Youre befeuert isnt Finale
Nach dem US-Department of Labor, im März 2004 hatte der größte Gewinn bei der Einstellung in fast vier Jahren. Aber als der dann gab es noch ca. 8 Millionen Amerikaner ohne Arbeit, und fast 23% der Befragten waren Arbeitslose für sechs Monate oder more.Many derjenigen, die arbeitslos sind entlassen, beendet wird, verkleinert oder lassen ( "entlassen"), ohne von ihrer own.In dieser Zeit Unternehmensfusionen, dot-com Katastrophen, und ein Wirtschaft kämpfen, haben wir alle kommen zu erkennen, dass Sicherheit am Arbeitsplatz ist sehr selten, diese days.While Ihren Job verlieren, ist immer noch sehr schmerzhaft, ist es nicht mehr als ein Karriere-Ende experience.So, wenn Sie die Befragung und dass die Frage über eine Lücke in der Beschäftigung kommt, gibt es wirklich keine Notwendigkeit, lie.Keep kurze Antwort auf Ihre Frage, welche Sie von den Erfahrungen (wenn alles positiv), und Ihren Wunsch, an. Es sollte nicht im Mittelpunkt der interview.Employers Sie wollen wissen, über Ihre Talente, Fähigkeiten und Fertigkeiten, so betonen die, versichern sie, dass man zur Lösung ihrer Probleme, und sie davon überzeugen, dass Sie wird ein harter Arbeit, loyalen und engagierten employee.You Mai reprint / veröffentlichen dieser Artikel, wenn Sie meinen Namen und einen Link zu dieser website.Bonnie Lowe ist Autor der beliebten Job Interview Success-System und kostenlos Informationen verpackt Ezine, "Karriere-Life Times." Finden Sie diese und andere mächtige Gebäude Karriere-Ressourcen und Tipps auf ihrer Website: http://www.best-interview-strategies.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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