自由職業者聘用是不錯為您嗎?
假設您面對雇用一個新小組任務有天才的個體處理您登陸的一個巨大的帳戶。您是為任務嗎? 或或許您有需要完成的一個小工作但沒人在職員可能處理項目。當您考慮連接它可能是相當嚇人的項目的過程與有天才的專家, 留下業務責任人或經理以一個主要挑戰。但在今天市場它變得共同對用途自由職業者在每容量和努力領域。
許多產業專家!
產業專家的主人一直範圍從網設計師、作家和圖表人對人力資源專家、經理、教練員、財務專家和其它熟練的專家。好處對雇用自由職業者是許多和可能緩和您不能考慮了到的關心。
工作的不可計量的好處與自由職業者!
當一些雇主仍然認為雇用永久雇員老方式是優越, 那裡是發現工作的不可計量的好處與自由職業者的專家的許多向前想法的businesspeople 。公司和個體總尋找方式保留費用下來和生產力並且當選擇自由職業者的路線, 您是確定巨大痛苦被採取往完成一個項目準時, 在預算之內和以巨大技巧。自由職業者是熱切開發他自己的事務, 因此他或她更加努力地經常將工作比雇員。並且工作與自由職業者意味您不必須擔心訓練、保險或供應。您僅僅支付工作被提供並且當項目是完全的, 自由職業者走開。
怎麼選擇自由職業者!
有幾件事考慮當做您的選擇。為例, 許多人民聲稱是妙極的在什麼他們做, 當您回顧他們的工作, 您不被打動。如此怎麼您可以是肯定的, 您選擇的人最後是合適的人, 那個誰可能有效地真實地處理項目?
當選擇您的候選人:
1 。請務必自由職業者是願意提供參考; 二或三參考應該是足夠。
2 。問自由職業者如果他們將提供他們的工作樣品尋求您的需要。例如如果項目要求文字, 請求短的樣品段。
3 。對您收到通過電子郵件或電話的答復的薪水嚴密的關注; 職業化是鑰匙。
4 。總是肯定的所有合同是清楚和同意從一開始; 如果您關注時間線和完成, 是肯定的自由職業者是願意簽署保護兩個您的合同並且自由職業者。
或許您認為那支付自由職業者將是更加昂貴的但再將認為。在事實, 它大概花費較少對用途自由職業者與雇用全時雇員比較。您聘用和只支付自由職業者當您需要他們, 加號, 您不負責提供任何好處或繳納稅。許多位雇主開始測試採購水和意識到, 正面作用勝過所有被察覺的不利, 它被預言, 採購將齋戒成為未來的波浪。是否您計劃創造一個動態新網站或雇用一位專業自由職業者的作家, 您的目標是找到將帶來一種新新方法給您的公司的自由職業者。當工作與可信自由職業者, 您應該是確定□什麼較少比優秀。
Charlene Rashkow 帶來15 年經驗作為一位自由職業者的文字美髮師。她成功地幫助公司和個體的不計其數的數字到達他們的宗旨由寫卓著的網站內容、新聞發布、生物活素、文章利益, 經營計劃、簡歷, 和所有營銷材料的其它形式。看見什麼客戶必須說: http://www.allyourwritingneeds.com/clients.html
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文章來源: Messaggiamo.Com
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