Слушане между редовете
Виждали ли сте на чай тениска с надпис "Говори с ръка" защото лицето не се слуша? " Смятате ли, че е така понякога, когато се опитвате да достигне до хората? Но колко добър слушател нали? Смятате ли всъщност "слушат между редовете?" Толкова често чуваме за един проблем, и веднага скочи инча Искаме бързо решение. Въпреки това, ние сме вътре в собствената ни глава и да не се опитват да влязат в Ръководителят на други person.As лидер на персонала е изключително предизвикателство да си мълчим и да слуша. Това е основното, въпреки че, за да получавате най-доброто от вашата работна сила. Отделете време да чуете това, което те казват. Какво ги мотивира? Какви са те пускането на време на работа? Какви въпроси наистина ги засягат? Като родител, или като партньор, ние ставаме съпричастни на нашите собствени умения слушане. Така че често, поради липса на време и стрес в живота ни стоя на пътя на слушане на тези близо до нас. Чуваме, но ние не винаги е труден understand.It е около юноши с известните промени в настроението. И все пак, ако отделите време за да ги слушат, да участие в живота си, може да се открият истински приятел. Ключът е да постави свои собствени проблеми в очакване, и да се запознаят на детето в level.My му дъщеря тийнейджърка и аз говоря за бомбените атентати в Лондон през юли. Нейната стойност, е очевидно оспорена. Направих времето и пространството, да слушам я, и да я карам на разговора. В резултат на това аз бях в състояние да изградят си доверие. По-силен отношенията между двете от нас emerged.This не се различава от това, което може да се постигне със свой собствен персонал. Оставете ги да знаете врата е винаги отворена, че сте готова да обсъжда всеки проблем, те могат да have.Be внимателни, за това колко голям зададете очаквания. Смятате ли създава впечатление, че просто искате да получите работа? Хората смятат, че те са толкова съсредоточени, че няма да се вслуша във всеки случай? Като, че отделихте време да чуете, ще бъде в състояние да отговори на техните оплаквания, и да продължат напред заедно. Всеки ще бъде щастлив, а вие ще положиха основите на недвижими trust.Julianne Кулман, основател на резултатите Kool коучинг, лидерство предлага обучение и консултантски услуги, които са съобразени с личните и професионални нужди за развитие на лидери и лидерски екипи. Julianne предоставя индивидуални и треньор отбор ръководство, както и различни семинари по лидерство развитие. Контакт Julianne в info@koolresults.com.au и посещение http://www.koolresults.com.au
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
