Die Annahmen - ein kritischer Fehler in der Kommunikation und in Ihrem persönlichen Leben!
Wir ziehen Schlussfolgerungen über Menschen durch Beobachtung, ihr Verhalten, die bisherigen Erfahrungen, die andere Leute Kommentare, etc. Wir gehen davon aus, die Menschen sind, was sie denken / müssen / wollen wir mit dieser Geschwindigkeit nicht zu erkennen, wie unsere eigenen Sicht Farben, wie wir die Verbindung mit und beziehen sich auf Menschen und Situationen. Wir halten auch Annahmen über uns! Lassen Sie uns kurz auf die verbale Kommunikation. Die Annahmen hat sich zu einem Teil des Weges wir kommunizieren (oder nicht kommunizieren) mit jedem other.During mein Trainer Ausbildung, einer der Punkte, die führende Position auf den Wert des Zuhörens, um Menschen mit Neugier. Das heißt, hören, was Leute sagen, dass bei ihnen, und mit einem unschuldigen, offen, echtes Interesse zu erfahren, wer sie sind, ohne vorgefasste Urteile oder attitudes.In meine Arbeit, ich betrachte mich als eine einfühlsame Zuhörer. Ich bin daran gewöhnt, Fragen zu stellen und schnell zu erfassen, was das Wesen des Menschen sagen. Die Konzentration auf Aufenthalt in Neugier, ich war erstaunt zu beobachten, die subtile Art und Weise verschoben ich schnell in die Annahmen in meinem Wunsch zu verstehen. Sagen wie "Ich möchte mehr über das, was bedeutet das für Sie, wie würde Ihr Leben anders, wenn Sie schon .." brachte mich zurück in Neugier statt Sprung nach vorn in Planung oder Strategien zur Problemlösung. Ich erkannte, dass durch die Annahmen, ich war fehlen (Schritt mehr) wichtige Informationen, die mir helfen, in vollem Umfang mit meinem derzeitigen clients.How oft glauben Sie, Sie verstehen, die andere Person nur, um herauszufinden, Sie haben eine Miss? Verständnis? In welchem Umfang haben Ihre Annahmen zu Konflikten? Wie oft haben Sie eine Entscheidung treffen und / oder Maßnahmen auf der Grundlage Ihrer Annahmen. Was ist passiert? Also, warum nicht wir Fragen für die weitere Klärung? Wenn ich diese Frage, die Menschen sagen Sie mir: * Es ist wie eine automatische Antwort. Ich glaube nicht, zu fragen, um weitere Informationen zu erhalten .* Ich war nicht ganz sicher, aber ich war unbequem fragen? wie ich hätte wissen müssen, .* ich wusste gar nicht, bis ich missverstanden? ..* Ich wollte nicht dumm erscheinen (Missverständnis ist besser?). Was ist Ihre Antwort? Zum Beispiel? Menschen sagen oft, sie wollen unterstützt werden. Was bedeutet, dass wirklich? Ich weiß, was Gefühl unterstützt und gefördert bedeutet für mich, aber ich weiß nicht, was das bedeutet, an andere Personen weitergeben. Was die Menschen wirklich fordern? Bitte um Klärung (get Besonderheiten!), über das, was die Menschen wollen / müssen / erwarten lädt Sie zu sehen und darauf reagieren (zu, dass Bedarf an Unterstützung) aus deinem Herzen. Win-Win. (Anm. Mit diesem Beispiel, kann nicht davon ausgehen, dass die Menschen müssen die gleichen Dinge in jedem Situation.) Hier sind einige Tipps, um das Verschieben von unbewusster Annahmen bewusst Neugier: 1. Nach Möglichkeiten suchen, um der Praxis wird neugierig statt "wissen." Wählen Sie einige Situationen, die profitieren würden von auslösenden weitere Informationen. Achten Sie auf, wie Sie reagieren auf people.2. Fragen !!!!!!! Dinge sagen, wie? "Erzählen Sie mir mehr über die", "Ich weiß, was das bedeutet für mich, was bedeutet das für Sie?" Überlegen Sie, was Sie wirklich gerne know.3. Die an die Person zurück, was Sie hören, sie sagen und was Sie glauben, dass sie bedeuten. Dies ist aktive listening.4. Seien Sie bereit zu dumm oder zu unbequem in dem Bemühen, understand.5. Erinnern an eine Erfahrung, wenn Sie aus Annahmen, die negativen Folgen. Blick zurück, was Annahmen haben Sie, dass Sie lernen können ab jetzt? Wie können Sie diese Informationen zu mehr offen und empfänglich? Was kann man? Copyright 2003, Lorraine Cohen____________________________________________Lorraine Cohen mächtiger Leben (http://www.powerfull-living.biz) ist ein Business-Coach und Life Strategist und Team-Mitglied der Solo-E (http://www.Solo-E.com). Integration ihrer Therapie Coaching Hintergrund mit, sie hilft den Menschen, mehr Geld, ihre Zeit, erhöhen Selbstbewusstsein, innere Konflikte lösen, bleiben auf die Ergebnisse, die sie wollen, und das Gleichgewicht der Arbeit und zu Hause life.____________________________________________ *********** Finden Sie weitere Artikel wie dieser auf http://www.Solo-E.com? Solo-Unternehmer halten Juiced in Wirtschaft und im Leben. Unser Team von Solo-Unternehmer sind aus der kleinen Business-Experten, die für andere bei der Suche nach den geschäftlichen Erfolg mit der Flexibilität und Freiheit, ein Leben, zu. Netzwerk mit anderen Freiberufler, Selbständige und Solo-Unternehmer in unseren Foren, Artikel und genießen Sie unser Newsletter und andere Online-Training bietet. ***********
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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