Факти за facta, или какво facta означава за вас и вашата компания
Някога чували за FACTA? Повечето от нас биха казали? Не?. Чували ли сте, че можете да получите безплатен доклад кредит? Да, че ще каже,? Да?. Значи вие сте чували за FACTA. Но как това ме засяга?
FACTA щандове за панаири и точни кредитна сделка закон. Законът влезе в сила 1-ви Яну 2005 г. FACTA е законът, който позволява на всички американци достъп до кредитните си доклад веднъж годишно. Е, какво значи, че трябва да правим с Вие?
На 1 юни 2005 г., една нова разпоредба на FACTA влезе в сила. Той казва, че всеки работодател (дори ако наемат само един човек), чието действие или бездействие води до загуба на служител информация, може да бъде наложена глоба от страна на федералните и държавно управление, и предявява иск в граждански съд.
Бас държа, че не са знаели това. Но трябва да знаете, и трябва да знаете какво можете да направите, за да се предпазите.
малкия бизнес ще бъдат засегнати най-много.
"Малък бизнесмен, който прави една грешка може да понесе отговорността на регламент по този начин," казва Джеймс Плъмър, политически анализатор в потребителите Сигнал, с нестопанска цел, група, която се фокусира върху един свободен пазар подход към потребителите наредби. "
Ако не парцалче и информация излиза, има санкции. Но какво, ако ти правя настъргвам всички потенциала на служителите информация и да вземат всички необходими предпазни мерки за защита на вашите минали, настоящи и бъдещи самоличността на работниците и служителите, както и информация все още не излиза по някакъв начин? Под FACTA, вие все още може да се проведе отговорни.
Не могат да мислят, кражба на информация може да ти се случи, но нито е много фирми, университети, държавни институции и предприятия, които имат служители или информация за клиентите, откраднати от тях, които са били в новините напоследък:
Lexis Nexis
Университета на Северна Колорадо
Калифорнийския държавен университет (Чико)
Университета на Калифорния? Бъркли
Университета на Мериленд
Лас Вегас отдел на моторни превозни средства
банка на Америка
Избор точка
Weld Каунти (CO) Служителите (Информация, открадната от един затворник, докато в затвора)
Как може ти, като работодател, да се ограничи отговорността си?
Има стотици неща, които можете да направите, за да намали отговорността, които вероятно са неща, които вече го правят. Документ на рязане, внимателен подбор на служители, които ще се влиза в контакт с личните данни на клиентите и служителите, физически заключване с чекмеджета чувствителна информация, както и за създаване на защитни стени на компютърно оборудване, свързани с интернет, сред стотици други решения, всички са добри идеи.
Както Бен Франклин каза? Една унция предотвратяване е на стойност половин килограм лекува?, определено е случаят, когато става въпрос за осигуряване на лична информация. Въпреки това, без значение какво предотвратяване стъпки, които предприемат, няма 100 ffective начин да бъдат сигурни, че служителите информация няма да бъде поставено под въпрос. Дори и ако информацията не се измъкнем от вашата компания, служителите могат да твърдят, че го е направил.
Това е страшно, да! Какво става, ако служител твърди, че техните информация е било откраднато чрез действията на фирмата ви, но това не е истинско доказателство, за да го направите резервно копие? Ще свърши отдаване под наем (или използване) на адвокат да представлява и защитава вас и вашата компания в съда. До $ 200 - $ 400/hour за повечето адвокати в САЩ, колко дълго може да ви позволи да защитава вашата компания?
И така, какво можеш да направиш?
Едно от решенията, които ще предоставят най-малко един утвърдителен защита срещу глоби, такси и съдебни дела може да направи като работодател, е да предложи някакъв вид кражба на самоличност защита, като полза за служителите си.
Като работодател, вие може да избере дали да плати за тази допълнителна полза. Въпреки това, най-важното нещо, което може да направи е да се направи за защита на разположение и да има служител среща, за да помагат на служителите разбират кражба на идентичност и защитата, която правите, с които разполагат. Когато правите защитата на разположение, и когато вашите служители са били обучени за опасностите от кражба на самоличност, или да могат да изберат да са кражбите на самоличност покрития като обезщетение, или да откаже покритие като полза.
Ако работникът или служителят е Идентичност Кражба покритие и се превръща в жертва, е от полза за бизнеса си, тъй като служителите с кражба на самоличността покритие, ще бъдат незабавно уведомени за кражбата, прекарват по-малко време, по-малко пари и ще се опита по-малко чувство на неудовлетвореност, докато се опитва да имат информация възстановено. Това ще ги върне на работа и се концентрира върху работата по-бързо.
Ако служителят откаже покритие, а по-късно твърди, че информацията е била открадната в резултат на вас или вашата фирма действия, може да има парче хартия, с подписа си, казвайки, че те са присъствали на представянето и отказа покритие.
Изборът да не се правят Идентичност Кражба покритие на разположение ви остави изложени на неограничен долара сумата, която може да бъде предявен иск за по "Гражданска отговорност", Федерална глоба в размер до $ 2,500.00 на служител за инцидент, а държавата глоба в размер до $ 1,000.00 на служител на инцидента.
Препоръчителен курс на действие? Имате обезщетения консултант, който предлага план за Идентичност Кражба защита на вашето служители. Помогнете им да създаде 20 минутно представяне с вашите служители, и да го направи задължително че всички служители преминават. Вие искате вашите служители да бъдат защитени от това ужасно престъпление. Ако те решат да не бъде, но си дал възможност да бъде защитен, тогава задължението стане тяхно, не е твоя, когато те стават жертва на кражба на самоличност.
За автора:
Стив Мюлер има над 25 години опит на човешките ресурси. Работил е в различни области на човешките ресурси; като Треньор за Купър Industries, Обезщетение и мениджмънт за развитие "Мениджър за Зенит електроника, машини Персонал" Мениджър за един компания моторни производство и обезщетения "Мениджър за един много място разпределение дружеството. Стив притежава бакалавърска степен на науката степен в областта на образованието от Питсбърг държавен университет. Преподавал е множество класове образованието за възрастни и семинари в Общността. Стив е получил наградата на обществото
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
