扩展阴影和管理的成功销售
在中西部的小城镇，当地的878名高中学生最近制作超过90年来第一次州冠军的篮球队。社会各界对举办城市有一个篮球甲A联赛 多年的年轻男孩。但是，这个联盟里，用来发现早期的人才，然后饲料高中篮球项目，没有采取任何国家生产的标题。还有一个在高中每打开体育馆 星期二，四晚上，鼓励社会上的年轻人打篮球。但像城市联赛，本次公开健身房丝毫无助于在其冠军bid.A当地的银行家，前队 大学全明星，已主动为1美元，每年的服务，以协助高中的教练。这名男孩的大学代表队的篮球项目也有能力的助理教练。但是这两个完成 助理教练，喜欢城市联盟和开放的健身房，都是没有帮助的孩子的大学运动队赢得了国家冠军的价值。这些社区的原因程序和额外的教练都在生产影响不大 国家所有权，是该州锦标赛冠军是在高中的女生大学运动代表队在篮球team.Everyone镇，与学校的管理例外，可以看到，失败的男孩 大学运动篮球项目在于主教练。这个女孩的教练是女人谁是艰难的，但公平的，谁的教练工作努力建立自尊心和各队的成员，她的信心。她教的 基本面，她的研究小组训练技能，然后赋予她的球员在球场上作出决定，将完成这项工作。她在每个团队成员制定了信心女孩的团队 能力，在极端的压力，张贴在终场哨响了夺冠的机会，采取国家championship.On另一方面，孩子的大学代表队的主教练是一个暴君，谁破坏，试图从字面上他的球员 在把它们塑造成一个过时的制度，不能利用每个孩子的优势。他让所有的决定和指示，在一旁的球队。因此，男孩的球队很少能够发挥其潜力 或在时间，人才的投资，和金钱，社会已在这个男孩的篮球program.Ralph爱默生写了一个组织“是一个人的延伸的影子。”由于这例子 两个高中篮球教练说明，这是教练的阴影，使得一个成功延长或失去篮球队。在你的公司或企业的监管水平，这是延长阴影 经理人，比其他任何一个因素是发展的销售文化，始终实现销售success.To了解如何逐出美元的埃灵边检查了积极的阴影更关键的， 公司教练与团队发展自我导向学习http://www.TheSellingEdge.com/team.htmVIRDEN J.桑顿手册的创始人和美元的埃灵EdgeÃÆ'à ¢主席一人，¬ Å ¡ À骸，  ®， 公司一公司专门从事销售，客户关系以及管理培训和发展。客户包括西尔斯光，柯达，IBM公司，德勤会计师事务所TouchÃÆ'ƒÀSA公司©，银行 一，杰弗逊的飞行员，沃尔玛等等。弗登是勘查作者：销售的关键成功和最畅销的建筑及闭幕的销售，50分钟的系列书籍和关闭该拍卖， 视频/音频磁带系列，酥出版公司出版的加利福尼亚州门洛帕克。他还撰写了自我指导式学习的销售，教练和球队的发展，电话营销系列和个人生产力 培训指南。退房时http://www.TheSellingEdge.com/books1.htmVirden列出的书籍和手册教的专业发展中心，美国德州科技大学拉伯克，得克萨斯州和学校 创业，威拉德与Alice S. Marriott学校在杨百翰大学，犹他州普罗沃管理。您可以联系弗登在：Virden@TheSellingEdge.com。
文章来源: Messaggiamo.Com
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