Kmarts zehn Todsünden - achievemaxà £ Æ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã £ â € šÃ ¢  ® Top Ten Buch-Rezension
Kmart Zehn Deadly Sins: Wie Inkompetenz Tainted eine amerikanische Ikone wurde Betteln zu schreiben. Es hätte wahrscheinlich schon viel früher, wenn die Oberfläche nicht für die Angst vieler Autoren, dass die Veröffentlichung noch zu früh, würde dazu führen, dass die Unterlassung, wer weiß, wie viele weitere verwirrende Taktik von der immer die Umwandlung Einzelhandelsriese, K-Mart. Eigentlich, im Gegensatz zu meiner Annahme, dieses Buch ist weniger eine Anklage von K-Mart, als es ist eine Kombination von Warnungen und Unterricht für alle anderen. Es gibt so viele negative Beispiele in den Nachrichten von heute, wie man es nicht gelingt, in der Wirtschaft. Doch viele Organisationen nicht zu erkennen oder lernen aus diesen examples.This Buch wurde für diejenigen unter Ihnen, die Sie selbst fragen, wie ein Unternehmen mit hellen Aussichten könnten bis er Konkurs angemeldet hatte. Wie kann eine Marke als allgemein anerkannt und fest in unserer Kultur als Lexikon K-Mart werden taumelt am Rande des Aussterbens zu bewahren? Abhängig von dem Sie sprechen, K-Mart-Fall von der Gnade kann auf eine beliebige Anzahl von Faktoren ab. In der ersten eingehenden Untersuchung in der K-Mart, Autor Marcia Layton Turner zeigt den wahren Grund hinter K-Mart-Probleme schlechtes Management-und erörtert, wie die großen Persönlichkeiten und auch größere Träume von K-Mart's falsch Führer eine wichtige Rolle bei der Umsetzung dieser einst profitables Einzelhandel Titan in einer in Konkurs gegangenen behemoth.This ist nicht eine Sammlung von der persönlichen Meinung des Autors, warum der einst mächtigen K-Mart ist jetzt hektisch treten die turbulenten Gewässern Einzelhandel. Marcia Layton Turner vielen befragten Finanzanalysten, ehemalige Mitarbeiter, und der Industrie Beobachter, um die Kugel im Inneren auf, was auf der K-Mart. Sie kombiniert ihre Forschungsergebnisse mit der genauen Untersuchung der SEC, Nachrichten Berichte, Daten und Hintergrundinformationen zu malen, ein sehr klares Bild von genau, wie K-Mart-Management-Denken heraus als auch, was hinter den Kulissen und why.Weaving Unternehmens-geschichte mit der Finanzplanung und Analyse Experten-Kommentar, dieses Buch sich identifiziert und untersucht, die zehn Management-Fehler, die letztlich die K-Mart in die Knie zu zwingen. Es dreht sich eine faszinierende Geschichte der Fehltritte der Einzelhandelsriese hatte, dass die Industrie in der Handfläche der Hand und lassen Sie es töricht alle Zettel entfernt. Leser ein besseres Gefühl, wenn der K-Mart war und was ist ihr Potenzial für einen Turnaround. Diese erste eingehende Untersuchung der K-Mart eindeutig identifiziert und diskutiert die zehn Fehlkalkulationen K-Mart's CEOs haben wiederholt werden, einschließlich der Widerstand gegen Investitionen in Technologie-, Marken-Misswirtschaft und planlos Erweiterung, um ein few.This Buch ist gut geschrieben, vergleichende Analyse der K-Mart, warum nicht und Wal-Mart weiterhin gedeihen. Die Management-Lektionen in das Buch kann in großem Umfang angewandt werden und sollte gemeinsam mit allen und diskutiert unter Führungsteam Mitglieder in weiteres Wachstum und success.More als 100 Business-Buch-Rezension geschrieben von Harry K. Jones sind auf http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour Reprint dieser Organisation kann Artikel für Ihre Newsletter, Online-Publikation, oder Mailing-Liste. Wir bitten Sie, drucken Sie die Artikel in seiner Gesamtheit; Verfasserzeile des Schriftstellers; Informationen über die Schriftsteller, die sich am Ende der einzelnen Artikel; Kontakt und Informationen, einschließlich unserer gebührenfreien Telefonnummer in den USA (800-886-2max) und Link auf unserer Website - www.AchieveMax.com.We würde eine Träne Blatt oder elektronische Kopie der Artikel, den Sie reprint.Harry K. Jones ist ein professioneller Sprecher und Berater für AchieveMaxÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € šÃ,  ®, Inc., ein Unternehmen, spezialisiert auf individuell gestaltete Keynote Präsentationen, Seminare und Beratung Dienstleistungen. Harry hat Präsentationen von Führung auf Mitarbeiterbindung und Zeit-Management zu betonen, für eine Reihe von Industrien, einschließlich der Bildungs-, Finanz-, Regierungs-, Gesundheits-, Gastfreundschaft, und dem verarbeitenden Gewerbe. Er kann erreicht werden, bei 800-886-2max oder durch den Besuch http://www.AchieveMax.com.
Artikel Quelle: Messaggiamo.Com
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