English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Компютърни игри война: как да се оцени решението в & в стажанти

PC игри RSS Feed





Сега, когато руската армия е паричните закъсал и могат да си позволят само ограничен брой упражнения областта подготовка, компютърни игри война (СРГ) за анализ от особена важност за действие (п) за оформяне на C & C агенции и елементи, защото те създават потенциал за ъпгрейд към успех в кариерата площ умения на служителите и модерно репетират C & C методи. Оценка на решенията, взети в рамките на процедурата от страна на членовете на ракети сили и артилерия (MF & A) C & C упълномощен персонал отдел представя най-трудната част от него. Съвременните теории и методи за оценка на резултатите от образованието СРГ многобройни, от една страна и, от друга страна, там не е достатъчно проучен и в общоприетите методи и шаблони за оценка решения могат да се тълкуват. Това се обяснява преди всичко с обективни трудности, свързани с формализирането на продукт на оценка на решенията на командирите (лица в органите): сложността на първоначална оперативна (а)-тактически ситуации; значителна несигурност на стимулация информация; многобройните критерии, използвани при оценката на решенията на обучаващите се и необходимостта от намаляване на стойността на вземане на една обща стойност.

Освен това, съществуващите методи за обработка на резултатите от СРГ разплод не съвсем адекватни за справяне с неясна подкрепа; на много критерии, използвани при оценката на решения, взети от авторитетни личния офис на C & C агенции на ДФ & А по време на състояние на война игра или не в историята или в хрониката без основателна thoughtfulness. Това, както правило, намалява оценка обективност. За да се постигне основната цел на СРГ - за обучение на C & C персонал офис на ДФ & А и определят тяхното грешки - седалището СРГ трябва да има средства за бързо и обективно сближаване на решенията, да идея калибъра на работа от C & C агенции в основните и от лице, членовете на сила; за оценка на изпълнението на обучаващите се по крака с микроскоп етап основа.

изпълнението на тези изисквания призовава за внимателно подготовката на СРГ, проектиране на подходящи методи за оценка на изпълнението на C & C агенции и някой членове на които участват. Продължава от стр. 1. Оценка на въоръжените планове за борба с работа се основава на решенията, взети на дилижанс на подготовката за функционирането на ДФ & А подсистеми: разузнаване, командване и контрол, ефективно участие и подкрепа.

За тази цел ние се показатели на избраната система за стимуланти, докато показателите на други избрани подсистеми и стандартизира спрямо мача изчисления единици. Тази организация от познавателни моделирания процес прави възможно по-пълен габарит на калибър на решенията, взети от C & C стажанти в предоставянето на функционирането на ДФ & А подсистеми. Така, сравнително сближаване на решения, взети от C & C и изготвяне на препоръки за усъвършенстване на тези решения са: прехвърлянето на проблема (формулиране на основните характеристики на решенията, които се направени от C & C стажанти), а за варианта за изчисляване експерименти (определяне на функционалната-тактически фон, използваеми-тактически сценарии на ДФ & А борбата търговската му дейност, прогнози на врага борба), на развитието на интегрирана информационния модел (отбора срещу подкрепа на отбора до); определяне на стойностите на показателите от съществено значение за идеята на решения, свързани с варианта за скрап по considerateness; анализ на стойностите на показателите от съществено значение за оценките; на решенията за всеки от C & C стажанти; избора на най-добрите правят с обучаващите се; анализ на грешките, допуснати от обучаващите се и изготвянето на препоръки за усъвършенстване на техните решения.

Предлаганият методически подход прави възможни за подобряване на тембъра (валидиране и скорост) на решенията, в различни форми на използваемата на C & C агенции, като като игри, упражнения командния пост и по време на решаване на някой проблем на битката заетост на ДФ & А в армията (корпуса).

За автора:
Доналд Джоунс

Член Източник: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Hot Mp3 Download
» iSoftwareTV
» Unlimted Games Downloads
» All PSP Games Downloads


уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!

уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Подайте членове на Messaggiamo.Com директория

Категории


Авторско право 2006-2011 Messaggiamo.Com - Карта на сайта - Privacy - уебмастъра представят вашите статии за Messaggiamo.Com директория [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu