Waiora топ работодатели използват разговорен набиране на
Когато някой ми казва, техните MLM номера са, аз обикновено питат: Как е личен набиране? Отговорът е винаги? Надолу.?
Без значение какъв е проблемът изглежда е в MLM, обикновено нищо, че нова група на спонсорираните хора, които могат да помогнат, не може да лекува. Ако искате да направите солидна непълно работно време или на пълен работен ден доходи в мрежа за търговия, трябва да сте упорити и в съответствие с вашите лични набиране.
В интервюта с най работодатели MLM цялата страна, които сме открили 7 критични теми, които пазят повтарящи се.
1 - Recruiting е процес.
Това не се прави веднъж в 9:00 часа, или след вечеря всеки ден. Това не е направено, първо и четвърто понеделник вечер на всеки месец. Вие сте назначаването всеки път, когато споделяте вашите продукти и бизнес възможност с перспективата.
2 - Recruiting е непрекъснат.
Той не спира с първо, пето или двайсети човек си спонсор. Както наем, Ви назначи дистрибутори, както и за и нататък. Първите лидери, които интервюирахме наемат ден след ден.
3 - Recruiting лостове времето си.
В десет часа да инвестирате във вашия бизнес да създадете 09:58 хора, които прекарват всеки десет часа. Вашият десет часа вече увеличи 20-100 hours инвестира в бизнеса си.
4 - Набиране на работна ръка е пример за подражание.
Ако аз не е бил основен работодател с фирмата ми, моята група никога няма да вземат набиране на сериозно. С последователно спонсориране 8 + всеки месец (на пълно работно време усилие), задам един бар за лидерство в моя екип. Жена ми е и горната работодател (след като научи, Разговорен Recruiting?). Тя дава пример за нейния екип от дами.
5 - Набиране на работна ръка няма граници.
С вашата възможност, имате възможност за изграждане на организация в Съединените щати и евентуално света. Вие ще получите финансови ползи за останалата част от живота си за спонсорство, направени от хора, които дори не знаят. Слънцето никога не може да на вашия остатъчен доход. Големите чувство, нали?
6 - Набиране на работна ръка повишава личното развитие.
ли е удобно да говорите с напълно непознати, след като нашите майки учи нас? Не говори с непознати? Номер Когато пробият зоната си на комфорт, ще се опита огромна гордост от това, което можете да постигнете. И, след като се навика да удря месечните си цел набиране, вие ще се чувствате неловко, ако не го направя. Старт този навик сега.
7 - Recruiting е високо ценени умения, определени от дружеството.
компании MLM разчитат на силен подбор на персонал за преподаване, обучение и два екземпляра. Големи бонуси обикновено са в плановете за компенсации за награда топ работодатели.
Пазете тези теми се има предвид, с развитието на стабилен и доходен бизнес. Това е една индустрия, където пишете своя собствена проверка и тя започва с последователно набиране.
За автора: Кевин
Paschke е един от създателите на най-добрите www.ConversationalRecruiting.net MLM обучение? A 200 + страница напреднали домашно проучване курс по наемане на работа и е основател на www.ZeoFreedom.com на TopWaiora Екип
Член Източник: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
уебмастъра Вземи Html кодекс
Добави тази статия на вашия сайт сега!
уебмастъра Подайте членове
Не е необходима регистрация! Попълнете формата и статията ви е в Messaggiamo.Com директория!
