English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

5? 4? 3? 2 ... 1?

Obchod RSS Feed





Pruh sahá více než tři desítky let skončila o půlnoci na Silvestra. Poprvé od roku 1972, jak je Amerika zazvonil v roce 2005, "Amerika je nejstarší žijící Teenager" nebylo v Times Square na odpočítávat opuštění obří koule. 75-rok-starý řadu ABC "Silvestr Rockin '" byl v nemocnici, posilující z mrtvice trpěl několik týdnů earlier.Dick Clark se vyvinul z místního radio DJ v mnoha televizních legendární Američan Bandstand, a nakonec se stal plodným televizní producent? z Golden Globe Awards, American Music Awards, Akademie Country Music Awards a denní Emmy Awards? tím, že je bystrý obchodník a intuitivní trend-pozorovatel. Z oblíbeného tance teenagerů, k prohlížení návyky často vrtkavé amerických televizních diváků, Clark uznává to, co lidé chtěl a našel nové způsoby, jak zajistit, aby them.As majitel malého podniku, je důležité zůstat na vrcholu a přizpůsobit se nové trendy? zda jsou technologické objevy v průmyslu nebo změny ve Produkty / služby zákazníkům / klientům nákup od vás. Uznávajíce příležitosti je výsledek udržet oči otevřené, co se děje všude kolem you.Success Handler Akce: Chcete-li získat svůj rok volna, aby dynamický start, shromáždit svůj tým a diskutovat změny, ke kterým ve vašem podnikání. Zvažte inovačních přístupů můžete vzít ke zvýšení produktivity a kreativní způsoby konkurenti se snaží získat své zákazníky / klienty. Zde jsou některé otázky, které vám pomohou začít: ~ Jaké byly vaše nejhrdější okamžiky loňského roku? ~ Jaké jsou vaše nejdůležitější cíle / příležitosti pro tento rok? ~ Jaké jsou vaše nejvýznamnější problémy v tomto roce? ~ Kde jste s největší pravděpodobností hledat nové zákazníky / klienty v příštích šesti měsících? ~ Jak se vám průmyslu mění, a co je třeba změnit, aby zůstali konkurenceschopní? V průběhu let, Dick Clark je hladký a mladistvý šarm, opálený vzhled zůstal překvapivě beze změn. Nicméně, stejně jako 10.000 dolarů Pyramid transformován do 25.000 dolarů Pyramid a nakonec se nafoukly do 100.000 dolarů Pyramid, Clarka přístup k podnikání změnil kdykoli je to nutné. Jako majitel malého podniku, je důležité vytvořit kulturu, v níž váš tým je otevřena change.Success Handler akci: Přemýšlejte o tom, jak své zaměstnance řešit změny. Mají pozdravit jako příležitost učit se a růst, nebo se obávají, že tak složité a rušivé? Zde je pět kroků ke zlepšení reakce vašich zaměstnanců 'příště změna se blíží: 1. Přemýšlejte o tom, jak tato změna bude mít vliv na zaměstnance při pohledu na to z jejich perspective.2. Před zavedením nového přístupu, ať několika klíčových zaměstnanců vědět first.3. Byly tyto klíčové zaměstnance sdílet s ostatními, a tak více lidí do smyčka early.4. Hold tým setkání zavést změny, a nechat čas na zodpovězení questions.5. Poskytovat aktuální informace o výsledcích změny a úpravy na základě feedback.The největší překážku pro zavedení změny je překonání přirozené obavy svých zaměstnanců mají vždy, když cítí, že jejich úroveň pohodlí je ohrožena. S otevřenou komunikaci před, během a po změně dojde, vytvoří kulturu kde vaši zaměstnanci vítanou změnu za důležitou součást budování prosperující firmu, která jim pomáhá dosáhnout success.Regis Philbin, ověřené v Guinnessově knize rekordů jako s přihlášený nejvíce hodin na sítě televize, vyplněné v tomto roce z vnitřní výše uvedená Times Square. Doufejme, že Dick Clark se zpět na ulici? chrániče sluchu, rukavice a kabát na místě? přivítat v roce 2006. Mezi teď a potom, aby usnesení změnit svůj přístup změnit, takže vaši zaměstnanci reagují s srdečný "Má dobrý rytmus a můžete se na to tančit!" Copyright ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ãƒâ € SA, © 2005 úspěchem Handler, LLC. Všechna práva reserved.The autobusy, David Handler, je zakladatelem Úspěch Handler, (http://www.successhandler.com), a se specializuje na pomoc malé firmy vůdců najít jasnost a přijmout opatření. On chápe výzvy vedení podniků, protože je tam? jako majitel malého podniku, nabyvatele licence, licence, firemní vedoucí a trenér. Stejně jako sportovní trenéři, jeho koučování ukázat vám, jak

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu