Kmarts diez pecados capitales - achievemaxà £ Æ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã £ â € ¢  ® sà diez libro
Kmart de diez pecados capitales: Cómo la incompetencia TAINTED un icono americano se piden a gritos ser escritos. Probablemente habría aparecido mucho antes si no fuera por el temor de muchos autores que la publicación demasiado pronto daría lugar a la omisión de quién sabe cuántos futuro desconcertante tácticas para siempre por la transformación de la gigante minorista, K-mart. En realidad, en contra de mi hipótesis de principios, este libro es una acusación menor de K-mart de lo que es una combinación de las advertencias y enseñanzas que todos los demás. Hay tantos ejemplos negativos en las noticias de hoy de cómo no tener éxito en los negocios. Sin embargo, muchas organizaciones no reconocen o aprender de estas examples.This libro fue escrito para aquellos de ustedes que ustedes preguntan cómo encontrar una empresa con esas brillantes perspectivas podría terminar su declaración de quiebra. ¿Cómo podría una marca ampliamente reconocida y firmemente anclados en nuestro léxico como culturales K-mart estar al borde de la extinción? Dependiendo de los que hablar, K-mart de la caída de la gracia se puede atribuir a cualquier número de factores. En el primer examen en profundidad de K-mart, autor Marcia Layton Turner revela la verdadera razón detrás de K-mart-los problemas de mala gestión, y examina cómo las grandes personalidades, e incluso los sueños más grandes de K-mart de dirigentes equivocada desempeñado un papel importante en la transformación de una vez rentable en un titan minorista behemoth.This quiebra no es una colección de las opiniones personales del autor en cuanto a por qué el poderoso una vez que K-mart está pisando frenéticamente el minorista aguas tumultuosas. Marcia Layton Turner entrevistó muchos analistas financieros, ex empleados, y observadores de la industria para obtener todos los detalles sobre lo que ocurrió en el K-mart. Ella, junto con sus resultados de la investigación en profundidad los estudios de la SEC, noticias informes, datos y antecedentes para pintar un panorama muy claro de cómo la gestión de K-mart del pensamiento surgido, así como lo que pasó detrás de las escenas y la historia corporativa why.Weaving con el análisis financiero y los comentarios de los expertos, este libro identifica la participación y examina los diez errores de gestión, que en última instancia, que K-mart de rodillas. Gira una intrigante historia de los errores de un gigante minorista que, una vez que tuvo la industria en la palma de su mano y la insensatez de dejar escapar a todos. Lectores lograr un mejor sentido de la K-mart, donde ha sido y cuál es su potencial para un cambio. Este primer examen en profundidad de K-mart claramente identifica y analiza los diez errores de cálculo de K-mart de los CEOs han hecho en repetidas ocasiones, incluyendo resistencia a las inversiones en tecnología, la mala gestión de marca, y la expansión desordenada, por citar un libro es una few.This bien escrito análisis comparativo de por qué no K-mart y Wal-Mart continúa prosperando. La gestión de las lecciones se encuentran en el libro se puede aplicar ampliamente y debe ser compartida y discutida entre cualquier equipo de liderazgo miembros interesados en el crecimiento continuo y success.More negocios de 100 reseñas de libros escrita por Harry K. Jones están disponibles en http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour organización puede reimprimir este artículo de su boletín informativo, publicación en línea, o lista de correo. Le pedimos que imprima el: artículo en su totalidad; línea de autor del escritor; información sobre el escritor, que está disponible al final de cada artículo; e información de contacto, incluyendo nuestro número de teléfono gratuito en los EE.UU. (800-886-2MAX) y el enlace a nuestro sitio web - www.AchieveMax.com.We agradecería hoja de un desgarro o copia electrónica de los artículos que reprint.Harry K. Jones es un orador y consultor para AchieveMaxÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, ®, Inc., una empresa especializada en diseño personalizado presentaciones, seminarios, y la consulta servicios. Harry ha hecho presentaciones que van desde el liderazgo a la retención de empleados y la gestión del tiempo para la gestión del estrés para una serie de industrias, incluida la educación, finanzas, gobierno, salud, hospitalidad, y manufactura. Él puede ser alcanzado en 800-886-2MAX o visitando http://www.AchieveMax.com.
Artículo Fuente: Messaggiamo.Com
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