Да задава правилните въпроси
Кои въпроси ще трябва да поиска дори да намек, ако наистина искате да знаете нещо за бизнес болка на друг човек? Ние дефинираме болка бизнес като проблем, че един бизнес трябва да има решение за. Болката може да бъде, че те не разполагат с достатъчно продажби, или те не са един процес, за да проследят техните прогнози. Болката може да бъде дори, че те не могат да наемат подходящ персонал, за дръжката дневно изисквания. Най-често, когато сте в един случай лицето бизнес ще говорим за това, което не им пречи по време на работа. Те не говорят за успехите си (особено ако те са били изслушани) и те не говорят за други победи. Те ще говорят за болката си. Това става чрез задаване на въпроси, които ще разберете какво е болка is.One добър въпрос е да се питат: "Как се прави продажбите си през това тримесечие?", Или това години. Можете да ги попитате какви са те в момента работи върху, за да подобрят своите бизнес процеси. Има множество други въпроси можете да попитате, за да получите отговорите, които търсите. Когато иска въпроси, не е нужно да влезе в спецификата; трябва да се обобщи като искате да направите назначаването да отиде по-дълбоко в това, което компанията им прави. Целта на гмуркане в бизнес болка не е за да разберете какво болката е по себе си, е да разберете, че има болки и в кои области. Ако сте заинтересовани специално в продажбите, след това въпроси следва да бъдат насочени общо около продажби, а не на човешките ресурси въпроси. Трябва да специфични за това, което искате да знаете и не това, което човек е, че водещ към. Често болката в повече от една част на business.Now, че са поискали всички важни въпроси, вие ще получите отговори. Те не винаги могат да бъдат тези, които търсят, той може да бъде, че вие нямате шанс да се прави бизнес с този човек. Най-важното нещо е да се гарантира, че слушате внимателно това, което те трябва да се каже. Не трябва да си водят бележки, тъй като е подлудяващ на говорителя, можете да прекарате свободното си време практикува слушане skills.Bette Daoust, доктор е в мрежа с други, след напускането на високи учебни години назад. Осъзнавайки, че никой не мислеше за това, което тя направи в живота, освен ако тя е някой, който да каже и вълнуват. Тя решава да намери най-добрите начини да привлечете вниманието на хората, да бъдат креативни в това как тя представи себе си и продукти, хората да знаят кой беше, и се вижда през цялото време. Нейните приятели и колеги често я наречен "Изграждане на мрежи кралица". План за работа в мрежа за успех: 150 начини за насърчаване на себе си е на първо място в тази серия. План за себе си "Брандинг: Приблизително 150 начини за насърчаване на себе си е планиран за пускане през 2005 година. За повече информация посетете http://BlueprintBooks.com.
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
