創造力和創新管理？動機和管理層次
創造力可以被定義為查明問題和想法的產生，而創新可以被定義為理念的選擇，發展和commercialisation.There其他有益的定義，在這個領域進行 例如，創意可以被定義為一個數字組成的觀念，一個數字的不同的想法和一些新型ideas.There是不同的流程，提高問題識別和理念的產生和， 同樣，不同的流程，提高思想的選擇，開發和商業化。雖然沒有確定火災的路線商業上的成功，這些過程改進的概率是好的想法會 生成和選擇，並投資開發和大規模商品化的想法不會被浪費。激勵與管理層的經驗法則是產生這一想法和動機是成反比 比例有多少層之間的創建者和決策者。因此，如果一個人有思想，推動過去一看門人，然後：*這個想法是稀釋了一半.*的機會積極回應減少 半.*的時間寶貴意見是增加了兩個.*執行時間雙打.*信任是減少一半.*的所有方面，如融資的，成為兩倍difficult.This知識幫助我們設計 組織結構，例如？確保決策者接近hand.These和其他議題涵蓋了深入的MBA學位論文的管理創新與創新，可購買 （與創新管理聖經，創造力和創新自助審計，好主意Generator軟件和Power Point演示）由http://www.managing-creativity.com/You也可以得到定期，自由 通訊輸入您的電子郵件地址本site.Kal主教，工商管理碩士**********************************你自由複製這篇文章，只要沒有更改和作者的姓名和網站的網址是 retained.Kal主教是一個管理顧問，總部設在英國倫敦。他曾諮詢的視覺媒體和軟件行業，客戶包括東芝和倫敦交通局。他領導即興表演，創造 與創新研討會，展出作品在舊金山，洛杉磯，倫敦，並寫了多少劇本。他是一個充滿激情的旅客。他可以就http://www.managing-creativity.com/
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