领导训练: 位他们didn?t 告诉您关于改变!
自愿首先改变是领导的少校前必需品的当中一个!
如果情况被锁死或被阻拦, 他们需要发现最佳的机会, 转移他们的个人透视容纳它和采取行动从那里。这是无论附有亲自他们是对他们的当前位置!
三六十程度反馈是一个了不起的例子。manager/leader 被给反馈从他们的管理、同辈和报告; 准备采取它在船上, 和集成必要的变动开始有效在队心头!
有时反馈是非常简明和confrontive 。
节目指南的文献关于怎样做变动发生是几乎不存在的。我们是非常恶劣明白或教育的关于什么做这里。许多领导被留下以欲望改变并且信息关于除什么之外做做它发生不操作自己, 这是痛苦的, 精力充沛地排泄和不恳切。
如此怎么我们做它?
由比喻它根据在物理和化学的精力充沛的原则。当我们采取某事是消极的和某事是正面的并且增加他们他们一起互相中立化并且我们改为最终获得其他。
在我们的个人生活中我们能看这在关系划分特别是与离婚: 原始的吸引力的力量成为厌恶的力量为前伙伴。如果吸引力和厌恶加起来他们会互相中立化并且有会是对行动、愤怒或痛苦的没有需要。
在事务, 一个最近资深客户总结了对信息的他们的用途作为或武器或礼物。他们是通透的, 并且假定其他人是, 关于特殊套情况。当另一党似乎不得到' 常识' 它, 他们会使用他们的信息因为武器给予害处。在他们的更加耐心的片刻, 或更加相等的关系他们使用信息作为礼物, 使另一人自由地搬走今后。
通过我们的工作这个客户采取了他们举行为两个问题的能量, 武器和礼物, 和把他们加起来。什么使他们惊奇是变革和深刻认识的片刻的感觉? 他们的"啊ha!" 关于区别。
这些相反和相等的力量叫做极性。爱和恐惧是极性彼此和代表二最有力的力量为创作或破坏在行星。我们做巨大努力保留他们除彼此之外创造结果和限制机会以我们的剧烈地举行的不自觉的假定!
钥匙这里是, 我们需要制定出什么我们爱并且什么我们担心, 是相等和相反迫使, 我们然后需要带来他们的能量在我们心头并且给他们合并, 中立化将发生和深刻"啊ha 的片刻!" 。
您实际上已经知道怎么对不自觉地做这。它是什么实际上发生当我们是真正地陷进并且它事关。如果我们真正地不会做它真正地发生, 而是' 它' 事态, 我们放弃知道怎么和经常允许结果提出自己! 我们的角色然后是利用机会! 大多数我们知道怎么对做这!
考虑您用尽了想法的时期, 对什么做结果或贡献的选择和行动仍然有您充分的承诺。什么发生过? 给我写和告诉我您的经验(电子邮件在网站) 。
我的例子是, 我有介入了被干扰的睡眠由于抽疯我的消化短文的面筋不宽容。当我吃了得很好和仍然有我非常不宽容的失眠, 因为我的睡眠银行已经通常被透支!
我记住连续一次是醒的三夜许多小时为没有明显的原因。我认为我知道所有关于怎样工作以极性, 带来能量和中立化。在第三夜我用尽了想法关于什么杆也许是在我得到了分散和再睡着了之前。我分明地记住给知道怎么对做这, 但深深地仍然渴望我的睡眠。早晨我能记住在睡着之前的最后事是这想法。
我的身体是' 运行节目的机器在某种程度上; 我的工作将选择一个有用的节目! 给它有所有通常伴生的刺激, 它是黑暗的, 它是安静, 所有的人睡著, 那么它有潜力' 运行' 睡眠节目或失眠节目。清楚地, 不自觉事给它一个选择的方向。在让去知道怎么, 我们能使我们的固有智慧走向前部和睡觉回归。
作为我的个人教练的事务一部分, 我设置家庭作业使客户集成他们的新透视和技能他们的生活。信息是只有用的当这有效为他们并且他们能使用它获取智慧在他们的生活中。
我对他们选择' 给它去' 的坚韧情况经常惊奇! 区域I 会昏倒hearted 建议, 如同我知道怎么做他们是对他们不自觉的假定(他们的爱) 。
什么我经常不一致地察觉是他们恒定和深刻的失望在那么经常被困住在这共同的点(他们的恐惧) 。他们的需要行动在假定之外这个障碍是很深刻的, 那第一机会做因此被采取用两只手和乘坐对成功!
下次您是真正地陷进, 制定出什么您爱关于情况, 它可以是仓促从恐惧! 制定出什么您恐惧关于情况, 它可能您再从未将有这个仓促的水平。带来二能量在您。
如果结果是中立化, 您应付了极性并且选择的实践现在必需加强新' 编程' 。如果它然后未转移您需要进一步看为二根杆的相等和相反本质。
改变在这个阶层是深刻和能承受的。您的选择使能为这个问题并且您能现在提供被调整的行为而不是只在或结果。例如我的客户能现在是明智的关于对信息的用途, 而不是只使用它作为红萝卜或棍子。
这篇文章也许被再生产在打印的或网格式, 假设资源箱子如下是包括的。
罗斯玛丽・Johnston 是一位专业公司和个人教练。工作与董事从一些澳洲的最大和最成功的公司15 年。
罗斯玛丽的新书, "怎么开发您的领导风格和技能负责您的生活和事业" 现在有时间下载在她的网站。闻悉一些成功罗斯玛丽在澳大利亚蓝筹公司中有教练领导。 http://www.leadershipfirst.com.au
文章来源: Messaggiamo.Com
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