对于失踪的假期
这是白日做梦的时候你的年度休假。听起来enticing.But说到实际上休息一段时间，越来越多的我们成为彻头彻尾的矛盾。 （ “偏执狂”可能会更 准确的。 ）关注职业安全蠕变英寸如果老板可以相处没有我两个星期，他决定将我并不需要？会发生什么我的项目，当我走了吗？我的同事会破坏我？和 有大量的我们谁是沉迷于工作。他们宁愿工作比上vacation.The结果是，几乎有三分之一的我们不考虑所有的休假日，我们已经获得，根据Expedia.com ，该 在线旅行社。一些百分之十四不采取任何休假时间在all.In此外，还有一支军队的男人和女人谁是这样迷上了他们的工作，他们不能离开它后面。当他们被认为是对 假期，他们其实并不是真正的休假。他们保持联系，通过他们的工作的脐带技术。一些百分之三十二检查语音邮件或e - mail ，每天远离工作。这是珍稀鸟类确实 谁可以在办公室以外的地方两个星期没有检查两次或三次“只是看看事情。 ”许多雇主都促成了这种行为，因为它们争取更多的工作 同一money.Instead感觉刷新的时间远离工作，成群的我们害怕回来。我们知道电子邮件有堆积的待办事项清单不断增长和人们的一般迎头赶上。可能有 被改变的力量structure.A清醒ThoughtThis那种承诺的工作可能需要在某些情况下，但没有人逃跑，它往往是适得其反。效率下降关闭和工人 健康是处于危险中长时间不间断work.The Framington心脏研究表明，妇女谁了两个多休假一年有百分之五十的机率降低心脏病发作的对口谁比 没有时间休息。对于男人，年假的可能性减少了大约一个third.Your短期GuideThe事实是清楚的。时间远离工作将改善您的效率，并有助于加速您的职业生涯。 最后，个人时间将有利于你的雇主以及。我希望，你的勇气和智慧行事，这axiom.You可以帮助保证您的假期时间，他们最好的目的，建立 7条件下，宜拉蒙格林伍德，高级职业顾问www.commonsenseatwork.com “ 1 。认清这样一个事实，即你不是必不可少的。没有人。如果只需要几天的工作，关闭 证明你是可有可无的，那么您可能是。如果是这样，能够更好地了解现在和处理it.2 。拒绝马乔想法长时间与你的鼻子的磨刀石证明实力和承诺。 你生产的最后一天是最重要的。笨牛的需要时间走出yoke.3 。您的下一个度假计划提前。举行的日期。如果您的雇主部队您撤消休假确保 有一个很好的理由。缺席的原因，考虑是否你的工作环境中，将培养您的growth.4 。制订计划，以支付您的责任。做的工作提前。代表。奉劝那些 与您的工作计划，哪些是你希望发生在您away.5 。留下一个联络点，在这里您可以达成的“看门人”是谁会尊重您的时间。不要在与检查 办公室。他们会打电话给您，如果您需要的。不要惊慌，如果他们不与您联系。感到满意，你的休假计划是working.6 。冲洗出的您的想法。把你的生活组成部分的观点。 您的电池充电。阅读的东西完全无关的工作。充足的rest.7 。准备一倍的努力当您返回休假赶上并继续与您work.It的以及记住 没有记录任何希望他们临终，他们花更多的时间在work.Ramon格林伍德是前高级副总裁美国运通;专业主任各项业务; 1 顾问;一个发表作品的作家的职业相关的书籍和联列。资深职业顾问的http://www.CommonSenseAtWork.com “
文章来源: Messaggiamo.Com
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