richtung für Ihre career.2. Dig deeperMost Menschen selbst definieren, ist dem, was sie schreiben in ihrem erneut. Dies ist nur die Spitze des Eisbergs. Wenn man wirklich wissen, tiefer und entdecken Sie: (a) Stärken (b) Personality (c) Werte (d) Interessen (a) StrengthsYour Stärke ist es, was Sie auch tun, und genießen Sie es. Wir haben auch nie nicht zu bewundern Stärken in den Top-Athleten, Maler, Schriftsteller, Führer, aber nicht zu fragen: "Was ist meine Kraft?" Stärken haben eine solide Verbindung mit einer Person Karriere. Nach Peter Drucker, eine Person kann nur dann von seinem Stärke. Mit anderen Worten, Mittelmäßigkeit ist gewährleistet, wenn es uns nicht gelingt, unsere Stärken. So kennen Sie Ihre Stärken und sich in eine Karriere, die es Ihnen ermöglicht Ihre Stärken der maximum.Discover Ihre Stärken von Frage: Was bin ich gut und auch Spaß machen? Was macht mir Energie? Was kommt natürlich und einfach zu mir? (b) PersonalityPersonality ist die Summe des Verhaltens einer Person, temperamentvoll und emotionale Züge. Zum Beispiel, einige Menschen sind von Natur aus extrovertiert und genießen Sie Treffen mit anderen Menschen. Aber einige Leute sind geboren introvertiert und fühlen sich wohler, wenn Sie alone.Studies eine direkte Verbindung zwischen einer Person, die Persönlichkeit und seiner Karriere. Tatsächlich, wenn Sie ein extrovertierte Person, Sie würden gut daran tun, in Rollen wie Vertrieb, Marketing, Public Relations. Aber eine introvertierte Person besser wäre, in Rollen, die keine öffentlichen dealing.To Ihre Persönlichkeit im Detail und ihre Auswirkungen auf Ihre Karriere, erscheinen auf Persönlichkeit Tests wie Myers Briggs Prüfgerät (MBTI). (c) ValuesValues sind, was Ihnen wichtig und wertvoll. Werte unterscheiden sich von Person zu Person und können von Dingen wie Geld, Prestige und Macht, subtilere Dinge wie Respekt, Harmonie und independence.Your Werte Hinweis auf die Art der Arbeit, die Ihnen passen. Zum Beispiel, wenn Sie Wert auf "Leistung" Sie würden gut daran tun, in Rollen, die regelmäßig werfen Herausforderungen auf Sie. Jemand anderes kann jedoch Wert "anderen zu helfen", und deshalb, würden gut daran tun, in Berufen, die eine Chance auf dienen others.To wissen Ihre Werte, fragen Sie sich, was für Sie wichtig ist, machen Sie eine Liste der Gegenstände und zu priorisieren. Sie können auch den Wert Vorräte im Internet zu identifizieren Ihre Werte. (D) InterestsShould der Arbeit werden interessant? Ja, für einen wichtigen Grund: Wenn Ihre Arbeit Ihr Interesse weckt, Sie tun gut. Die Geschichte zeigt, dass große Leistungen immer verfolgt, was fasziniert sie. Akio Morita gemieden die Möglichkeit, sich das Familienunternehmen aus Gründen der Braukunst zu verfolgen, was er daran interessiert war, ein Start-up-Elektronik. Und er Sony.Doing die Arbeit, die Interesse haben, können Sie eine dauerhafte Auswirkungen auf Ihre Karriere. Zur Aufdeckung von Ihrem Interesse, herauszufinden, was fasziniert Sie an und verweist attention.Knowing Sie Ihre Stärken, Persönlichkeit, Werte und Interessen, ist wie mit einem Kompass mit Nadel zeigt in die richtige Richtung für Ihr career.About Die AuthorAtul Mathur ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  © 2004. Alle Rechte Reserved.Atul Mathur ist ein Karriere-Coach und Autor des eBooks "Das Geheimnis der Suche nach der richtigen Richtung Karriere." Web
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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