Philippinische Mitarbeiter wirft die wirtschaftlichen Aussichten
Nie zuvor hat Philippinischer Labor hatte Verhandlungsmacht. Call-Center-Mitarbeiter werden derzeit angeboten Unterzeichnung Boni, bevor sie beginnen. Mitarbeiter sind ein Bonus für die Suche nach neuen Rekruten - nicht öfter als pochiertes von anderen Call-Centern.
Das explosive Wachstum des Business Process Outsourcing (BPO) angeschlossen hat die Wirtschaft der Philippinen in die globale IT-Dienstleistungen der Industrie, Sensibilisierung hohen neue Hoffnungen über die Land der wirtschaftlichen Aussichten. Genau vor 10 Jahren-, Wirtschafts-Analysten und Experten überein, dass die Zukunft der Agrarwirtschaft lag überwiegend in den ausführenden Obst, Meeresfrüchte, Bekleidung, Low-End-Elektronik, und die Menschen vor allem auf billige Arbeitskräfte auf den Philippinen. Heute, Filipino Arbeitnehmer immer mehr tun, die Informationstechnologie Dienste (ITES) einmal im Besitz von mittleren Einkommen Amerikaner, Landung Arbeitsplätze in alles, was von der Buchhaltung, Lohn-und Gehaltsabrechnung Verarbeitung, Kreditkarten-Verwaltung, Revenue Management, Datenbank-Management, Supply-Chain-Management und Business Intelligence auf Fern-Lager-und Bestandsmanagement Management.
In den ersten vier Monaten dieses Jahres, etwa 14 weitere Firmen sind in der nächsten, von denen zwei im Call-Center, und der Rest Back-Office-Verarbeitung. Das ist ein gutes Zeichen, da Kunden nicht wirklich müssen sehr, sehr gute Englisch-Lautsprecher, sondern Personen, die technischen Hintergründe und gute Englisch geschrieben, die auf den Philippinen hat ein ausreichendes Angebot an. Das ist genau wie die großen multinationalen Unternehmen betrachten die Situation, vor allem in anderen globalen englischsprachigen Ländern konkurrieren um einen Anteil von Outsourcing-Verträgen. Da die Philippinen erreicht immer tiefer in seinen Pool von semi-Fachkräfte - Hype oder nicht Hype - die Lebensfähigkeit der am schnellsten wachsende Branche ist immer noch sehr optimistisch.
Absolventen und auch Studenten, die die vorläufige Prüfung einer Sechs-Tage-Englisch-Kenntnisse Ausbildungs-und Produkt-Training für drei Wochen. Nach dem der Vertreter Auszubildenden werden auf dem Boden, an die Mock fordert für die Bewertung. Agenten sind angeblich zu können, geben Sie mindestens 25 Wörter pro Minute. Obwohl ausländische Unternehmen genießen billige Arbeitskräfte auf den Philippinen, Filipinos auch genießen ihre Löhne und Gehälter in der BPO-Sektor im Vergleich zu niedrigeren Lohn in anderen Filipino-Unternehmen. Der Grundbetrag für Call-Center-Agenten von P11, 000 (US $ 200,98 auf US $ 1 = PhP54.73) bis P13, 000 pro Monat. Im IKT-Philippinen, ein Call-Center, das in den Philippinen, Agenten genießen eine monatliche P2, 500 Lebens-und Transport-und ein Performance-Beurteilung Bonus in Höhe von P4, 000. Oft sind sie auch spiffs wie Geräte, Handy geladen und Geschenk-Kontrollen zur Steigerung der Umsätze pro Stunde Kapazität der Mitarbeiter. Zum Beispiel, wer bekommt ersten fünf Umsatz pro Stunde für die Nacht gewinnt einen Preis. Und ein Agent, der auf den Ziel-Quote Umsatz wird eine zusätzliche P11, 500 Kommission 30-50 Prozent plus eine Nacht Differentialdiagnosen. Alles in allem, ein gut-performing-Agent erhält einen monatlichen Brutto-Einkommen von mehr als P31, 000. Diese, im Gegensatz zu den P8, 000 Entry-Level-Gehalt im Allgemeinen in anderen Sektoren.
Offshoring, Inc., dem führenden amerikanischen Eigentümer und Betreiber von Offshore Outsourcing-Unternehmen mit Sitz in der Philippinen, zeugt von der oben genannten Studien über das Phänomen der Business Process Outsourcing. Im Jahr 2004 von einer Gruppe von amerikanischen IT-Führungskräfte mit umfassenden Outsourcing-und Offshoring-Erfahrung, die Unternehmen ist stolz auf eine lange erfolgreiche Zusammenarbeit, haben enorme Vorteile für die Unternehmen in aller Welt.
Die Call-Center-Branche ist getaggt als die Sonne durch die Industrie Regierung wegen der massiven Expansion, wodurch Tausende von Arbeitsplätzen. Es ist die am schnellsten wachsende Bereich innerhalb der IT-Software und-Dienste. Es ist nicht nur Keime in Metro Manila, aber in anderen Metropolregionen und wie Cebu, Bangui, Davao und Pampanga. Mit einer Arbeitslosenquote von 13 Prozent, die höchste in der Region Südost-Asien, im Call-Center-Branche wird als ein seltener Lichtblick in dem Land, Segeln Wirtschaft.
Die Arroyo Regierung setzt große Hoffnungen in die IKT-gestützte Dienstleistungen für die Entwicklung der Wirtschaft. Zu realisieren sein Ziel geeint, die Philippinen in den Call-Center Karte der Welt, die Regierung hat mehr als 96 spezielle Wirtschaftszonen, die steuerliche und andere Anreize für ausländische Investoren und die Verbesserung der Telekommunikation und andere grundlegende Infrastruktur. Wer hätte schon gedacht, dass billige Arbeitskräfte auf den Philippinen könnte dazu beitragen, die Wirtschaft des Landes, wenn der Outsourcing-Branche selbst ist kultiviert?
Offshoring Artikel sind mit Insider-Geschichten über die zahlreichen Vorteile, die Sie bekommen können von Business Process Outsourcing (BPO) und die wunderbare Hilfe des Offshoring IT-Profis.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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