QSR 快的服務- 快餐餐館辛苦情況在美國
主要怨言的當中一個在QSR 快的服務快速的食物餐館產業是可憐的辛苦情況。在美國青少年的勞方變得有些亭亭玉立在道德標準, 出現準時、藥物用途(消遣和疑難), 工作概念和trainability 。誰能我們責備? 我們能開始由責備自己。發生了什麼事？這是門閂鑰匙孩子綜合症狀、缺乏學校資助和學科和許多其它明顯的問題。年齡在17 和28 之間快餐餐館雇員的正常年齡有很多渴望在固有顧客服務領土和中意為就業。
我有機會與有跑17 KFCs 和一次不能再最後採取它和退休的紳士今天談論這。他的兒子採摘臭蟲是一個薄餅地方的經理在做關於50K 每年作為經理的TN 。哪些是相當好的, 但那是什麼需要被支付當您找到了不起的人民。一個夫人在地鐵地區接受5% 總獎金在薪金頂部和在最大的總共獲利的商店的當中一個中在狀態和採取了家庭100K 每年作為經理。如果您看當前問題在QSRs 並且我們全部看見了它, 飲用我們的漢堡包搗毀, 或西部煙肉乳酪起士漢堡被淹沒在您不能甚而告訴的特別調味汁裡什麼是在它。我們有全部有食物jumbled, 自由油炸物上部溢出在袋子和一般對於我們的無精打采的態度和不恭作為顧客。我保證您夥計, 這不是什麼卡爾・Karcher, 光芒Kroc, 湯姆・Monahan 有在頭腦裡當他們建立了他們的企業在名譽和交付乾淨, 快速, 質量和一致的服務和食物。沒有然後為什麼是它一個完善的系統像這樣賣淫和無法使一個足夠好民工尊敬創立或名譽被建立在幾年公開信任、圖像、品牌和好服務? 一部分的問題是辛苦供應。
肯定QSR 產業多年來許多審閱變動, 增加的競爭, 的特權公司侵犯是假設是在他們自己的隊和無數其它問題從牛肉, 雞, 紙產品費用波動對增加的最低工資法律、OSHA 標準、ADA 改型和保險費用為滑動和秋天。我們瞭解這些問題和發現了辦法為這些服務QSRs 由協助與sourced 服務。
我帶來這因為公司我偶爾地建立了工作在這產業, 提供清潔服務為這些商店因為他們無法得到勞方得到它完成。
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食物安全是一個巨大的問題並且細菌是在大家的頭腦。當人們安排較少花費能收入在他們的口袋裡他們能買得起較少快餐。在最後後退期間許多QSR 所有者有緩慢的銷售。一些兌現了在及早其他人之外braved 風暴, 以汽油價格夥計當前有較少金錢在他們的口袋和opt 裡多半繞過快餐餐館在方式家或做小額定貨。我們將看見什麼在將來發生同時許多小公司, 做服務將是在高需求。有希望地這些小企業服務公司能協助這些multi-unit 特權所有者和公司店主以能幹和堅硬工作, 可靠的勞方的最大的問題。問題並且是, 那些小服務公司並且被質詢為勞方。許多QSRs 轉向更老的夥計為他們的辛苦供應。
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文章來源: Messaggiamo.Com
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