自由职业者聘用是不错为您吗?
假设您面对雇用一个新小组任务有天才的个体处理您登陆的一个巨大的帐户。您是为任务吗? 或或许您有需要完成的一个小工作但没人在职员可能处理项目。当您考虑连接它可能是相当吓人的项目的过程与有天才的专家, 留下业务责任人或经理以一个主要挑战。但在今天市场它变得共同对用途自由职业者在每容量和努力领域。
许多产业专家!
产业专家的主人一直范围从网设计师、作家和图表人对人力资源专家、经理、教练员、财务专家和其它熟练的专家。好处对雇用自由职业者是许多和可能缓和您不能考虑了到的关心。
工作的不可计量的好处与自由职业者!
当一些雇主仍然认为雇用永久雇员老方式是优越, 那里是发现工作的不可计量的好处与自由职业者的专家的许多向前想法的businesspeople 。公司和个体总寻找方式保留费用下来和生产力并且当选择自由职业者的路线, 您是确定巨大痛苦被采取往完成一个项目准时, 在预算之内和以巨大技巧。自由职业者是热切开发他自己的事务, 因此他或她更加努力地经常将工作比雇员。并且工作与自由职业者意味您不必须担心训练、保险或供应。您仅仅支付工作被提供并且当项目是完全的, 自由职业者走开。
怎么选择自由职业者!
有几件事考虑当做您的选择。为例, 许多人民声称是妙极的在什么他们做, 当您回顾他们的工作, 您不被打动。如此怎么您可以是肯定的, 您选择的人最后是合适的人, 那个谁可能有效地真实地处理项目?
当选择您的候选人:
1 。请务必自由职业者是愿意提供参考; 二或三参考应该是足够。
2 。问自由职业者如果他们将提供他们的工作样品寻求您的需要。例如如果项目要求文字, 请求短的样品段。
3 。对您收到通过电子邮件或电话的答复的薪水严密的关注; 职业化是钥匙。
4 。总是肯定的所有合同是清楚和同意从一开始; 如果您关注时间线和完成, 是肯定的自由职业者是愿意签署保护两个您的合同并且自由职业者。
或许您认为那支付自由职业者将是更加昂贵的但再将认为。在事实, 它大概花费较少对用途自由职业者与雇用全时雇员比较。您聘用和只支付自由职业者当您需要他们, 加号, 您不负责提供任何好处或缴纳税。许多位雇主开始测试采购水和意识到, 正面作用胜过所有被察觉的不利, 它被预言, 采购将斋戒成为未来的波浪。是否您计划创造一个动态新网站或雇用一位专业自由职业者的作家, 您的目标是找到将带来一种新新方法给您的公司的自由职业者。当工作与可信自由职业者, 您应该是确定没什么较少比优秀。
Charlene Rashkow 带来15 年经验作为一位自由职业者的文字美发师。她成功地帮助公司和个体的不计其数的数字到达他们的宗旨由写卓著的网站内容、新闻发布、生物活素、文章利益, 经营计划、简历, 和所有营销材料的其它形式。看见什么客户必须说: http://www.allyourwritingneeds.com/clients.html
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文章来源: Messaggiamo.Com
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