给一个更好的语音邮件
昨天我收到这样一名叫理查德冷调用理财师的电话。我的政策是始终返回这些要求使我明白我为什么会做个人利益与销售业务 人。这一个没有，所以它最终得到deleted.This是他说的话。“你好，斯科特。我的名字是理查德______我和我在美国广播公司财务亚利桑那州凤凰城。我们401K雇主的。我的号码是 480-555-1212。请给我打电话。“那是它。没有说服力。没有地方，我在那里的利益。任何煽动我返回call.The下次你正在感冒，并留下电话的消息 一种前景，认为在call.First这四个步骤，说明你的姓名和电话号码第一。通常的前景在他或她的手时，笔检查语音邮件，因此，如果你与你的电话号码开始 至少你会得到对他们的人的名单可能会returned.Second电话，告诉他什么是对贵公司独特的。这种销售人员可以这样说，“我们的业务需要的头痛出 财务管理作为公司的雇员外包投资项目的唯一供应商。换句话说，我们做所有的工作，使你想与你的员工寻找英雄。“在您的独特 销售主张，或电梯讲话，必须有一个为最终用户的个人利益。例如，当我离开了我的销售培训销售经理一个消息，我说：“我的销售业绩的提高 通过展示销售代表如何变得更有纪律，更集中的组织，以及如何出售发自内心。“我的美国药典的重点是他们，不是我。我开始与他们的利益，然后告诉他们我是如何做 它。您的个人利益的特点是比你更重要的功能，也没有人在意你做什么，只是如何有利于them.Third，下降1名或2。罗伯特恰尔蒂尼使用的原则，在社会证明 让你的调用返回。在他的著作的影响：科学与实践，博士恰尔蒂尼解释了为什么人们六的影响和提出的原则的形式可塑性他们的原因。 （对于自由特别报告 概述这六条原则，电子邮件scott@scottlove.com我，我会向您发送的执行摘要）。 “我们的工作，如菠萝计算机组织？”如果你与你的竞争对手 前景，国家的名称，你的语音邮件。请记住，信任是一个融洽的副产品，和融洽，是对共同感兴趣的领域的副产品。通过建立与他人你甚至从来没有说过一个共同的债券 之前，你是利用社会证明和融洽的原则，提高通话back.Fourth的可能性，让他们有时间回电话，例如三至五点钟。这使你的声音 忙碌的，如果你正忙于你important.Bonus提示：告诉他们，如果你不听他们在星期三（假设它是一个星期一），然后告诉他们，你会提出另一项呼吁，当天他们。这样可以使 你从出现绝望，并增加了一回电话的可能性，因为人都知道，您对与them.And如果你在每一个运行在凤凰城名为理查德谁不认真的家伙说话 财务规划，请转发本条him.Copyright ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2004爱斯科特LoveScott管理提高了显示的意义如何把员工的表现回 工作，如何建立真正的员工激励，以及如何领导。让他发言，您的年度特许经营，协会或公司的会议，请拨打828-225-7700他。要访问他的领导和档案资源
文章来源: Messaggiamo.Com
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