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¿Oyes eso?

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He leído un informe en el Toronto Star, declaró que el 70% de los lugares de trabajo ocurren porque los errores de comunicación y distribución que muchos de ellos directamente relacionados con la falta de escucha skills.The reto es filtrar la mayoría de las personas a los sonidos, los ruidos y la gente hablando tanto como filtrar la mayoría de las cosas que sus ojos see.On un nivel, esto es importante. Que volverse loco si procesa todo lo que has oído y que nunca sería poder tener una conversación con una persona en una habitación llena de gente. Sin embargo, en este hábito tanto del tiempo que nos literately filtrar las cosas que son importantes para us.Another reto es que podemos conocer de 5 a 10 veces más rápido que podemos hablar, por lo que nuestro cerebro comienzan a pensar en otras cosas en lugar de centrarse en la comprensión de lo que se dice. Además, hay muchos tipos de oyentes y la mayoría de las personas no se dan cuenta are.I que han oído hablar de muchos proyectos de equipo que había desastrosos resultados en los que las personas involucradas "oído" algo diferente y tenía una visión diferente de la outcome.I tener una foto "de lo que alguien escucha", de un avión en un hangar y posteriormente lo rodea el avión. Cuando el supervisor estaba saliendo me dijo, "No, apague la máquina de espuma" No pensaba que escuchó, no apague la máquina de espuma, y pensó bien? A la mañana siguiente el soporte se llenó de espuma y la única parte izquierda se muestra la cola de la airplane.It muestra cómo, lo que hemos oído es nuestra interpretación de lo que creen que dice, después de que haya pasado por nuestro sistema de filtrado del cerebro. He visto a muchas personas tienen rencor días, más de lo que cree que se ha dicho, y no lo que la persona realmente said.This lo resume diciendo nicely.I sabe usted cree que entiende lo que usted piensa He dicho, pero no estoy seguro de que te das cuenta de lo que usted escucha no es lo que quise decir. "? UnknownThe beneficios que se derivan de la mejora de su capacidad de escucha puede significar la diferencia entre avanzar en su carrera profesional, el conocimiento y las habilidades o la zaga y se preguntaba why.Some de los beneficios son: Resuelve los conflictos - Usted es capaz de comprender mejor la otra persona que conduce a las resoluciones. Aumenta el rendimiento? Cuando todo el mundo está trabajando en el mismo objetivo, puede funcionar como una máquina bien engrasada y todo el mundo gana en el final. Aumenta tu conocimiento - Es probable que usted aprenderá la información importante e ideas que ayuden a you.There son muchos formas de mejorar su listening.Some de ellas son: Asegúrese de que no estamos hablando Eliminar las distracciones, es decir la televisión, la radio, otras personas Check Mira tus emociones para no-verbal cluesThere son personas que han dicho que saben que interrumpir mucho, pero tienen miedo de olvidar lo que quieren decir. Sin embargo, es difícil responder a algo cuando no ha escuchado a ellos en primer lugar. Usted está en adivinar lo que mean.There Son varias las cosas que usted puede hacer para ayudar a usted, como una libreta para anotar una o dos palabras para ayudar a activar sus memory.Sadly sin embargo, muchas personas sólo para escuchar la respuesta y no de entender. Estas personas a menudo no darse cuenta de los muchos beneficios que están dejando atrás. "Es la provincia de conocimiento para hablar y es el privilegio de la sabiduría de escuchar." - Oliver Wendell HolmesAll el mejor! María Boomhower El Master Communicator Para suscribirse a un informe gratuito sobre "Los 7 Secretos para el dominio de la comunicación" ir a: http://www.falconfreedom.com Master Communicator Blog PS Si te gusta lo que está leyendo en este ezine, te encantará el libro, "Superar las barreras a la comunicación" Respuesta a las preguntas, ¿Por qué nadie me entiende? ¿Por qué tengo esta dificultad para llegar a mi mensaje? vaya a: Superar las barreras a la comunicación

Artículo Fuente: Messaggiamo.Com

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