Das richtige Reise Pflege Platzierung Agentur
Reisen Pflege ist zu einem unserer Nation am schnellsten wachsenden Berufe, und es ist keine Überraschung. Wenn Sie gerne neue Orte zu sehen und genießen Sie spannende neue Erfahrungen, die das Gefühl hervorrufen, die einen längeren Urlaub, dann die Laufbahn einer Krankenschwester reisen könnte genau das, was der Arzt bestellt! Reisen Pflege können viele Menschen, sich auf Urlaub für zwei bis sechs Monate im freien Luxusunterkünfte während verdienen hohe Stundenlöhne bei die gleiche time.Yet Trotz all dieser Vorteile, viele Krankenschwestern beschreiben mir, dass sie scheute die Reisen Beruf. Warum? Aufgrund schlechter Erfahrungen mit Vermittlungsagenturen haben sie nichts anderes als eine negativen Eindruck. Sie haben keine Vorteile oder unterbezahlt, und ich kann Ihnen nicht sagen, wie viele Krankenschwestern haben sich bei mir über die unzureichende Unterbringung oder Personalvermittler, die sich unfreundlich, uncaring, und einfach nicht verfügbar. Die traurige Folge ist, dass Krankenschwestern bis Ende Springen von einer Stelle zur nächsten, immer auf der Suche nach dem perfekten Paket, das ist nie there.In dieses Licht, die Wahl der richtigen Personal-Agentur ist eine Krankenschwester, die alles, was angeboten wird. Einige betonen, Krankenschwestern bezahlen als ihre oberste Priorität. Andere erfordern eine ausgezeichnete Leistungen Paket. Viele Reisen sind RN Standort-und erleben wollen, die Lebensweise auf dem Land's hot Spots. Karriere Flexibilität ist oft eine zentrale Rolle, zusammen mit dem Kunden Service. Die Quintessenz ist, Ihre Agentur Wahl hängt zum großen Teil auf eine der folgenden vier criteria.SALARYNo Frage, gibt es einige Agenturen, die mehr Geld als andere. Also das erste, was zu merken ist, dass die Agenturen können die Gehälter auf Dinge wie die Lage Verfügbarkeit, Need-to-Infill-Aufgaben, und die Kosten für die Agenturen müssen living.Some bieten deutlich höhere Preise, wenn sie erwarten, um bestimmte Aufgaben in dem Krankenschwester-to-Patient-Verhältnisse sehr niedrig sind, oder wenn eine Anlage hat extreme Patient muss. Wenn Sie eine Krankenschwester, die ist von sehr hoher Dollar, die Ausschreibung für eine verzweifelte Situation, die Sie möglicherweise könnte die Eingabe, und die Arbeitsbelastung es könnte. Sie können mehr Geld, sondern Sie verdienen jeden Dollar und more.Location auch Faktoren Gehalt. Der California Bay Area, und viele größere Städte Ostküste definitiv mehr lukrative Preise zahlen. Es ist auch sehr viel teurer zu leben, an den Stellen, so erkennt das Verhältnis zwischen Lohn-Dollar und Lebenshaltungskosten. Ich habe gesehen Krankenschwestern Rückkehr aus Hawaii sagen, sie hatten einen großen Urlaub und hat viele Freunde, aber ihre Geldbörsen waren leichter, nicht schwerer von der Erfahrung. Sie könnten weniger Geld in eine exotische Lage und wieder mit mehr Geld aus einem nicht-so-exotischen Ort. Mein Punkt ist, Ihren Kriterien bestimmen Sie Ihre priorities.BENEFITSWhat einige Unternehmen möglicherweise nicht in Lohn, sie für mit Leistungen. Viele Agenturen Vorteile bieten Programme, die sich auf die Geld-Prämien oder ermäßigte Luxus-Wohnungen, und ich habe auch beobachtet einen Trend mit mehreren Unternehmen, die neuere völlig frei Wohnraum für alle ihre Krankenschwestern. Beachten Sie jedoch, dass die Agenturen nicht ante die wirklich hohe Gehälter. Es ist ein Trade-off, so dass sie Euch mit Leistungen zu sparen Sie täglich, monatlich, und die jährlichen Kosten. Jeder sollte sich bewusst sein, Krankenschwester der Vorteile, die sie brauchen, was die meisten, und dann bitten sie Recruiter, die bei der Entwicklung einer Verpackung, die sich an ihren individuellen needs.CUSTOMER SERVICETo viele Reisen Krankenschwestern, Kundendienst und Unterstützung sind die wichtigsten Attribute eines Praktikums Agentur besitzt. Wenn Sie forderte zehn Agenturen gesprochen, und nur mit einem Live-Recruiter, ist es wahrscheinlich am besten zu schmal, um es der Agentur, wenn einzelne Platzierung Spezialisten leicht zugänglich. Nach allem, wenn Sie bereit sind, um mit der eine neue Aufgabe Sie möchten eine Agentur, kann es passieren, schnell und hat Recruiter verfügbar, die bereits Ihre Kriterien. In der Tat, Ihren Suchkriterien kann sich ändern, von einer Zuordnung zu einem anderen, so dass Kunden-Service steht an erster Stelle. Bestimmen Sie, was Sie wollen, und dann herauszufinden, welche Stellen kann es happen.FEATURED STANDORTE UND HOT SPOTSWhile für einige Krankenschwestern, Gehalt, Leistungen, berufliche Flexibilität und könnte die Nummer eins Interesse, viele andere möchten nur das Offensichtliche zu reisen und die Welt sehen. Wenn Sie ein Abenteurer, die Sorgen mehr über die Reise-Erlebnis, als das Geld, dann Sie brauchen eine Agentur, die Ihnen die Standorte Sie want.Not jede Agentur kann Ihnen nur überall. Finde heraus, wo Sie wollen, und dann um zu entdecken, die Ihnen there.A Reise-Pflege Karriere ist absolut eines der besten, schönsten Entscheidungen Krankenschwester kann jeder, aber es ist wichtig, um eine Gesellschaft, die Partner mit der Sie bei jedem Schritt des Weges. Bevor Sie springen in, haben Ihre Hausaufgaben und Forschung die beste Platzierung Agenturen. Feststellung der Agentur, die Ihren einzigartigen Wünsche und Bedürfnisse werden drastisch erhöhen Ihre Chancen auf Erfolg und Glück in Ihrer career.Janet Fikany ist ein "Placement-Diva" für das Gesundheitswesen Staffing Network. Für Reise-Pflege-Beratung, besuchen Sie bitte die HSN online unter http://www.hcstaffingnetwork.com, Janet oder rufen Sie gebührenfrei an 1-877-385-3097.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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