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找到领导人内(禅宗领导的钥匙)

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多数相信, 领导是一些有的固有质量, 不是其他人。他们相信, 领导是出生没被制作。没什么可能是进一步从真相。每一个我们有潜力站立高, 是光对其他人, 清楚地定义视觉和使命和接管。在每个体心头"内在领导" 等待被负担。

最害羞去由于各种各样的恐惧? 譬如对他们自己的力量的恐惧, 疏远好朋友, 和公众criticsm. 。但是, 这些和其他人恐惧可能容易地被处理当领导的10 把钥匙为人所知和被运用。道路向适合领导实际上是个人成长道路, 学会怎么运用所有某人的资源和成为所有, 一个可能是。两三把钥匙随后而来:

钥匙1? 是什么的例子您要其他人是。

我们全部有其他人的期望, 并且许多领导花费大多数他们的时间设法得到其他人符合他们的标准。他们要求忠诚, 可靠性, 并且热情, 要其他人是百分之一百承诺给得到工作完成。这些是美好的期望。但是, 在安置他们之前在其他人, 充分地确定您活他们你自己。

您比您问从你自己无法要求更多从其他人。谁您总是更加大声地讲话比什么您说。采取您要在其他人所有质量的一件个人存货。然后需要一件个人存货怎样您表达这些质量在您自己的生活中。采摘一质量天和工作以它。意识到怎样并且何时您能表达这质量并且什么不同它会做, 对你自己和其他人。

钥匙2? 言什么您意味和做什么您说

这并且叫是地道的, 或被排列的通信。当我们认为一件事, 另说和然后做其他, 不仅是我们亲自在对准线外面, 但我们通信的基本的消息是我们无法被信任。我们是出于平衡和正直。

有暗藏的议程经营并且我们不是生存从谁的根本真相我们是。正直是关键质量需要在领导。这由直接, 诚实的通信开发和通信。

言什么您意味? 不要演奏比赛和不要操作其他人。操作总迎火。虽然它也许是扣人心弦是在您的队, 如果其他人被操作, 迟早他们将感觉使用和反冲。一位真实的领导启发信任。他或她可能被信任。这被开发当您说什么您意味并且做什么您及时地说。当您保留您的诺言对其他人, 他们将保留他们的诺言对您。

钥匙3 真实的领导人服务其他人, 他们不控制

许多个体认为领导作为有力量在其他人。这些领导错误地使用他们的力量控制和控制。这是没有领导, 而是控制权。这是弱点, 不是力量的标志。

真实的力量来自了解, 领导的真正的作用将服务, 使更大的视觉成为事实, 致力起因在某人的个人关心之外。而不是认为, 其他人是那里服务您, 意识到, 各个人在您的队是某人您在那里帮助。_ 它是你工作提出这佳在him/her.When 你帮助他们成为所有他们能是, 当你分享你视觉和带来它活在他们, 你是主导真实。

这把钥匙可能由不仅必要投入实施您的注意在其他人的福利, 在您的目标。其他人, 感觉您的关心, 感受关心为和上升。他们自然地运作对最佳他们的容量和提供支持在回归。

钥匙4? 承认其他人方式的每步

我们非常采取为授予。当其他人采取是有用的行动, 多半时间他们未被注意。一位真实的领导提出观点注意甚而那些最小的行动他是主导的, 和承认他们方式的各步。连续承认不仅鼓励进一步行动, 但是谢意的形式。

它建立动量在关系和项目。被承认了的个体感觉已知和重视。他们的贡献被确认。这建立自已价值强烈的感觉在他们和给他们是更加创造性的。

不仅是它必要承认其他人, 而且。作为时间写下步您需要了□天, 特别那些带来了您离您的目标较近。认为这胜利书。读您的胜利每日。需要片刻和承认对你自己全部您完成了。否则, 我们的行动混合在一起和是迅速失去的轨道。我们通常只意识到什么留给做, 并且经常不体验履行方式的各步。

钥匙5? 相信为成功其他人

而不是是在舞台中心, 收割称赞为工作很好完成, 给称赞和承认其他人。提及他们的贡献。相信信用是适当的。公开地做这。他们的忠诚对项目不仅将加深, 但与它一起他们的信誉。

当您采取所有称赞为你自己, 嫉妒和竞争出现。权力争夺、恐惧, 和怨气树汁能量和动量。阻碍和障碍出现。较少称赞您采取为你自己, 项目更将兴旺。

这是认为的领导没人可能达到目标单独。它根据一个古老说法, "我们更称赞其他人, 更是我们值得称赞我们自己。"

Cc/author/2005

Brenda Shoshanna 博士是心理学家、报告人和作者。这篇文章根据她的最近书, 居住由Zen, (永恒的真相为日常生活), http://www.livingbyzen.com/ Shoshanna 博士是关于i.village 的关系专家和长期禅宗实习者。她的工作聚焦在集成心理和精神原则在日常生活中。一些她的其它书包括禅宗和艺术下落在爱, (西蒙和Schuster), 禅宗奇迹, (发现和平在一个疯狂的世界), 威里, 什么他无法告诉您和需要说, (Putnam) 并且许多其他人。她可能被到达在 topspeaker@yahoo.com。她的个人网站是 http://www.brendashoshanna.com/。 (212) 288-0028

文章来源: Messaggiamo.Com

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