Rezervace přehled: co je císař na sobě?
Tento článek je založen na následující knihy: Co je císař na sobě? Truth-Telling v obchodních vztazích Butterworth-Heinneman ISBN 0-7506-9872-1 217 pagesThis kniha je inspirovaná populární příběh " Císařovy nové šaty ". Poskytuje příběhy obyčejných osob na pracovišti, kteří jsou v nesnázi konfrontace pravděpodobné přínosy" podvod "a od řízení rizik a nebezpečím "pravdy-říkat." Bohužel, "pravdy-říkat" je oprávněně vnímáno být obtížné, riskantní, a nevděčným. Více často než ne, jiní se snaží vyvrátit svou pravdu s tím, co oni věří je pravda, spíše než odhalit skutečnou povahu problem.Take případě Rita. Snažila se mluvit pravdu, aby její manažer, Kerwin, ale on odmítl poslouchat. Její předpovědi byly správné, ale bylo to až po skandál vypukl v médiích, že Kerwin to uvědomil. Je jasné, že Rita je pravda byla ignored.Robert, nicméně, byl neochotný přijmout fakt, že jeho vedoucí obchodu byla krást zásoby od jeho žehlení prádla zařízení. Robert přišel o peníze v obchodě, který vypadal, že je na tom velmi dobré obchodní prostě proto, že raději nebudu vědět, co je pravda is.Truth-říká se stal více riskantní a obtížné některé znaky v knize. V podstatě měli těžké časy, když mluví pravdu: Pravda je špatné newsthe pravdy kolidují-to je, když se vaše pravda vyrobené po wayyou'd šťastnější, kdybyste věděli, co není pravda isyou're jistí, zda vaše pravda je skutečně trueyour celistvosti sacrificedit dává lepší smysl nesdělit truthThe skutečné příběhy Rita, Robert a další postavy z knihy ukázala výnosné straně -říkat pravdu. V dlouhodobém horizontu, je jasné, že pravda-vyprávění je vždy výhodnější než "podvod". Trénovat zručnost se doporučuje následující: Prohlédněte Předpoklady. S bázní ohrožena její pozice tím, že stojí ředitel, Kathleen rozhodl pečlivě prozkoumat svůj názor, že její šéf se chová nevhodně na schůzkách, které se zúčastnil. Nakonec to došlo, že její Cíle se liší od prvního his.Know Yourself. Irwin, telekomunikační manažera, nebyl vědom své problémy s alkoholem. Trvalo téměř katastrofu, než si uvědomil to. Při pohledu zpět, zjistila, že se Irwin incident jako hlavní bod obratu v jeho životě a career.Use svou intuici, aby vás. Elizabeth zřídka pochopil důvod plakat na schůzích. Když tým sledoval situaci pečlivěji, ale zjistil, že Elizabeth byla intuice varování, když něco není v pořádku s jemným některé navržené kroky.Evropská Pravda tě osvobodí, ale první může Make You Mad. Pete tým čelí mu na neefektivní styl vedení. Bylo těžké slyšet negativní názory, ale když poslouchala a odpověděla, nepřátelství členové týmu 'změněn na nabídky pomoci a support.Get informace, které potřebujete Aniž by naivní nebo Paranoid.Ask Otázky s Grace a Skill.Tell Váš pravdy s Soucit pro sebe a další. Valerie bojovala sama se sebou o tom, jak informovat svého klienta, že se podezření, že se pomocí drog. Když se připraveni ho na přijímací pohovor, začala myslet, že ostatní tazatelé můžete všimnout jemných příznaků a manýry jí pozorované v něm. Ona pečlivě vyšetřit její vlastní vnitřní rozhovor a strach ochlazení vztahů s jejím klientem. Její odhodlání její vlastní integrity pomohl jí najít vhodný způsob, jak učinit nezbytná rizika a současně i nadále podporuje své client.The "What I Feel Like říkají" Process. Personál setkání se stává ztráta času hypoték Monica bankovní úřad. Zaměstnanci, kteří přijdou pozdě, předčasný odchod, a stěží předstírat, že účast. Představujeme jednoduché cvičení na začátku každého týdenního setkání umožnilo všem postupně naučit spolupracovat více effectively.Is Sinister Something Going On? Každý, kdo na setkání byl frustrován. Lidé byli jejich opakování bodů několikrát, ale oni nebyli přijetím jakéhokoli rozhodnutí. Jednoduchá záležitost, která by měla vzít pět minut byl projednán na hodinu. Po krátké přestávce, Barry vznesla nové otázky, všechny dotčené strany. Při diskusi o nové téma byla dokončena, se vrátil k původní otázce posuzování, a dosáhly dohody o řešení téměř immediately.Using dohody vytvořit dialog Místo konfliktů. Je důležité, aby všechny pravdy pokladník uvědomovat, že vaše pravda není pravda, a ani je někdo jiný. Zkoumání různých pohledů na pravdě místo hádají, co je správné lze nejlépe dosáhnout v bezpečném prostředí. různé organizace používají stále se vyvíjející-soubor dohod vytvářet a udržovat prostředí, ve kterém může říkat pravdu-occur.About AuthorSummary By: Regine S. Azurin, http://www.bizsum.com "spoustu skvělých Knihy .... příliš málo času na "Free Book Resumé nejnovější Busy Nejprodávanější pro vedoucí pracovníky a podnikatele, Mailto: freearticle@bizsum.comBusinessSummaries je služba BusinessSummaries.com. (C) Copyright
Článek Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Hot Mp3 Download» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads
Webmaster si html kód
Přidejte tento článek do svých webových stránek se!
Webmaster Zašlete svůj článek
Ne nutná registrace! Vyplňte formulář a váš článek je v Messaggiamo.Com Adresář!
