有效的簡歷
一份簡歷通常是第一個接觸點之間的雇主和求職者。它的目的，提供了一個簡要的原因候選人適合的工作（包括字母）和他有關 資格/ experience.In這篇文章，建議建立有效的覆蓋約信將提供和之後的其餘部分resume.An有效的求職信：一個有效的求職信是1頁 介紹你的簡歷，其最終目標是幫助求職者獲得第一次採訪從招聘廣告。這是說起來容易做起來難作為人力資源管理人員必須經過相當多的就業機會 應用。如果您的求職信是相當公式化和你唯一擔心的是，印刷是污跡免費，然後這裡有更多有用的提示：基本知識：請小心您的簡歷直接的權利人。如果您 解決了錯誤的人在您的求職信，您可能沒有得到回應。本著同樣的精神，引用正確的參考號碼，招聘廣告中強調的，並確保您已申請 正確的立場，即對應於您的expertise.Academic資格：在你的求職信，你應該只是有關國家的最高學歷。你不必進入細節，如等級 您的最後學期。一個例外是如果您已經贏得學術獎或達到聲望的獎學金。其餘的學術成果可以放置在您的支付letter.Relevant工作經驗 與技巧：您可以包括一個段落，在您的求職信關於如何為您的相關工作經驗，將直接受益的目標，該部。在這方面你必須花時間研究的 公司通過因特網和離線materials.Be一組播放器：您的求職信不能遇到一個機會，以突出你的成就孤立。你必須多溝通，你是一個團隊球員 並願意接受技能upgrading.Overseas不斷行程：隨著當前工作相互關聯，也不會奇怪，如果你的工作需要不定期海外旅行。如果您同意本 要求，這將是適當的國家，如果你願意你到海外旅行的覆蓋letter.Do 1拼寫檢查：記住運行拼寫檢查，以確保沒有任何語法錯誤在您的封面 信。一個很好的鍛煉是打印出一份草案，並仔細檢查了mistakes.Get說，第一次採訪：這一點的聲音而不是多餘的，但您的求職信了，幫助您接受採訪。它不會幫助如果 您提供了錯誤的聯絡電話號碼或似乎是太忙來的interview.Do不是關鍵：不要批評以前的雇主或您以前的工作環境。這是更具有前瞻性和 專業解釋如何您以前的工作已經為您提供有關工作experience.2 ）其餘的ResumeState您的學術資格時間順序為：重要的是您的國家 學歷順序為便於觀看。它也可選送考試成績複印件。您的採訪會要求他們在interview.State有關的訓練課程：將 有利於你國家的有關培訓課程，您有出席了會議。這將標誌著你的未來雇主，你是積極主動地提高你的技能和直接提高生產力 您organization.Referees ：您的選擇是至關重要的裁判員提供額外的信息，你的能力。請記得通知你的裁判，他們可能被要求提供資料。這是可取的 提供他們的電子郵件地址，如果他們經常outstation.Broadcast您的網站：您可以提供鏈接到您的個人網站，以增加更多的關於您自己的信息。一個附加的好處是，您可以提供 從您的網站鏈接，你會覺得他們將幫助您提升您的機會。就是一個很好的例子，包括您的特點在報紙/雜誌。但是，您的網站不應該是一個副本，您resume.About的 AuthorColin王景榮指標是總經理的MR =三菱商事顧問（ http://www.mrmc.com.sg ）和創始人12n網絡專業網絡社區（ http://www.mrmc.com.sg/12n ） - colin@mrmc.com.sg
文章來源: Messaggiamo.Com
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