English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Efficiënte Samenvattingen

Career RSS Feed





Een samenvatting is normaal het eerste contactpunt tussen een werkgever en een werkzoekende. Het dient het doel om een samenvatting van te verstrekken waarom een kandidaat voor een baan (dekking-brief) en zijn relevante kwalificaties/ervaring geschikt is.

In dit artikel, zal het advies over het creëren van efficiënte dekkingsbrieven door de rest van de samenvatting worden gegeven en worden gevolgd.

Een Efficiënte Brief van de Dekking:

Een efficiënte dekkingsbrief is een 1-pagina inleiding van uw samenvatting die het uiteindelijke doel heeft om de werkzoekende te helpen het eerste gesprek van een baanreclame krijgen. Bovengenoemd dit is gemakkelijker dan gedaan als u de Managers door vrij veel baantoepassingen moeten gaan. Als uw dekkingsbrief eerder formulaic is en uw enige zorg is dat de druk smudge-vrij is, dan hier zijn nuttigere uiteinden:

Grondbeginselen:

Ben zorgvuldig om uw samenvatting aan de juiste persoon te leiden. Als u de verkeerde persoon in uw dekkingsbrief richt, kunt u geen reactie krijgen. Volgens de zelfde lijnen, citeer het correcte referentienummer dat in baanreclame wordt benadrukt en zorg ervoor dat u de correcte positie hebt aangevraagd die aan uw deskundigheid beantwoordt.

Universitaire Kwalificaties:

In u zou de dekkingsbrief, u uw hoogste relevante universitaire kwalificatie enkel moeten opgeven. U te hoeven niet in de details zoals de rangen van uw definitief semester krijgen. Een uitzondering is als u een academische prijs hebt gewonnen of een prestigieuze beurs bereikt. De rest van uw academische verwezenlijkingen kan na uw dekkingsbrief worden geplaatst.

Relevante Werkervaring en Vaardigheden:

U kunt een paragraaf in uw dekkingsbrief over omvatten hoe uw relevante werkervaring direct aan de doelstellingen van de afdeling ten goede zal komen. Op dit gebied moet u tijd doorbrengen onderzoekend over het bedrijf door Internet en de off-line materialen.

Ben een Speler van het Team:

Uw dekkingsbrief moet niet als kans overkomen om uw verwezenlijkingen afzonderlijk te benadrukken. U moet meedelen dat u een teamspeler bent en bereid bent om voortdurende vaardigheden bevordering te ondergaan.

Reis overzee:

Met de huidige werkplaatsinterconnectiviteit, zal het niet verrassend zijn als uw baan occasionele reis overzee vereist. Als u van dit vereiste aangenaam bent, zal het aangewezen zijn als u uw bereidheid om overzee in de dekkingsbrief verklaart te reizen.

Doe een werktijd-Controle:

Herinner me om een werktijd-controle in werking te stellen om ervoor te zorgen dat er geen grammaticale fouten in uw dekkingsbrief zijn. Een goede oefening moet een ontwerpexemplaar uitprinten en voor fouten in detail onderzoeken.

Krijg dat Eerste Gesprek:

Dit punt klinkt eerder overtollig maar uw dekkingsbrief moet u helpen een gesprek krijgen. Het zal niet helpen als u een verkeerd contactaantal verstrekt of te bezig schijnt te zijn om voor een gesprek te komen.

Niet kritiek ben:

Niet kritiek ben over uw vorige werkgever of uw voorafgaand werkmilieu. Het is meer toekomstgericht en professioneel om over hoe te verklaren uw vorige baan u van relevante werkervaring heeft voorzien.

2) De Rest van Uw Samenvatting

Verklaar uw Universitaire Kwalificaties in Chronologische Orde:

Het is belangrijk om uw universitaire kwalificatie in chronologische orde voor gemak te verklaren om te bekijken. Het is ook facultatief om fotokopie van examenresultaten te verzenden. Uw interviewer zal om hen tijdens het gesprek verzoeken.

De Relevante Trainingscursussen van de staat:

Het zal voor u voordelig zijn om de relevante trainingscursussen te verklaren die u hebt bijgewoond. Dit zal aan uw potentiële werkgever signaleren dat u pro-actief in de bevordering van uw vaardigheden bent en direct de productiviteit van uw organisatie verbetert.

Arbitreert:

Uw keus van scheidsrechters is essentieel in het verstrekken van extra informatie over uw capaciteiten. Herinner me om uw scheidsrechters mee te delen dat zij kunnen worden geroepen om informatie te leveren. Het is raadzaam om hun e-mailadressen te verstrekken als zij vaak buitenpost zijn.

Zend uw website uit:

U kunt de verbinding met uw persoonlijke website verzekeren om meer informatie over zich toe te voegen. Een toegevoegd voordeel is dat u verbindingen van uw plaats kunt voorzien die u voelt uw verhoging uw kansen zal helpen. Een goed voorbeeld moet uw eigenschap in de kranten/de tijdschriften omvatten Nochtans, zou uw plaats geen replica van uw samenvatting moeten zijn.

Ongeveer de Auteur

NGO TS van Colin is de Leidende Directeur van het Raadplegen van MR=MC (http://www.mrmc.com.sg) en de Stichter van de 12n Online Professionele Gemeenschap van het Voorzien van een netwerk (http://www.mrmc.com.sg/12n) - colin@mrmc.com.sg

Artikel Bron: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster krijgen html code
Voeg dit artikel aan uw website!

Webmaster verzenden van artikelen
Geen registratie vereist! Vul het formulier in en uw artikel is in de Messaggiamo.Com Directory!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Dien uw artikelen te Messaggiamo.Com Directory

Categorieën


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Sitemap - Privacy - Webmaster verzenden van artikelen naar Messaggiamo.Com Directory [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu