Youre sparato isnt finale
Secondo il US Department of Labor, marzo 2004 ha avuto il maggior guadagno in termini di assunzione in quasi quattro anni. Ma, come allora, non vi erano ancora circa 8 milioni di americani senza lavoro, e quasi il 23% di questi era stato disoccupati per sei mesi o more.Many di coloro che sono disoccupati, sono stati licenziati, archiviazione, ridimensionate o lasciarsi andare ( "licenziato"), non per colpa loro own.In questa epoca di fusioni societarie, dot-com catastrofi, e una lottando economia, abbiamo tutti a rendersi conto che la sicurezza del lavoro è abbastanza raro queste days.While perdere il lavoro è ancora molto dolorosa, non è più considerata una carriera infinita experience.So quando stai intervistando e che la domanda su una lacuna nel vostro rapporto di lavoro esce, non c'è davvero necessità di lie.Keep la risposta breve, indicare ciò che hai imparato da questa esperienza (se nulla di positivo), e di esprimere il vostro desiderio di andare avanti. Non dovrebbe essere il punto focale del vostro interview.Employers desidera conoscere il vostro talento, abilità e capacità, in modo sottolineare quelle assicurare loro che ti possono aiutare a risolvere i loro problemi, e convincerli che si sarà un lavoro duro, leale e dedicato employee.You maggio ristampare / ripubblicare questo articolo se si include il mio nome e un link a questo website.Bonnie Lowe è autore della famosa intervista di lavoro e di successo del sistema di libero ricco di informazioni ezine, "Career-Life Times." Trova e quelli di altri potenti carriera costruzione di risorse e consigli al suo sito web: http://www.best-interview-strategies.com.
Fonte dell'articolo: Messaggiamo.Com
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