Събудим за нещо ново в живота си: промяна в съзнание
Какво искаме най-много от живота? Разбира се, всички ние искаме да има сила в нашия живот - правото да: ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · най-доброто лице, можем да бъдем; ÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · ли нещата, ние бихме искали да направите наистина, в нашата работа и живот, социален живот и духовния живот; andÃÆ'à ¢ В, ¬ Е ¡Ãƒâ € SA, В · разполага с всички неща - неща - че ще ни правят щастливи. И най-вече, ние вярваме, че всички ние искаме да живеем, както ние наистина - много специален човек, с божествена цел, за живот. И, разбира се, ние искаме всичко това ... точно NOW.Well, ние вероятно няма да го точно сега, но ние може да го получи. Това, което Трябва да знаете, е: 1. каква промяна е - наистина е 2. Защо сме склонни да се противопоставят тя (независимо от това къде произхожда); and3. какво можем да направим, за да отворим съзнанието на възможностите, присъщи на явлението it.The changeIf промени са сладолед, че искате идват в три вкуса - ванилия, шоколад и шоколадови промяна chip.Vanilla е вид, който започва извън себе си. Това е промяната, която не контролират; по-скоро, това е промяната, която трябва да се адаптират да, като корпоративните съкращения в който получите уволнени, или може би на загуба на любим човек или една връзка. Ние наричаме това "промяна отвън-в." Точно както ванилия е най-популярният вкус на лед сметана, промяна, която е наложена върху нас е вид, който изглежда да се случи най-често, промяната модел ние сме най-остро осъзнава, когато това се случва или threatens.Chocolate промяна е тази, която започва в себе си, един решение, което вземаме да променят нашите условия изборите да станат различни - надявам се, "по-добре." Това обикновено е егоистичен вид промени, предназначени да ни нещо, което не може да достигне или да получи в сегашните ни държавата. Промяна на този вид могат да попаднат в категорията на "не-на климата;", който е, за предотвратяване на климата. Ние наричаме тези видове промяна "Преходът от вътре-вън." Третият аромат на промяната - да продължи аналогия сладолед - е шоколад чип вид, в който ние внезапно (или бавно) осъзнават, че има нещо за САЩ, които трябва да се промени, ако искаме да функционират в света, по всяко разумно високи ниво на ефективност. Ние наричаме това "промяна отвътре-в." Това е може би най-трудно, но най-основните, вида на промяната - промяна в характера, а не промяна в действия, засягат, или поведение. Това е почти чисто намерение-базирани и нагласите в nature.There са наистина само два въпроса да попитам за промени: 1. Защо се противопоставят на климата? ... И ние!? And2. Как да се научат да приемат промените и създаде положителен импулс в живота ни? 3. Устойчивост - на него начин isTruly успешни хора се радват и насърчаване на климата. Те постоянно търсят начини да се подобри и как те се отнасят към света около тях. Те също са бързо да се присъединявам към възможностите, които променят неизбежно creates.Most от нас, обаче, ще кажа, че ние сме "удобни" в средата, ние сме създали. Поради същата е така запознати и "безопасно" ние някак си идват да реши, че промяна е заплаха, нападение на чувството ни за себе си. В крайна сметка, ако промяната, която ще трябва да продължи навици, нагласи и действия, които не са запознати. Промяна винаги произвежда неяснота и несигурност. Това, от своя страна, ни кара да чувстваме, че ние не знаем точно кои сме ние вече! Така че, основната причина за съпротива промяна е, че има висока степен на комфорт в на познати, дори когато запознати произвежда тревожност или дори fear.Over на година ние разработваме мислене - начини на мислене - за кои сме и за това как светът работи, какво можем да направим и не, и така нататък. Ние да развиват навици - начини за реагиране - това са така автоматично, че не успеем да ги проверява за това, което те наистина са ... старите ленти! От години опит ние също да разработят и силно поддържани нагласи - начини за вярва - които ни водят до мисли и действия, които не могат да бъдат валидни или продуктивни. Въпреки това, ние имаме една много трудна промяна на тези нагласи, защото ние просто не разполагат с достатъчно доказателства (все още) да ни накара да въпрос им истината за нас. Или може би ние просто не боли достатъчно (все още)! И накрая, ще свърже всички на концептуалната неща с дейностите - начини на качеството - това да ни хванат в статуквото, а понякога дори когато знаем, дълбоко в себе си тази промяна е това, което се нарича for.These са огромни пречки. Но за много от нас, точно сега, промяната е абсолютно необходимо! Е, как искаме да се гаечен ключ от предубеждения ние смятаме за статуквото? Приемането на Алианса, напредък - начина, по който може да beHere някои отговори - шест точки, за да помисли, шест идеи, които ние вярваме, че може да ви помогне да се научат да приемат change.1. Признават, че всички промени включва загуба, дори ако това би довело или може да доведе до неизмерими печалба. Нека си го кажем, това е инстинктивно при хората, че искат да задържат на това, което ние имаме, поне до известна степен. Моментът, в който напълно приема загуба на част от промяна, вие ще бъдете готови да видите промяна в нормална, еволюционни промени живота, а не като командоси нахлуха на вашия спокойствие! 2. Бъдете готови да виждаш себе си и други, да те видя. Това е от решаващо значение, защото ако не знаете кой сте и как се вписват в света, няма да знаете какво трябва да се променя, нито ще имате някаква идея за това как тази промяна може да бъде осъществена. За да получат тази нова перспектива Трябва да сте готови да иска другите да ви кажа откровено това, което мисля за теб, как те виждат - и трябва да сте готови да слушат ... трудно! Също така, да научат как да кажа "благодаря", дори когато те казват, критична неща за вас. Това, между другото, е една голяма промяна в упражняването на всички от себе си! 3. Вземи ясно на какво не работи в живота си точно сега. Промяната е по принцип задвижва от недоволството на един или друг вид. Кога Това си ти, който реши да се промени това е обикновено, защото на безпомощност, безпокойство, скука, неразположение, или някои токсични обстоятелство в живота си. Съсредоточете се върху какво точно е това, че произвежда тези чувства. След като "имам тя, "Пътят към промените ще бъдат много по-ясна за you.4. Парцел вашите цели и пътеки ще предприемете, за да ги постигне. Това ще ви даде фокус, необходими за престоя на игрището и да направя това, което трябва да направи промяна стане за вас. Не забравяйте да се ангажират всичко това да пише, защото изнасянето мислите им дава по-съществени form.5. Потърсете примери за подражание ... хора, които са се научили да се изправи промяна предизвикателства и са преминали чрез тях успешно. Знаеш ли хора като този. Накарайте ги да си съюзници. Може да се изненадате колко бързо те ще се притечем на помощ, и как те ентусиазирано ще приветстваме възможността да Ви помогнем! 6. Активно да привлече подкрепа. Това може да е малко труден с някои хора - хора като приятели, най-добри приятели, други членове на семейството, или на някои колеги - защото тяхно удобство може да зависи в известна степен по своя резултат. Но ако ти си дипломатическа за него можете да донесете дори и тези хора на борда. Обсъждането на промените, които искате, мотивите ви се иска, и как резултатите може би помагат на много хора, чиято подкрепа сте търсят. Колкото повече хора, които са ви подкрепя толкова по-лесно ще бъде да се направи това, което е необходимо, и по-малко място ще имате за вземане не извинения да направя тези things.Does всичко това звучи като огромна работа, този процес на промяна? Е, това е. Но това е напълно "направи състояние." Отправната точка е да започнете да виждате себе си като човек, който наистина е способен на положителна промяна. След това, просто го направи? една стъпка в момент! Copyright 2002, 2005 Оптимално Изпълнение Associates / Пол McNeese. Пол McNeese е главен изпълнителен директор на оптимална работа Associates, консултантска фирма, специализирана в преходните и ransformational промяна за гражданите и институциите чрез публикуване. Неговото издателство, OPA издателство, е застъпничество за самостоятелно публикуване на авторите на информационни, инструктаж, вдъхновяващи и задълбочени Nonfiction. Email: pmcneese@opapublishing.com страните:
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
