找到合適的旅行護理安置機構
旅遊正在成為一個護理我國發展最快的行業，這並不奇怪。如果你喜歡看到新的地方，享受令人興奮的新經驗，喚起的感覺採取一個長假， 當時的職業護士的旅行可能正是醫生命令！旅遊護理，使許多人留在休假2至6個月的免費豪華的住宿，而每小時的工資收入高的 同time.Yet儘管所有這些優勢，許多護士描述，我覺得他們已經避開了旅遊專業。為什麼？因為不好的經驗與中介機構，都讓他們一無所有，但 負面的印象。他們一直缺乏足夠的報酬或利益，我不能告訴你有多少護士向我投訴沒有足夠的住房或招聘誰是不友好的，漠不關心，僅僅是純用。 可悲的結果是，護士最終從一個機構跳躍到下，始終在搜索的完美包從來沒有there.In這種情況，選擇合適的招聘公司，要求護士要考慮 一切有提供。有些護士強調支付他們最優先考慮。其他需要一個良好的福利。很多旅行社報考現在的位置而異，想體驗一下生活在該國的熱 點。職業靈活性往往是一個關鍵因素，以及客戶服務。底線是，您的代理機構的選擇，在很大程度上取決於一以下四種criteria.SALARYNo對此問題，有 一些機構能夠提供比別人更多的錢。因此，首先要記住的是，機構可能會基本工資的位置後，諸如此類情況，需要填補的任務，和成本living.Some機構必須 提供顯著高利率，如果他們希望以填補某些轉讓，在護士與病人的比例非常低，或設施有極大的病人的需要。如果你是一名護士誰是吸引非常高 美元，警惕潛在的絕望的情況下你可能會進入，以及它可能帶來的工作量。你可以賺更多的錢，但是你會獲得一分一毫，並more.Location還因素納入工資。那個 加州海灣地區和許多大型東部沿海城市提供更豐厚的絕對工資水平。這也更加昂貴，生活在這些地方，因此認識之間存在的關係薪金美元 和生活費用。我已經看到了從夏威夷返回護士說，他們有很大的假期，並提出了很多朋友，但他們的錢包很輕，不加重的經驗。您可能會得到更少的錢在異國 回來的位置和更多的錢從一個不那麼異國情調的位置。我的意思是，你的標準將確定您priorities.BENEFITSWhat一些公司可能缺乏薪酬，他們彌補了好處。許多 機構提供的福利計劃是圍繞貨幣獎勵或折扣的豪華住房，我什至看到一個趨勢，一些新的公司提供完全免費住房，他們的所有護士。 注意，但是，這些機構可能不事先建立真正的高薪。這是一個權衡，因此您的利益補償，以節省您每日，每月和每年的開支。每一個護士應該意識到 他們需要什麼好處最大，然後要求他們的招聘人員，以協助開發包適合其個人needs.CUSTOMER SERVICETo許多旅遊護士，客戶服務和援助，是 最重要的屬性的安置機構擁有。如果你所謂的10只談論機構和現場招聘一個，它可能最好縮小到該機構在個別位置的專家 容易獲得。畢竟，如果你準備進行新的任務你需要一個能夠做到這一點速度快，可誰招聘已經理解您的條件。事實上，您的標準 可能會發生變化，從一個到另一個任務，因此，客戶服務是至關重要的。確定你想要什麼，然後找出哪些機構可以使happen.FEATURED地點和熱SPOTSWhile一些護士，工資， 利益，和職業的靈活性，可能是第一位的興趣，很多人只是想明顯，旅行，看世界。如果你是一個冒險家，誰在乎更多有關旅遊的經驗比錢， 你需要一個能夠提供你的位置你want.Not每個機構可以向您剛才任何地方。計算出您想要去，然後調用周圍發現誰可以給您there.A旅行護理 職業生涯的確是最好的，最有意義的選擇，任何護士可以，但重要的是選擇誰的公司將與您密切合作的每一步路。在跳之前，做好準備工作和研究 所有最好的安置機構。找到適合你的機構的獨特的需求和慾望會大大增加你的機會成功和幸福在你的career.Janet Fikany是“就業女神”的保健 人員配置網絡。對於旅遊護理指導，請訪問HSN的網上http://www.hcstaffingnetwork.com，或撥打免費珍妮特在1-877-385-3097。
文章來源: Messaggiamo.Com
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