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Es wurde viel geredet vor kurzem über die amerikanische Arbeitsplätze abwandern Übersee? Offshoring ist das Schlagwort dafür. In wirtschaftlich schwierigen Zeiten ist es oft schwer zu finden Sündenbock die Schuld für einen Rückgang der Beschäftigung. Während Regierung und Politiker versuchen, die Folgen herunterzuspielen, Offshoring ist etwas zu ernst nehmen. In diesem Artikel wird die dauerhafte Wirkung Offshoring wird auf US-Arbeitsplätze und was Sie tun können, um sicher, dass es nicht passiert, you.Economic Krisen der letzten dreißig Jahre haben sich die Schuld für die überseeischen Konkurrenten America's finanzielle Sorgen. In den siebziger Jahren war es ausländischen Stahl schuld und während der achtziger Jahre war es ausländische Landwirtschaft. Der aktuelle Trend zu bewegen American Jobs im Ausland, vor allem in Indien, den Philippinen und in anderen Entwicklungsländern ist beunruhigend, viele. Während einige Leute denken, dies ist ein vorübergehende Situation, Veränderungen in der amerikanischen Wirtschaft und der internationalen Politik geben otherwise.One über die Auswirkungen des Zusammenbruchs der Sowjetunion und dem Ende des Kalten Krieges wurde die zunehmende Globalisierung der Handel. Auf diesem Kontinent, wirtschaftlichen Grenzen geöffnet haben bis auf die North America Free Trade Act (NAFTA). In Europa, dem Zusammenbruch des Eisernen Vorhangs hat die Grenzen der osteuropäischen Länder. Und der Europäischen Union hat einen wesentlichen Einfluss auf die Wirtschaft; Standardisierung Währung in 13 Ländern in den Jahren 2000 und Hinzufügen von 10 neuen Mitgliedstaaten im letzten Monat? Meist ehemalige Ostblock-Staaten. Auch China hat sich die globale kostenlos Markt, was $ 620 Milliarden im Handel zu den Märkten der Welt im Jahr 2002. China hat die Kontrolle über Taiwan und Asien wieder die wirtschaftliche Kraftwerk? Hong Kong? Nach 100 Jahren britischer rule.These globalen wirtschaftlichen Veränderungen sind groß und sie wird nicht verschwinden. US-Unternehmen haben die Vorteile des globalen Marktes, zur Gründung Ikonen der amerikanischen Kultur, wie Fast-Food-, Einzelhandel-und Computer-Software überall. Bei allen diese Ereignisse und Situationen, es ist nur sinnvoll, dass die amerikanischen Unternehmen würden sie sich an ausländische labor.Besides, die wirtschaftlichen Auswirkungen der Verlagerung der politischen Welt, die amerikanische Wirtschaft hat sich. Der Anstieg der der Computer hat sich die Wirtschaft der Vereinigten Staaten von der Industrie-Nation, ein Volk von Informationen und Service. Das heißt, es werden weniger Arbeitsplätze in die Dinge und mehr Arbeitsplätze in den Bereichen Marketing und Service Dinge. Leider ist das amerikanische Bildungssystem ist schlecht vorbereitet für die unausweichlichen Veränderungen zu schützen. In der Mitte bis Ende der neunziger Jahre, Tausende von Computer-Arbeitsplätze und die Zahlung ging an eine ausländische Staatsangehörigkeit auf Leiharbeit Visa. Darüber hinaus inländischen Arbeitnehmer auf insgesamt wird der Übergang von fest eingestellte Mitarbeiter, Verträge oder temporäre Mitarbeiter. Als Arbeitnehmer ist es wichtig, mehr auf den Markt selbst, halten ein gutes Netzwerk von Kontakten und Ihre technischen skills.Although diese Nachricht düster klingt, ist es wirklich nicht. Die meisten der Arbeitsplätze gehen in Übersee sind in den unteren Lohn reicht wie Kundendienst und technische Unterstützung Positionen. Inzwischen hat die neue "Hot-Jobs" zahlen sehr konkurrenzfähig, auch für Arbeitnehmer, die keine Beschäftigung experience.If Sie Angst, Ihre Arbeit kann sich in Übersee, oder Sie wollen ein besseres Zahlung Karriere mit mehr Entwicklungsmöglichkeiten, Werfen Sie einen Blick auf diese heißen Jobs: IT SecurityIT Projekt ManagementIT Outsource ManagementIT Datenbank AdministratorsHealth Care - Medical Care AssistantHealth? NursingHealth Care? Home HealthHealth Care? Dental HygienistsHealth Care - Medical Care CodingHealth? Medical Office AdministrationFind, wie können Sie beginnen die Ausbildung für einen der großen Karriere bei www.top-colleges.com.About Die AuthorMax Stein, Salt Lake City, UT, USAhttp: / / www.degreesource.com / articlesMax Stein ist freier Schriftsteller, schreibt über Wirtschaft, Bildung und marketing.For täglich aktualisiert, lesen Sie in unserem Blog unter http://degreesource.blogspot.com

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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