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Es ist erstaunlich, was können Sie, wenn Sie sich nicht, wer den Kredit. Harry S Truman Präsident Truman hatte entschieden, dass Staatssekretär, General George Marshall Name sollte an seinem Plan für die massive Europäische Befreiung nach dem Zweiten Weltkrieg. Viele in der White House Einwände, denn anstatt, dass der Präsident sollte sich dies für die Initiative. Truman, aber klug erkannt, dass ein Kongress würde nur ungern haben eine sehr viel schwerer, nach der Abstimmung einen Plan, die den Namen einer von Amerikas größten Helden der Kriegszeit. Truman war richtig und die Marshall-Plan die Grundlage für die europäische spektakulären Nachkriegszeit Erholung. Allzu oft unsicher Führer machen den Fehler, zu glauben, dass jeder Erfolg hat, dass ihre Namen bei. Sie haben vergessen, dass eine wirksame Führung die Dinge geschehen? in der Regel durch die Förderung der erfolgreichen Bemühungen der andere. Wenn die Erfolge auf, die besten Führer Schwerpunkt der Gutschrift auf die tatsächlich die Arbeit machen. Diese Art von Feedback ist generativ, Aufbau von Vertrauen und produziert noch mehr spektakuläre Ergebnisse in der Zukunft. Machen Sie sich keine Sorgen, werden die Menschen nicht vergessen, wer die Verantwortung für die Schaffung eines Umfelds, dass Erfolg und gefördert wird das Team nicht vergessen, wer ihnen geholfen succeed.George Ebert ist der Präsident des Trinity River Seminare und Consulting GmbH, ein Unternehmen spezialisiert auf die eigene Planung und Durchführung von Team-Building, persönliches Wachstum und Entwicklung ethischer Programme. Herr Ebert ist ein sehr gefragter Redner, Lehrer und Berater mit mehr als dreißig Jahre Erfahrung in der öffentlichen und privaten Sektor. Er hat allgemein in der gesamten Vereinigten Staaten. Er ist der Autor des Management-Kult Klassiker, Klettern aus der fünften Station: Ein Leitfaden für

Artikel Quelle: Messaggiamo.Com

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