Работохолизъм, свободно време и развлечение
Официалният работната седмица се намалява до 35 часа на седмица. В повечето страни в света, то е ограничено до 45 часа на седмица. Тенденцията през последния век изглежда е категоричен: по-малко работа, по-play.Yet, какво може да бъде вярно на синя яка работници или държавни служители? не е задължително, така за бяла яка представителите на свободните професии. Не е рядкост за тези хора? адвокати, счетоводители, консултанти, мениджъри, преподаватели? за въвеждане на 80 часа седмици. Феноменът е толкова широко разпространена и социалните последици от това увреждане, че то е придобило незавидната работохолизъм псевдоним, комбинация от думите "работа" и "алкохолизъм". Семеен живот е прекъснат, интелектуални хоризонти тесен, последиците за здравето на работохолика са тежки: мазнини, липсата на движение, стрес своето влияние. Класифицирани като "алфа" видове, работохолик страдат три пъти най-много сърдечни удари, както им peers.But Какви са социалните и икономически корени на това явление? Сложи накратко, това е резултат от размиването граници и различия между работата и свободното време. Разграничението между тези два вида време? една, посветена на труд, както и един, прекарано в упражняването на нечии интереси? е толкова ясно за хиляди години, че постепенното изчезване е един от най-важните и дълбоки социални промени в човешкото history.A множество други промени в характера на работата и вътрешни среди от хора се сближили за производството на този велик change.Arguably най-важните е повишаването в мобилността на работната сила и изкуственият характер на самата концепция за работа и на работното място. Преходът от земеделска в индустриална, а след това на услуги, а сега и на информацията и знанието общества, всеки, в своя страна, увеличава мобилността на работната сила. Земеделски производител е най-малко мобилни. Неговите средства за производство са определени, неговата продукция е предимно за местно потребление, поради липсата на правилно охлаждане, консервиране и транспортни методи. Незначителна група от хора стана номад-търговци. Тази група избухна в размер на появата на индустриалната революция. Вярно е, че по-голямата част от работната сила все още е неподвижна и закрепена към производство на пода. Но суровини и готови продукти, пътували на големи разстояния до отдалечени пазари. Професионални услуги са били необходими и професионален мениджър, адвокат, счетоводител, на консултант, търговец, брокер? всички се очертава като двете паразитите на производствените процеси и задължително маслени си cogs.Then дойде сферата на услугите. Неговите герои вече не са подчинен географски. Те предоставени услугите си на домакин на "работодателите" в най-различни начини и географски разпределени. Тази тенденция се ускори и днес, в началото на информация и знания революция. На науката не са локал-обвързани. То е лесно да прехвърлят между границите. Неговата краткотраен качеството му дава-времеви и пространствени без качества. Местонахождението на участниците в икономически взаимодействия на тази нова епоха са географски transparent.These тенденции се сближили с повишаване на мобилността на хора, стоки и данни (глас, видео, текстови и други). Двойните оборотите на транспорта и телекомуникациите на наистина намалена света към глобалното село. Явления, като например пътуване до работното място и мултинационални компании са били за първи път е възможно. Факсимилни съобщения, електронна поща или други модем на предаване на данни, интернет счупи не само физически бариери? но и във времето такива. Днес, виртуални офиси са не само пространствено виртуални? но също така временно. Това означава, че работниците да могат да си сътрудничат не само целия континент, но и в часови зони. Те могат да напуснат работа за някой друг да продължи и в една електронна пощенска кутия, за instance.These последно технологичния напредък утаяват раздробяването на много понятия за "работа" и "работно място". Не повече от три Аристотел драматичен обединения. Работа може да се извършват на различни места, а не едновременно, на работниците, които работили на непълен работен момент, когато той им подходящи най-добрите, гъвкаво работно време и работа от дома заменя пътуване като удобно място (много повече в англо-саксонските страни, но те винаги са били пионери предвестник на промяна). Това категорично монтирани в социалната разпокъсаност, което характеризира съвременния свят: от разпадането на предварително съгласувани социални структури, като например ядрената (да не говорим за разширен) семейството. Това беше спретнато опаковано в идеологията на индивидуализма, който бе представен като частен случай на капитализма и либерализма. Хората са били насърчавани да се чувстват и държат като отделни, самостоятелни единици. Нагласата по отношение на физическите лица, острови, замениха предишните възприятието на хората, както клетките в organism.This тенденция бе съчетано с? и засилено от? безпрецедентното последователни годишни повишения на производителността и увеличаване на световната търговия. Тези тенденции са в резултат на нови техники за управление, нови производствени технологии, иновативни методи за инвентарен контрол, автоматизация, robotization, машини, съоръжения модернизация, телекомуникации (което улеснява по-ефективно прехвърляне на информация), дори и новите тенденции. Но нарастването на производителността прави хората излишно. Не размерът на преквалификация могат да се справят с невероятен темп на технологичните промени. той по-технологично напреднали страни? Колкото по-високо структурната безработица (дължащи се на промени в самата структура на пазара) went.In Западна Европа, той се издигна 5-6% от работната сила до 9% в едно десетилетие. Един от начините за преодоляване на този наплив на хора, е изхвърлено за намаляване на работната седмица. Другият е да се подкрепят големия брой безработни. Третата, по-тайно, начин е да се легитимира свободното време. Като има предвид, евреи и протестанти работа етика осъди безделие в миналото? Те вече започнаха насърчаване на хората да "самостоятелно да изпълнят ", продължи навици и без работа, свързани с интересите и да изрази цялата си personality.This служи за размазване на историческите различия между работата и свободното време. И двамата бяха похвали сега от нравите на нашите време. Работа става все по-малко структурирана и твърди? по-рано, основната функция на свободното време. Работа може да се търси? и все по-нарастваща степен се постига? от дома. Териториалното разделяне между "Работно място" и "домашен трева" по същество е елиминиран. В емоционално скок е само въпрос на време. Исторически, хората отидоха на работа, тъй като те трябваше да? и всички останали е определен "удоволствие". Сега, и двете бяха удоволствие? или мъчение? или смес. Някои хора започнаха да се радват на работа толкова много, че отговаря за тях функции обикновено запазени за свободното време. Те са работохолици. Други продължават да мразят работата ? но чувствах дезориентиран в новия, свободно време обогатен околната среда. Те не са квалифицирани или обучени да се справят с излишък от време, липса на рамка, без ясни инструкции какво да прави, кога, с кого и да what.Socialization процеси и социализация средства (на държавата, родители, преподаватели, работодатели) не са били насочени? нито пък те го считат, че са тяхна отговорност? за обучение на населението за справяне със свободното време и с загадъчен и ослепителен различни options.Economies и пазари могат да бъдат класифицирани използвате много критерии. Не на последно място от които е работа-свободно време ос. Тези общества и икономики, които поддържат старите разграничение между (мразеха) работа и (освободителни) свободно време? са обречени да загинат или в най-добрия, драстично изостават. Това е така, защото те няма да са се развили клас работохолици достатъчно голям, за да се движи икономиката ahead.And Това е голям урок: отнема работохолици за създаване, поддържане и разширяване на капитализма. За разлика от общите убеждения (притежавани от непосветените)? хора, най-вече, не се занимават с бизнес, защото те са търси за пари (класическата стопанска цел). Те правят това, което правят, защото харесват играта на бизнеса, неговите обрати, на мозъчна атака, в битката на мозъка и завладяват пазари, възходи и падения, на вълнение. Всичко това няма нищо общо с чисто пари. Тя има всичко общо с психологията. Вярно е, че метра, с което успехът се измерва в света на парите е пари? но много бързо се превръща в абстрактно метра, близък до монопол на пари. Той е символ на проницателност, остроумие, предвидливост и insight.Workaholics идентифицира бизнес с удоволствие. Те са въплъщение на принципа на удоволствието. Те съставляват клас на предприемачи, мениджъри, бизнесмени. Те са двигатели на клатачки, на тласкачите, енергията. Без тях, ние сме социалистически икономики, където всичко принадлежи на всички и действително да няма. В тези икономики на "колективна собственост" Хората отиват на работа, тъй като те трябва да, те се опитват да го избегнат, за саботаж на работното място, те пристанище негативни чувства. Бавно, те изсъхват и умират (професионално)? защото никой не може да живее дълго в ненавист и измама. Радост е от съществено значение ingredient.And това е истинското значение на капитализма: премахването на работата и свободното време и за постигането на двете със същата ревност и удовлетворение. Преди всичко (увеличаване) свободата да го направя, когато, където, с когото сте избрали. Докато на Homo Изток Europeansis промени тур на ума? няма да има реален преход. Защото преход се случва в човешкия ум много преди тя да вземе формата, в реалност. Това не е използвате, за да диктуват, да законодателства, за финансиране, за да се лаская, за да предлагате? човека трябва да се промени първо. Това беше Маркс (един благочестив некапиталистически), който каза: тя е съзнанието, че определя реалността. Как прави той. Станете свидетели на САЩ и ще бъдат свидетели на нещастни провала на communism.About на AuthorSam Vaknin е автор на "Злокачествени самоуправление любовта - Нарцисизъм Revisited "и" След дъжд - Как на Запад Забравена на Изток ". Той е колумнист в" Централна Европа преглед ", Съединените Прес Интернешънъл (ЮПИ) и ebookweb.org и редактор на психичното здраве и Централна Източна
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
