English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Kvalita pronájem: děláš to správné?

Obchod RSS Feed





Kvalita pronájmu je více než běží reklamy, sítotisk, pohovory a kontrola odkazů. Je řada konkrétních postupů, které mohou přinést nejlepší kandidáty, nebo vytvářet a nedostatky. Zde je šest způsoby posílení celého náboru process.Select právo zdrojů metodou. Zatímco typické zdroje kanály zahrnují in-house náboru, programy zaměstnaneckých postoupení, executive search firmy, reklama, dočasné personální agentury, areál nábor a samozřejmě, internet, ne všechny budou vhodné pro plnění každou pozici. Snažíte se najmout desítky hodinové mzdy pracovních míst nebo vedoucím pracovníkem? Každý bude vyžadují různé metody pronájmu. Jedna velikost nevyhovuje all.Map, flow-chart diagram, nebo to, co děláte. První odhalit zpoždění a závady, které ztrácet čas, v rozporu s jejich absolutní spokojenosti hned na poprvé a řídit dobrý uchazečů o zaměstnání pryč. Pak identifikovat oblasti, které mohou být zlepšeny odstraněním, zjednodušení nebo kombinací úkoly nebo které mohou být zjednodušeny elektronicky efficiency.Develop realistický popis práce. Studie prokázaly, , že 25 procent společností, které nebere zásadní krok vymezení toho, co hledají, než se začnou nájem procesu. Pokud se kompetence (dovednosti, motivace a chování) nejsou poprvé zjištěn, je bude odpad drahocenný čas pohovoru ptát špatné otázky. Pracovních míst, protože v průběhu času mění, revize těchto kompetencí pravidelně ověřovat, že jsou stále valid.Create partnerství mezi lidskými zdroji a najímání manažerů. Pamatujte si, že oba jsou na stejném týmu. Oba se snaží přilákat a vybrat ty nejlepší lidi. Skutečně pochopení úlohy, které mají být vyplněny vyžaduje dobrou komunikaci a spolupráci. Společně vyvinou pracovní podmínky, rozhodne o prověření skutečnosti, plán rozhovorů, přiřadit následné-up povinnosti, a stanoví kritéria pro výběr, aby se kvalita decisions.Develop dobré metriky. Se máte právo lidé z vašeho sourcing metody? Jste trávení přijímání rozpočtu moudře? Chcete-li zjistit, co potřebujete k vyhodnocení různých zdrojů založených na vhodnosti kandidátů každého zdroje poskytuje. Vhodnost lze měřit procent z celkového počtu žadatelů zjištěno, že je kvalifikovaný, počet kvalifikovaných uchazečů v poměru k počtu volných míst, nebo fluktuaci nových najímá celkově. Schopnost Zpráva metriky vám umožní lépe využít své pronájmu resources.Learn z výhry a ztráty. Použijte 'tajemství kandidátů' zažít celý proces náboru a poskytnout zpětnou vazbu .. Do průzkumu všech nových najímá při orientaci a zeptejte se jich na jejich chvíle dojem. Zjistěte si, co funguje a co ne. Potom, posílit pozitivní faktory a eliminovat negativní. Konečně, použijte svého odchodu rozhovory a určit další zlepšení efektivity areas.The dopadů náborového procesu efektivnosti organizace. Nový nájem, který neodpovídá pozice bude obtížné rozvíjet, bude fungovat špatně, a spíše ponechat za následek třeba proces opakovat. Pouze tehdy, je nábor přistupovat jako specifický proces s definovatelných kroky a měřitelné výsledky lze ji podařilo zajistit pronájem kvalitních people.Marcia Zidle, 'trenér lidí chytrosti', spolupracuje s podnikateli rychle řešit jejich řízení lidí bolestmi hlavy, takže se mohou soustředit na svou práci # 1 ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, růst a zvyšovat zisky. Ona nabízí bezplatnou pomoc prostřednictvím vedení Briefing, týdenní e-newsletter s praktickými tipy na styl vedení, motivace zaměstnanců, získávání a udržení a řízení vztahů. Odebírat bude http://leadershiphooks.com/ a dostanete bonus zprávu "61 Vedení týmu displeje a Life Savers". Marcia je autorem Co Opravdu funguje Příručky ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, prostředky pro manažery v první linii a Power-by-the-hodinová programy ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡ÃƒÂ € SA, rychlé, pohodlné, skutečný život, dostupné kurzy pro vedení a rozvoj zaměstnanců. Ona je k dispozici pro média, rozhovory, konference, prezentace a panelové diskuse o nejžhavějších otázkách týkajících pracoviště dnes. Kontakt na Marcia

Článek Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!

Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odešlete vaše články na Messaggiamo.Com Adresář

Kategorie


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa stránek - Privacy - Webmaster předložit vaše články na Messaggiamo.Com Adresář [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu