English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Временно персонал агенция: как да започнете

Малък бизнес RSS Feed





Временната индустрия персонал продължава да разширява, като се ежегодно двуцифрен ръст обичайно. Фирми го намерите удобно и рентабилно да се работи с агенции за временна персонал да изпълни непредвидени търсене, попълнете краткосрочни свободни работни места и подпомагане на променящите се натоварвания са свързани с преструктуриране или сливане. Освен това, работодателите са подтиквани от идеята за "тест шофиране" нови служители, свеждане до минимум на риска и гарантиране на добра мач за постоянно positions.Many един търсещ работа има извлечени големи награди от временен персонал. Квалифицирани, но все още-неопитни работници са в състояние да получи един крак във вратата на престижни компании, където слаб възобнови щеше да направи много трудно да бъдат разглеждани. По същия начин "drifters" (тези, които са склонни бързо да плаващите от едно работно място), може да страда от прекалено-дълго се възобнови. Временно персонал услуги може да бъде идеален за drifters, тъй като те имат възможност да работят по краткосрочни проекти и да продължат напред без отрицателни последствия. Пенсионери и студенти също са много общи кандидати. Пенсиониран медицинска сестра може да намери удоволствие и допълнителни доходи от временна медицински персонал фирмата. А компютърните науки големи могат да придобият ценен опит в работата с техническите agency.Only малък брой на персонала се изисква да се справят набиране и клиентела. Дори най-големите международни фирми са склонни да работят с малките, най-вече независим клон, обслужващи определени региони. Тази модулна структура означава, че е напълно възможно за един офис временно Агенцията персонал да се конкурира ефективно с установените firms.Overall, троен и ползите за клиентите, асоциирани предприятия и предприемачи, е допринесъл за феноменален ръст на временно производството на персонала. Защото на тези предимства, тя ще остане неразделна част от трудовия процес, чрез добри времена и bad.Start разходи и източници на финансиране: $ 5,000 до $ 25,000 за стартиране и оперативните разходи на персонал на временна агенция са много по-ниска от много други фирми. Основните изисквания са малък офис с типичните материали, компютърна система с общ счетоводен софтуер и софтуер за бази данни за организиране на договори, и хората, умения за работа с клиенти и партньори. Не би било невъзможно да се започне чрез агенции за временна персонала на съвсем малък бюджет от няколко хиляди dollars.The най-голямата бизнес сметка е работната заплата. То е общ за сътрудници да се плати от агенцията пред Агенцията се заплаща от клиента. Едно трябва да се поддържа с достатъчно средства за покриване на разходи до заплата сметки се плащат от clients.It е трудно - Но не и невъзможно - да получите помощ от рисков капитал в покриването на част от разходите за създаване на агенция за временна заетост на служителите. Един добре изследван, ориентирана към бъдещето бизнес план е essential.Pricing насоки за Обслужване: Associates се заплащат от час, и на Агенцията обхваща разходите си чрез събиране на премия в размер таксувани за клиента. Точната сума на премията се различава от всеки отделен случай и може да варира от 5% до 50% или повече. Някои сътрудници са готови да работят за по-малко, а някои клиенти са готови да платят повече, което при правилно съвпадение може да доведе до много достойни печалби за агенциите за временна персонал. Договорите обикновено са посочени фиксирана такса, за да се отдели на агенцията, в случай, че клиентът реши трайно под наем една associate.Advertising и маркетинг: Един конкурентен препятствие за малки нововъзникващите е, че големите агенции вече са установени репутацията и разпознаваемост на марката. Това всъщност е малка пречка, тъй като на локализиран характер на дейността. Не е необходимо да се води една национално война на пазара да спечелят експозиция за една нова агенция. Евтино и добре насочена маркетингова кампания може бързо да изгради една ценна репутация в местната област на действие на startup.Essential Техника: Офис (може би един домашен офис), следва да бъдат оборудвани с стандартния офис консумативи и най-малко две телефонни lines.At поне една компютърна система със счетоводен софтуер и база данни за проследяване на проектите е задължително. А принтера е използван за печат фактури и работа списъци и високоскоростна Интернет връзка се свързва с агенцията за онлайн търсене на работа sites.Many временни превози персонал разполагат с компютри с настойнически софтуер, за да обучават своите сътрудници към клавиатура и основни умения офис софтуер. Тези компютри се използват също за проверка на уменията на applicants.Income потенциал: Много милиарди долара са похарчени за временни услуги персонала всяка година. Една малка, един офис агенция да спечелите печалби в десетки хиляди долари. Големите международни наклона на предприятия в милиони всеки year.Target пазар: агенция за временна персонал е посредник между две отделни пазари: клиенти и associates.It обикновено не е труден въпрос да достигне стотици кандидати с прости помогне искаше реклами. Повече фокус вероятно ще бъдат пуснати на връзката с клиента и фирми убедителни ония, които си услуги ще спомогне за появата на businesses.Certain промишленост изглежда по-възприемчиви към временно персонал. Финансовите институции и други офис-централен компаниите постоянно търсят квалифицирани служителите в офиси. Фабриката често трябва труда за леки промишлени работа, монтаж продукт, както и доставка и получаване на задачи. Болници и клиники използват временни медицински персонал да наеме transcriptionists, сертифицирани професионалисти, медицински сестри, както и други помощен персонал. Все по-високо-технологични компании наемат компютърни програмисти, специалисти база данни и системи, инженерите на временна основа чрез агенции специализирани в техническите placements.Tips за успех: Разработване на ниша! В по-големите пазари, доставчици на услуги, временно персонал са намерили за полезно да клона в ниши, като например временно медицински персонал, правни, финансова или техническа област. В насочени характер на тези агенции позволява подбор на персонал за изграждане на басейн от високо образовани, обучени и опитни сътрудници, които са в състояние да предостави най-доброто обслужване на клиентите в рамките на определена industry.A изпълнителен болницата ще се чувстват по-комфортно медицински сестри възлагащия от Агенцията, посветена на временни медицински персонал, отколкото от едно гише ", които също места, заварчици, портиери и подаване служители. Това доверие също помага сътрудници да командват по-добри заплати, отколкото иначе биха могли да получават чрез един общ експлоатация временно agency.Automate персонал! Голяма част от работата за изпълнение на временни персонал Агенцията може да бъде автоматизирана с компютърен софтуер. Добре програмни продукти за бази данни може да улесни процеса на съвпадение квалифицирани сътрудници с подходящи работни места. Счетоводните операции могат да бъдат много силно автоматизирани (Но работи в тясно сътрудничество с добър счетоводител е все още препоръчва). С тези средства на място, само на две основни задачи остават: намирането на клиенти и намиране на associates.Use своя собствена услуга! Тъй като бизнес расте, то ще стане необходимо да се добавят служители да се справят с набирането и маркетинг. Това никога не трябва да бъде трудно, тъй като обикновено десетки или стотици квалифицирани кандидати, които вече са в контакт с агенцията! Обучение, умения или Опитът е необходимо: работодатели са предимство с опит в човешките ресурси, управление на бизнеса и маркетинга. До известна степен не е от съществено значение за започване на бизнес, но знанията, придобити чрез програма за управление на бизнеса е изключително полезен. Хората умения са важни, и могат да бъдат научени чрез опит и самостоятелно проучване. Многобройни книги са публикувани, конкретно насочени към временна персонал като Бизнес opportunity.ÃƒÆ "А ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В © Copyright Ранди Уилсън, Всички права Reserved.Randy Уилсън е десетки статии дом бизнес, като най-добър бизнес Начало Въз основа, за малкия бизнес

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu