Hinterbliebener die technischen Interview
Ah, die technischen Interview. Nothing like it. Nicht nur, dass es zu Angst, aber Angst Ursachen für verschiedene reasons.How viele Menschen werden Fragen stellen? Aus Erfahrung kann ich Ihnen sagen, thereÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? s nichts wie zu Fuß in einen Raum und sehen neun Menschen auf der anderen Seite der table.Second, was werden Sie gefragt? YouÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ll manchmal Leute sagen hören, die Fragen wurden sie in einem technischen Interview wurden ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? EasyÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢?, Was übersetzt bedeutet, ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Sie Ich fragte mich, Dinge geschehen zu knowÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢?. Manchmal youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ll hören Leute sagen, die Fragen wurden ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? HardÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢?, Was übersetzt bedeutet, ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Sie Ich fragte mich, stuff didnÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t knowÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? oder ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? sie gefragt mich bei Bestellung IÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ve noch nie gehört ofÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢?. Nach der auf beiden Seiten der technischen Interview-Tabelle, IÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? d gerne einige Tipps für diejenigen, die interviewt. Dabei IÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ll Teil der mehr unvergesslichen Interviews IÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ve worden beteiligt in.No gute Interviewer erwartet Sie alles wissen. Das Problem ist, youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Re nicht immer zu einem Gespräch mit jemand whoÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? s gut it.Sometimes, die Person whoÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? s Ihnen eine technische Interview gebeten wurde, es zu tun etwa zehn Minuten, bevor Sie zeigte nach oben. Vielleicht theyÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ve nie befragten Personen vor, oder vielleicht theyÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Wieder nur in eine schlechte Stimmung. IÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ve gehört der technischen Interviewer, wenn der Interviewer verspottet eine Antwort, und thatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? S völlig unprofessionell. IÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ve hatte viele Bewerber eine Stelle geben, eine schlechte Antwort auf eine Frage, und meine einzige Antwort war Schweigen folgte, indem Sie auf die nächste Frage. Wenn Ihr Gesprächspartner spottet jeder Ihre Antworten Sie didnÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t arbeiten wollen, gibt anyway.None von uns alles wissen. Wenn youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Wieder eine Frage gestellt, die Sie gerade donÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t wissen, die Antwort auf, donÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t BS versuchen, Ihren Weg vorbei. Dies ist eine gute Gelegenheit zu sagen, der Interviewer, wie würden Sie Forschung, die Frage. ItÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? S nicht um zu wissen, alles, itÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? S über die Möglichkeit, um herauszufinden, anything.If Ihre Gesprächspartner Handlungen, wie er / sie nicht mag Sie, thatÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? s, weil sie tun. Ich habe einmal mit einem Techniker, der Ansicht, durch alle, die für einen Arbeitsplatz, aber vor allem, wenn die Klägerin eine professionelle Zertifizierung und hatte dann die Nerven zu wissen, was sie waren doing.This Techniker an einer Gruppe technischen Interview, in dem der Antragsteller war ein unglaublich hellen Typ, und hatte eine besondere Fähigkeit, die die Abteilung wirklich gebraucht wird. Problem war, der sich als Techniker ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Die manÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? als es darum ging, dass Fertigkeit. Rezept für die Katastrophe, nicht wahr? Die Klägerin Feld vier Fragen aus dem Rest von uns einwandfrei, dann vor diesem besonderen Tech für eine Frage. Die bedrohten Tech hatte eine Liste von Fragen für das Interview, aber beschlossen, ad lib. Großer Fehler. Er bat eine wechselhafte Frage, dass Rube Goldberg wäre stolz. Als er wurde, der Antragsteller beantwortet: ÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Sie canÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t tun, was Sie gerade described.ÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Die Tech begann die Verteidigung seiner Frage, und es wurde offensichtlich, dass er hadnÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t in der Lage, nach seinen eigenen Frage! Das Gespräch ging ein bisschen in einer Kernschmelze aus there.Realize jetzt, dass es einige Menschen gibt unprofessionell die technischen Interviews. Seien Sie bereit für sie, aber nach wie vor professionelle yourself.Be für eine praktische technische Interview. Die besten technischen Interviewer einen Weg finden, um Sie vor der Technik youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? ll be arbeiten. Eine gute Möglichkeit, schnell herauszufinden, ob Sie wissen, was youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Wieder sprechen, ist zu fragen, Sie auf die eigentliche gemeinsame und vielleicht auch einige nicht so häufig wiederkehrenden Aufgaben. Wir können reden und alle Computer-basierte Prüfungen wir wollen, aber es kommt für die Performance. Bereit sein, zu beweisen, gehören Sie auf Ihrem Interview day.Be Professional. Dies umfasst eine Menge von Boden-, so lassen Sie mich eine kurze Liste für you.Show um 15 Minuten früher. Nichts macht einen technischen Interviewer surly mehr als Warten auf die applicant.Dress für den Erfolg. Die Art, wie Sie freuen, wenn Sie zu Fuß in einen Raum führt zu Ihrem interviewerÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? ersten Eindruck von you.DonÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t kauen Kaugummi während der interview.DonÃƒÆ 'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? t zu arrogant. Schauen Sie, thereÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? S nichts mit einem Ego und Handeln überzeugt. Ich, und Sie sollten. Aber donÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢?? t sich in dem Interview, die Zimmer wie youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? wieder zu gut zu there.Finally, entspannen. Einfach zu sagen, schwer zu tun? Nicht wirklich. Erkennen, dass die Mehrheit der Interviewer youÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? Ll jemals erfüllen werden sollen professionelle über das Ganze. Die worldÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? S nicht zu Ende, wenn Sie eine Frage. Wenn Sie nicht qualifiziert auf dem Papier für die Arbeit, Sie wouldnÃÆ'à † â € ™ Ã⠀ šÃ,  ¢? T in there.Do sich nicht auf das Interview als etwas Negatives. Eher,
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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