English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Zelf-kennis: de sleutel tot het vinden van de juiste loopbaan richting

Career RSS Feed





Uw carrière, zoals elke reis, heeft een begin, een einde en een richting. Voor veel mensen is de huidige richting van de loopbaan is waarschijnlijk niet het gevolg van volledig hun eigen keuzes. Indien, om wat voor reden, je bent niet gelukkig met de richting van uw loopbaan, is er een uitweg: Neem voor uw carrière en haar direction.1. Weet yourselfHas het gebeurde met u dat na wanhopig op zoek naar iets (bijvoorbeeld sleutels) over het hele plaats, die u uiteindelijk vond het recht in uw zak of trekker? Dat is precies het geval met het vinden van een nieuwe carrière richting. Gewoonlijk proberen we te zoeken naar een nieuwe carrière richting door te kijken rond, bijvoorbeeld op hete banen, nieuwe velden, prestigieuze bedrijven, vriend van de loopbaan, wat is veilig en zo verder. Ironisch genoeg hebben we niet op zoek naar het antwoord waar het werkelijk ligt: binnen us.The geheim van het vinden van de juiste loopbaan richting niet naar buiten te kijken maar naar binnen. Ken uzelf en u zult automatisch weet de juiste richting voor uw career.2. Dig deeperMost mensen bepalen zelf wat ze schrijven in hun hervat. Dat is gewoon het topje van de ijsberg. Om echt te weten uzelf, dieper en ontdek je: (a) Sterke (b) Persoonlijkheid (c) Waarden (d) Belangen (a) StrengthsYour kracht is wat je doet goed en geniet van doen. We hebben nooit nalaten te bewonderen sterke punten in topatleten, schilders, schrijvers, leiders, maar niet om te vragen "Wat is mijn sterkte?" Sterke hebben een vaste verbinding met een persoon van de loopbaan. Volgens Peter Drucker, een persoon alleen kunnen uitvoeren van zijn sterkte. Met andere woorden, middelmatigheid is gegarandeerd als we niet gebruik maken van onze sterke punten. Dus weet wat uw sterke en krijgen in een carrière die u toelaat om uw sterke punten aan de maximum.Discover uw sterke punten door vragen: Wat ben ik goed in en ook genieten van het doen? Wat maakt me energie? Wat komt natuurlijk en gemakkelijk aan mij? (b) PersonalityPersonality is de som van iemands gedrag, temperamentvolle en emotionele eigenschappen. Bijvoorbeeld, sommige mensen zijn van nature extrovert en geniet met andere mensen. Maar sommige mensen zijn geboren introvert en je beter voelt als links alone.Studies blijkt een rechtstreeks verband tussen iemands persoonlijkheid en zijn carrière. Inderdaad, als je een extraverte persoon is, zou je goed doen in de rol, zoals verkoop, marketing, public relations. Maar een introvert persoon zou beter af zijn in de rollen die geen publieke dealing.To weet je persoonlijkheid in detail en de gevolgen ervan op uw carrière, verschijnen op persoonlijkheid tests zoals Myers Briggs Test Instrument (MBTI). (c) ValuesValues zijn wat u belangrijk en waardevol. Waarden verschillen van persoon tot persoon en kan variëren van zaken als geld, prestige en macht om meer subtiele zaken als respect, harmonie en independence.Your waarden hint naar het soort werk dat bij jou past. Bijvoorbeeld, als u waarde "prestatie", zou je goed doen in de rollen die regelmatig gooien uitdagingen op je. Iemand anders kan echter waarde "het helpen van anderen", en dus zouden er goed in beroepen die een goede gelegenheid om dienen others.To weet je waarden, vraag jezelf af wat voor u belangrijk is, maak een lijst en prioriteren van de posten. U kunt ook gebruik maken van de waarde inventarissen op internet om uw waarden. (D) InterestsShould het werk worden interessant? Ja, voor een belangrijke reden: Als je werk wekt uw interesse, u gaat doen het goed. De geschiedenis leert dat veel presteren altijd nagestreefd wat ze gefascineerd. Akio Morita geschuwd de mogelijkheid van toetreding het familiebedrijf van sake brouwen te zetten wat hij was geïnteresseerd in: een elektronica-start-up. En hij gemaakt Sony.Doing het werk dat je interesseert kan een blijvend effect op uw carrière. Om te ontdekken uw belangen, weten wat je boeit en vestigt uw attention.Knowing je sterke, persoonlijkheid, waarden en belangen is als met een kompas met de naald wijst naar de juiste richting voor uw career.About De AuthorAtul Mathur ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2004. Alle rechten Reserved.Atul Mathur is een carrière coach en auteur van het boek "The Secret of Finding The Right Career Direction." Web

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu