4行動的可怕好客
這些行動的令人敬畏的酒店？將幫助您體現了權力平易近人通過您的組織戰線porches.AWESOME行動1：超越門我的朋友，鮑勃法爾牧師的聖彼得 教會的牧人，告訴我，他遇到一名男子禮拜後，一個星期天。鮑勃走進大廳告別他的一些成員。他發現一個人站在沿著咖啡亭，所以他 走近他。他自我介紹，並感謝他為coming.In保留語氣客人說：“你知道牧師，我已經來到這個教會在過去9週。我知道我和所有害羞，但還不是時候了 有人說我打招呼。“”真的嗎？“鮑勃問，”你知道，我們的員工努力工作的熱情和友好給所有人？特別是新成員。我很驚訝，沒有人找你！“”哦，“他繼續說，”我 我通常在門口迎接我走的，但僅此而已。我想只要我穿過大廳和服務性，我覺得不可見的。無論如何，今天早上我告訴自己：今天是第10次也是最後一次。這是我最後的 機會。如果沒有人說什麼，我outta這裡。但是，由於你的熱情超出了門，我想我還將繼續存在。“你們可曾想過這樣？像有人提出的初步努力擴大 招待但他們願意得力離開幾分鐘後？這有點像你的食物訂購在餐廳，得到了糧食交付您的服務器，再沒有看見她來，直到檢查。 （好像是提供食物重要的東西。）我的好朋友謝普Hyken，總警司誰是激勵演說家及作家的忠實客戶和矩的魔術，說：“別人的評價優秀 服務是衡量比例金額花費的時間之後，什麼是基本的，需要或預期。“所以沒有什麼不同”超越你好“的姿態令人敬畏的招待費？的第一步 採取的行動的令人敬畏的酒店？也是超越？超出門，即is.AWESOME行動2：和陌生人說話的其中一個原因，我們難以超越的大門，並延長自己新 蓋伊？是因為我們害怕陌生人交談。我們生活在恐懼的文化，它告訴我們陌生人是不同的，因此，因此他們會傷害我們。 （具有諷刺意味的是不是？好客的意思是“愛 陌生人。“）有這種擔心的方式顯現在我們的行動。以演講，例如。這是最常見的頭號社交恐懼症的人。為什麼呢，因為他們害怕受到負面 判斷別人？他們的成績是1反映的fear.But你知道什麼是第二種最常見的社交恐懼症在人群中呢？根據社會焦慮協會，它的陌生人交談。 林恩洛夫蘭德，在她的書中陌生人的世界，它完全解釋：“主動迴避的聯繫不斷增強的恐懼的污染都來自那些不喜歡我們。”哇。污染。這是一個 強大的文字。結合，與我們固有的恐懼，排斥反應？儘管這只是一個人，我們甚至不知道嗎？它難怪人們不會覺得歡迎如此多的企業！但作為定義說，一個陌生人 去與你尚未熟悉。所以人們做出來的是讓自己更可怕，它確實是。在此過程中成為一個有效的進行溝通和對話的一個時候，你 必須有勇氣轉變為一個陌生人鄰居到鄰居和朋友。這就是好客是所有about.AWESOME行動3：解散作出判決，前幾天給我的一個令人敬畏的招待費 到正宗的關係？節目，我共進晚餐與我最好的朋友（和導師）威廉詹金斯。我問他，他認為面臨的重大挑戰組織，他回答說這 故事：“每一年，我曾經教高中英語，政府將發送給我們列出了有關我們的學生在開學前一個星期開始。一些老師？目前他們得到了他們的名單？遊行的權利 回到樓上，花了一個小時作出紙捲更換。他們選擇特定的學生，他們不希望（或似乎不屬於）在他們的班級和交換他們out.I，另一方面，採取到時候， 得到一杯咖啡！事實上，我什至沒有看我的類列表，直到有一天開學？因為我要教大家新的same.Anytime有人走進大門，房間或組織， 解僱你的判斷他們。即使他們看起來好像不適合？他們仍然值得您的款待。而這一切始於第一步到別人的前面porch.AWESOME行動4：犧牲你 舒適正如我解釋，因為人類是如此害怕公開演講，是因為害怕被評判。但是，除了前面所說的分數新的面孔，只不過是被前面的分數新 面可以舒服。並在每次會議上的每一個組織，有很好的機會，新蓋？這種恐懼會遇到當他們走進他們的第一meeting.Let氏大家的專業協會，為 例子。想像一下，您的每月舉行一次會議在寒冷，冬季早晨在您當地的宴會廳。所有的董事會成員，工作人員和退伍軍人出現了幾分鐘的時間提前約上午07點45分（他們gotta得到 最近的座椅和最熱門的食品！）在8時06分，當程序開始，大多數人已經坐下來吃飯，在走阿里，新註冊會員。她已經在心情不好，因為她停泊7 街區之外。吹氣走進一個房間充滿了陌生人，頭髮已經不合時宜，從加息，她範圍內地方坐下。她覺得可怕的顯示遲到，並試圖將一個不顯眼越好。對她失望的是， 只有一個座位左邊的：一個一路在前面的room.Aly勉強讓她一路向前，變成如甜菜紅，大家都看著她的一舉一動。最後，在耳語道歉 發言者，她是如此興奮的聲音，她坐下，並拿出她notebook.Has，打之前發生在你身上？這是發生在我身上的若干事件。這不僅是因為我有一個不存在的意識 方向，不能按時到達，如果我的生活依靠它，而且還因為成員往往不願犧牲自己的舒適有人new.So如果你一直是一個組織的成員，6個月，1 年或5年呢？你已經習慣了小組。你一切都解決英寸，你有足夠的時間享受安逸。現在，你必須恢復的黃金法則為了新蓋？和 暫時犧牲您的舒適。擴展可怕的熱情接待，誰一個人迫切需要有賓至如歸的感受，因為如果你不？他們可能永遠不會回來again.And不承擔其他人呢？接 或以其他方式？將這樣做。如果每個人都以為別人會採取行動，沒有人會採取行動。這就是所謂的擴散involvement.Here的最後一些令人敬畏的動作？你可以使用，以確保舒適的新 成員：給你的座位在後面的公園，遠盡可能帶人到你的新談話，不要買彩票，使他們有更好的機會贏得有人問新加入您的表 請出來與論壇會議後允許新的人談高達possibleÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005版權所有Reserved.Scott金斯伯格是一家專業音箱，說：“ 世界一流的專家Nametags“和作者你好我的名字是斯科特和電力的漸近性。他幫助人們最大限度地發揮平易近人，成為令人難忘的傳播者-一個會話
文章來源: Messaggiamo.Com
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