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Ich lese einen Report im Toronto-Stern angab, dass 70% von Arbeitsplatzstörungen wegen des Kommunikationszusammenbruches geschehen und dass viele von ihnen direkt auf einem Mangel an hörenden Fähigkeiten beziehen.

Die Herausforderung ist die meisten Leute herausfiltern Töne, Geräusche und die Leute, die soviel wie filtern sie sprechen, die meisten Sachen heraus, die ihre Augen sehen.

Auf einem Niveau ist dieses wichtig. Sie würden verrückt gehen, wenn Sie alles verarbeiteten, das Sie hörten und Sie würden nie sein, ein Gespräch mit einer Person in einem gedrängten Raum zu haben. Jedoch erhalten wir in dieser Gewohnheit soviel der Zeit, der wir gebildet Sachen herausfiltern, die zu uns wichtig sind.

Eine andere Herausforderung ist, dass wir 5 bis 10mal als schneller hören können, wir sprechen können, also beginnen unsere Gehirne, zu denken an andere Sachen eher als, konzentrierend auf das Verständnis, was gesagt wird. Zusätzlich gibt es viele Arten Zuhörer und die meisten Leute nicht sogar verwirklichen, welche sie sind.

Ich habe über viele Mannschaftprojekte gehört, die verhängnisvolle Resultate hatten, in denen die Leute „gehört“ unterschiedlichem etwas miteinbezogen und eine andere Ansicht des Resultates hatten.

Ich habe ein Foto „, von was jemand“ hörte, einer Fläche in einem Aufhänger und von was nachher die Fläche umgibt. Als war die Aufsichtskraft verlassend er sagte, „Don, abstellen die Seifenlösungen, die Maschine“ Don dachte, dass er hörte, nicht die Seifenlösungsmaschine abstellt, und o.k. gedacht? Das nächster Morgen, das der Aufhänger mit Seifenlösungen gefüllt wurde und die einzigen Teile, die Vertretung gelassen wurden, waren das Endstück des Flugzeuges.

Er zeigt wie, was wir sind unsere Deutung hörten von, was wir denken, dass sie sagten, nachdem sie unser filternsystem des Gehirns durchgelaufen hat. Ich habe viele Leuteeinfluß-Missgunsttage, gesehen über, was sie wurden gesagt glaubten und nicht, was die Person wirklich sagte.

Dieses Sprechen summiert ihn oben freundlich.

Ich weiß, Sie glauben, Sie verstehen, dass was denken Sie, sagte ich, aber ich bin nicht Sie feststelle sicher, dass, was Sie hörten, nicht ist, was ich bedeutete. „? Unbekannt

Der Nutzen, der vom Verbessern Ihrer hörenden Fähigkeiten kommen, kann den Unterschied zwischen dem Bewegen bedeuten, voran in Ihre Karriere, in Wissen und in Fähigkeiten oder in zurückfallen und im Wundern warum.

Einiger des Nutzens sind:

Beschlüsse widersprechen - Sie sind, die andere Person besser zu verstehen, die zu Beschlüsse führt.
Erhöht Leistung? Wenn jeder an dem gleichen Ziel arbeitet, können Sie wie eine well-oiled Maschine durchführen und jeder gewinnt im Ende.
Erhöht Ihr Wissen - Wahrscheinlichkeiten sind Sie erlernen wichtige Informationen und Ideen, die Ihnen helfen.


Es gibt viele Weisen, Ihr Hören zu verbessern.

Einige von ihnen sind:


Stellen Sie sicher, dass Sie nicht sprechen
Entfernen Sie Ablenkungen d.h. Fernsehapparat, Radio, andere Leute
Überprüfen Sie Ihre Gefühle
Passen Sie für ohne Worte Anhaltspunkte auf


Es gibt Leute, die gesagt haben, dass sie wissen, dass sie viel unterbrechen, aber vor dem Vergessen Angst haben, was sie sagen möchten. Jedoch zu antworten ist hart, auf etwas, wenn Sie nicht auf sie an erster Stelle gehört haben. Sie schätzen, was sie bedeuten.

Es gibt einige Sachen, die Sie tun können, um dich zu unterstützen, wie eine Anmerkungsauflage, um ein Wort oder zwei niederzuschreiben, um zu helfen, Ihr Gedächtnis auszulösen.

Traurig zwar, hören viele Leute nur zur Antwort und nicht zu verstehen. Diese Leute häufig verwirklichen nicht den vielen Nutzen, den sie zurücklassen.

„Es ist die Provinz des Wissens, zum zu sprechen und es ist das Privileg von Klugheit zu hören.“ - Oliver Wendell Holmes

Das ganzes Beste!
Maria Boomhower
Das Vorlagenmitteilende
Zu sich für einen freien Report an anmelden
„Die 7 Geheimnisse zur Kommunikations-Beherrschung“
gehen Sie: http://www.falconfreedom.com
Vorlagenmitteilend-Blog

P.S. Wenn Sie mögen, was Sie in diesem Ezine lesen,
Sie lieben das Buch, „, Sperren zur Kommunikation überwindend“
Beantworten Sie die Fragen;
Warum versteht niemand mich?
Warum habe ich solch eine schwere Zeit, meine Mitteilung herüber zu erhalten?
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Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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