目標設定-我失望的發現
制定目標幾乎已經成為一個行業本身有無數的書籍和技術，並在網上公佈的形式承諾，將幫助您實現自己最珍視的願望。我讀過許多文章和 看著許多產品的過程中保持最新的，我profession.In的大部分材料，作者是指進行的一項研究於1953年在耶魯大學的畢業班詢問他們是否清楚， 書面的目標。 3 ％的學生表示，他們已經書面的目標， 13 ％的目標，他們沒有寫下來， 84 ％的人沒有明確的階級團聚goals.At 20年後，進一步調查發現， 3 ％的 書面的目標是超過97 ％的其他整理！一個突出的故事確實，一個是常用來說明權力和必要性，寫下來的目標。我計劃利用它在我的網站上 並決定，我需要更多地了解這個迷人的研究。這是一個令人失望的，因此，在尋找到更密切，一個簡單的搜索谷歌帶來了許多聲稱，所謂的 研究實際上從未發生和來源的統計數據無法找到！所以我已經被炸神話般介紹目標設定為我的教練和課程！但這並不影響我 責任，我的客戶，以確定之前，他們開始訓練，他們的目標是現實的和可以實現的同時，正在挑戰和exciting.Andy Britnell是執行教練誰的作品 與台商在私營和公共部門誰希望取得更好的結果。看到我的網站http://executive-coaching-for-business-growth/goal-setting.html的一些有用的目標設定 strategies.Sign了我的免費月刊成長和學習http://andybritnell.co.uk/短期和精闢的秘訣更好地了解自己和others.Previous通訊可在
文章來源: Messaggiamo.Com
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